Rédiger un contrat de travail, gérer la durée du travail, organiser les élections professionnelles, négocier avec les partenaires sociaux... Dans toutes vos pratiques RH, vous devez maîtriser les fondamentaux du droit du travail, mais également intégrer la toute dernière législation et la jurisprudence la plus récente en droit social. Les enjeux ? Sécurisez vos pratiques et éviter les risques de contentieux dans vos relations individuelles et collectives de travail. Pour progresser, nos experts et auteurs vous proposent des réponses adaptées à votre besoin du moment et à votre niveau de compétence. Alors, que choisirez-vous ? Une formation sur l'actualité du droit du travail, un livre sur les contrats de travail, une prestation de veille et d'information juridique et sociale ?

Formations Les incontournables du droit du travail

• L'essentiel du droit du travail
• Acquérir une autonomie en droit du travail
• Durée du travail
• Législation du travail
• Les rendez-vous du droit social
• Actualités droit du travail

Formations Gestion des contrats de travail

• Les contrats de travail
• CDD - Intérim - Sous-traitance
• Gérer efficacement les contrats aidés
• Réussir la mise en oeuvre du télétravail
• Rupture du contrat de travail

Formations Responsabilité de l'employeur et prévention des contentieux

• Maîtriser l'impact social des fusions et transferts d'activités
• Responsabilité pénale des dirigeants et des cadres
• Procédure disciplinaire et contentieux prud'homal
• Harcèlement moral
• Droits et intégration des travailleurs handicapés
• Environnement juridique des risques psychosociaux
• L'entreprise et la vie privée
• Utilisation des TIC sur le lieu de travail

Formations Institutions Représentatives du Personnel (IRP)

• Représentants du personnel
• Optimiser ses relations avec les délégués du personnel
• Élections professionnelles dans l'entreprise
• Négocier avec les partenaires sociaux
• Missions, moyens et fonctionnement du CE

Parcours de formation personnalisés Cursus Expert

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