Le contexte
Selon l’Agence Centrale des Organismes de Sécurité Sociale (ACOSS), 60% des bulletins de paie édités par les entreprises françaises sont erronés !
En cause : les évolutions régulières de la législation en matière de charges sociales, la complexité et la multiplicité des textes, que les services paie, malgré leur bonne volonté et leurs compétences, ne parviennent pas toujours à suivre et à mettre en oeuvre...
Les risques pour votre entreprise ?
En premier lieu, les redressements de l'URSSAF bien évidemment, notamment la réintégration dans l’assiette des cotisations de rémunérations non soumises à cotisations. Mais également, et on y pense moins, le risque de payer trop de charges, à tort, par méconnaissance des textes.
Notre proposition
Nos consultants se proposent de réaliser, pour vous, un audit de charges sociales. Cette analyse appronfondie de vos modalités de gestion dans le domaine de la paie, des charges patronales et salariales, permettra de :
- Détecter d'éventuelles erreurs
- Corriger ces erreurs
- Récupérer les cotisations indûment versées dans le passé, le cas échéant
- Réaliser de substantielles économies pour le futur.
Ainsi, cette démarche vous aidera à éviter les deux écueils que constituent les redressements de l'URSSAF et les charges versées à tort, par l’optimisation des coûts liés aux charges. Elle pourra également mettre à jour les économies possibles.
Au cours de cet audit, les points suivants seront traités :
- Vérification et optimisation des cotisations assises sur les salaires
- Vérification de l'application des allègements
- Rapport sur les pistes d'économies et les modalités de mise en oeuvre
- Optimisation de la tarification Accidents du travail / Maladies professionnelles
En savoir +
