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3jours

Formation Contrôle de gestion : les leviers d'action

Piloter les coûts et améliorer la performance

Principes généraux du contrôle de gestion

  • Concepts clés et démarche du contrôle de gestion
  • surveillance, comparaison, participation des acteurs, mesure de l'accroissement des performances
  • aspects psychologiques liés à cette démarche
  • distinction entre audit et contrôle de gestion
  • Rôle et pouvoir du contrôleur de gestion

Prévision et maîtrise des principaux coûts

  • Achats et approvisionnements : politique d'achat, mise en concurrence
  • Frais généraux (téléphone, assurances, missions, réceptions...) : comment contenir ces coûts§ ?
  • Contrôle de la masse salariale et notion de coûts cachés
  • Rôle de la sous-traitance dans la réduction des coûts

Les techniques au service du contrôle de gestion

  • Apports de la comptabilité analytique
  • calcul du coût de revient d'un produit, de la rentabilité d'une activité
  • rappel des types de coûts : partiel, complet, marginal, préétabli, standard
  • Pertinence du seuil de rentabilité
  • Apports du BBZ (Budget Base Zéro)
  • La méthode ABC (Activity Based Costing) : chiffrer les ressources consommées par les activités d'un processus
  • Benchmarking : recherche des meilleures pratiques

Rôle des tableaux de bord comme outils de contrôle, suivi, surveillance et décision

  • Tableau de bord et reporting
  • Principes de conception et d'élaboration
  • Indicateurs de performance et d'alerte pertinents

Rôle des budgets comme outil de pilotage au service du contrôle de gestion

  • Mettre en place un système d'élaboration budgétaire avec flux ascendant/descendant
  • Choisir le suivi budgétaire : actualisations, engagements, avancements
  • Notion de budgets flexibles
  • Analyse des 3 types d'écarts fondamentaux entre prévisionnel et réalisé : écarts simples, doubles et triples
  • Analyse spécifique des écarts sur CA, marge, coûts de production, matières et charges salariales

Nouveaux outils du contrôle de gestion : exemples concrets de pratiques actuelles

  • Grande entreprise industrielle
  • PME
  • Entreprise de services

Télécharger le programme détaillé en version PDF

Les Objectifs

  • Connaître les principaux leviers d'action permettant le contrôle, le suivi et le pilotage des coûts.
  • Appréhender les outils du contrôle de gestion : élaboration budgétaire, tableaux de bord et analyse des écarts.
  • Définir les axes de pilotage prioritaires et mettre en place les indicateurs pertinents.
  • Valider la cohérence d'une démarche de contrôle de gestion et exploiter de nouvelles méthodes.
  • Analyser et évaluer les pratiques d'entreprise en matière de contrôle de gestion.

Les Plus

  • Les méthodes les plus récentes d'élaboration budgétaire et de calcul des écarts
  • Une formation opérationnelle permettant de développer ses compétences et sa capacité d'innovation dans la démarche de contrôle de gestion
  • Une approche des différentes techniques de contrôle de gestion appliquées dans les entreprises
  • Des études de cas en sous-groupes, quiz et QCM
  • La possibilité de travailler sur les documents apportés par les participants pour une meilleure adaptation des outils à leur situation : tableaux de bord, états financiers

Public

Gestionnaires, managers, collaborateurs des services comptables, responsables et collaborateurs administratifs et financiers, collaborateurs impliqués dans une démarche de contrôle de gestion, contrôleurs de gestion

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  • PARIS MONTPARNASSE
    • du 2 au 4 Avril 2012
    • du 17 au 19 Septembre 2012

Tarif : 1740 € HT

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