Votre contexte
"Papy-boom" oblige, votre entreprise peut être confrontée à une vague de départs à la retraite sans précédent !
Dans ce contexte, la première question soulevée par les futurs retraités est "Combien vais-je percevoir ?"
Difficile de leur répondre précisément, n'est ce pas ? D'autant plus quand certains salariés ont connu des carrières complexes : expatriation, périodes de chômage, activité à temps partiel...
À cette question centrale du montant de la pension s'ajoutent de nombreuses interrogations plus précises, relatives aux modalités concrètes du départ à la retraite :
- Ma caisse de retraite ne m'a pas fourni de réponse précise, où m'adresser ?
- Dois-je racheter mes périodes d'activité salariée à l'étranger ?
- Dois-je racheter mes années d'études ?
- Quel est l'impact de cette opération sur ma retraite de base et mes retraites complémentaires ?
- Quelles sont mes possibilités de cumul emploi-retraite, si je souhaite continuer à travailler après 60 ans ?
- Je vais être licencié, quel est l'impact de ma situation sur mes droits à la retraite ?
Alors que le calcul de la retraite est lié à la carrière de chaque personne, les entreprises sont parfois désarmées face à une législation extrèmement complexe et changeante, et la multitude de caisses de retraite à contacter.
Elles souhaitent également proposer des simulations à leurs salariés, en fonction des différentes situations rencontrées en fin de carrière : chômage, préretraite, expatriation..
Notre proposition
Nos consultants vous proposent une prestation de conseil visant à évaluer le montant de la pension de vos collaborateurs "futurs retraités".
Notre approche s'appuie sur une expertise reconnue dans le domaine des retraites, et une démarche simple et efficace prenant en compte les spécificités du parcours de chaque salarié :
- Calcul de la retraite de base et la retraite complémentaire des salariés
- Évaluation de l'impact du rachat de périodes sur les calculs de retraite
- Évaluation de l'incidence des périodes passées à l'étranger sur le montant des retraites françaises
- Étude des différentes possibilités de cumul emploi-retraite
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