Recevez votre catalogue 2012 GRATUITEMENTMission de conseilVeille et information juridique, paie et réglementation statutaire
Contexte et enjeux
Parce que l’environnement juridique lié à la paie et au statut des agents est de plus en plus complexe et en constante évolution, et que s’assurer du respect de la réglementation est une obligation longue et fastidieuse, GERESO vous propose un service de veille sociale et d’information juridique.Notre intervention consiste à sécuriser vos décisions et procédures en matière de paie et de réglementation statutaire :
- En vous communiquant régulièrement une information fiable au travers d’une veille règlementaire spécifique
- En apportant des réponses pertinentes à l’ensemble de vos interrogations
Notre méthodologie
Veille juridique en matière de paie et de statut
- Veille régulière liée à l’évolution de la législation en identifiant toute nouvelle disposition juridique ou texte de droit, en traitant cette information en lui donnant une pertinence juridique ; et en diffusant cette information auprès de votre établissement
- Rédaction d’une synthèse, incluant les nouveaux textes et décrets
- Envoi des synthèses par mail et en fonction de l’évolution de la législation
Assistance à la carte pour toutes vos questions sur la relation avec vos agents :
- Vous posez votre question par mail directement auprès de votre correspondant chez GERESO.
- Une prise de contact sous 48 heures afin de diagnostiquer votre situation.
- Notre expert vous apporte une réponse argumentée et documentée qui vous permet d'agir en connaissance de cause dans les meilleurs délais, en fonction de la complexité et du degré d’urgence de votre demande.
- Vos questions peuvent concerner, au choix, les expertises suivantes : paie, retraite, statut.
Votre engagement sur une année vous permet de bénéficier de deux études de cas particulier
En option
Des rencontres avec un consultant expert pour vous accompagner sur l’application de la nouvellelégislation et sa mise en oeuvre
Modalités pratiques
Des consultants référents experts en paie, en ressources humaines et en droit de la fonction publique à votre disposition
Une information en fonction de l’actualité
Des réponses d’experts à toutes interrogations
Autres exemples de missions de conseil
Traitement de dossiers, étude de cas, diagnostic, audit, coaching, conduite du changement ou résolution de problématiques... Nos missions de conseil visent à accompagner durablement votre performance individuelle et collective. Menées par des consultants expérimentés, elles garantissent vos bénéfices opérationnels à court terme et le succès de votre stratégie à long terme.Gestion des ressources humaines :
- Accompagnement à la mise en place d'une GPMC dans la fonction publique
- Mise en place d'un régime complémentaire de prévoyance
- Organisation et conduite des entretiens professionnels
- Accompagnement à la FPTLV
- Aide à la conception du plan de formation
- Étude de cas
