Par Jean-Paul Bernadat, consultant formateur chez C3S en prévention des risques professionnels et ergonomie.
Si le stress au travail n'est pas un phénomène nouveau, les « risques psychosociaux », entendez par là stress, incivilités ou harcèlement, apparaissent progressivement. Ses manifestations et leurs conséquences ? mais surtout, sa visibilité se sont accrues !
Pour rappel, toute entreprise qui compte 11 salariés et plus est dans l'obligation d'organiser périodiquement des élections de représentant du personnel.Après les élections, les entreprises doivent adresser un exemplaire du procès-verbal des élections professionnelles à un prestataire agissant pour le compte du ministère du Travail.
Attention ! L'URSAFF informe que depuis le 1er janvier 2010, le prestataire a changé.