Votre contexte
L’Accord National Interprofessionnel (ANI) du 7 janvier 2009 sur le développement de la formation tout au long de la vie professionnelle, la professionnalisation et la sécurisation des parcours professionnels, précise :
"La formation tout au long de la vie professionnelle contribue à renforcer la compétitivité et la capacité de développement des entreprises et constitue un élément déterminant de la sécurisation des parcours professionnels et de la promotion sociale des salariés."
Désormais, chaque salarié doit être acteur de son évolution professionnelle et chaque entreprise doit mettre en oeuvre les moyens adaptés à ses besoins en matière de développement ou d’adaptation à son environnement économique et à sa politique de ressources humaines.
Dans ce contexte, vous souhaitez :
- mieux combiner les dispositifs de formation en fonction de leurs incidences financières et de vos enjeux stratégiques RH,
- optimiser vos achats de formation intra-entreprise par un apport d’outils et de méthodologie,
- ouvrir vos projets de formation aux aides publiques régionales, nationales et européennes.
Notre proposition
Nous vous proposons une formation personnalisée, dans votre établissement, pour optimiser tous vos achats de formation.
1ère étape : MAÎTRISER les dispositifs de formation et leur financement
- Construire un environnement formation adapté aux réalités économiques et démographiques
- Sélectionner les dispositifs adaptés à vos besoins individuels et collectifs : plan, professionnalisation, DIF, CIF, VAE, bilan de compétences
- Évaluer précisément les incidences de vos choix en termes de financement de la formation
2ème étape : OPTIMISER votre budget formation
- Piloter les coûts de formation
- Rationaliser les achats de formation
- Développer la formation en intra-entreprise
3ème étape : RECOURIR à des financement externes
- Faire le point sur le rôle des acteurs financiers : OPCA, Europe, État, Région
- Connaître et mobiliser les principales aides en matière de formation
Pour un maximum d’efficacité, le contenu et la durée de la formation seront adaptés à vos enjeux et à vos objectifs opérationnels et au profil de vos collaborateurs.
Votre consultante
Corinne SOUISSI est experte en ressources humaines et ingénierie de la formation. Elle anime des sessions de formation interentreprises, intra-entreprises et assure des prestations de conseil sur les thématiques suivantes : achat de formation, évaluation de la formation, gestion de la formation, formation de formateurs occasionnels, entretien de recrutement.
Elle est à votre disposition pour vous accompagner dans votre démarche d’achat de formation sur-mesure.
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