ACCOMPAGNEMENT DES SALARIÉS INTERNATIONAUX
Développer un savoir-faire interculturel pour
vos salariés impatriés et expatriés

 

NOTRE FORMATION SUR-MESURE

 

Les objectifs de la formation
 
  • de vous guider dans la sélection des candidats à l'expatriation
  • d'offir aux impatriés et expatriés un accompagnement adapté (séances d'information, formations interculturelles, coaching ou tutorat
  • d'aider les impatriés et expatriés à décoder les comportements de leurs collaborateurs internationaux
  • de promouvoir la mobilité géographique, par une connaissance éclairée des enjeux professionnels et familiaux
 

Quelques exemples
 
  • la sélection des expatriés : adaptabilité et points de vigilance par rapport au pays d'accueil
  • le choc culturel et les phases d'adaptation-immersion dans une nouvelle culture
  • l'expatriation en famille : l'intégration du conjoint, la scolarisation dans une nouvelle langue, le pojet de famille...
  • l'optimisation de la communication dans un contexte interculturel
  • la valorisation en interne des expériences de mobilité internationale
  • les dimensions culturelles et pratiques de travail

Le contenu et la durée de la formation seront adaptés à votre contexte, à vos objectifs opérationnels et au profil de vos collaborateurs.

Une consultante experte en communication et management interculturels, vous propose de bâtir avec vous des réponses sur mesure.
Ses interventions peuvent être dispensées en français et/ou en anglais.


Sa pédagogie est fondée sur :

Contactez Céline PRIMA, notre conseillère commerciale, au 02 43 23 59 84, par mail cprima@gereso.fr, ou complétez le formulaire ci-dessous, sans aucun engagement de votre part.

OUI, je souhaite :

Être contacté(e) par pour :

Plus de renseignements
Un contact direct avec notre consultante, Roisin SAUNIER
Une étude de proposition commerciale sur la base d'éléments déjà connus de vous
Un rendez-vous dans votre entreprise
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Société Fonction
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