En fonction des nouvelles dispositions législatives, évolutions et modifications. A titre d'exemple :

• Cotisations vieillesse - nouveaux taux, échéances - assiette de cotisations (cas particulier des temps partiels)
• Calcul de la pension du régime général
• Age de liquidation
• Nouvelles possibilités de rachats
• Montant minimum contributif des pensions
• Réversion
• Revalorisation des retraites, indexation (passage au 1er avril)
• Conditions de cessation d'activité
• Possibilités de cumul emploi-retraite : nouvelle réforme
• Modification de la retraite progressive
• Incidences de la réforme sur les retraites complémentaires (ARRCO - AGIRC - IRCANTEC)

• Découvrir les modifications intervenues tant dans le régime de base que dans les retraites complémentaires.
• Connaître tous les aspects de ces modifications pour en évaluer les incidences.
• Répondre aux questions qui se posent à l'entreprise et aux salariés par l'actualisation des connaissances.
• Intégrer les dernières modifications de la loi de financement de la Sécurité Sociale.

• Responsables et collaborateurs RH/personnel/paie, responsables et gestionnaires retraite/prévoyance ou affaires sociales, assistantes sociales, toute personne disposant d'une connaissance générale des retraites et souhaitant actualiser ses connaissances, stagiaires ayant préalablement suivi un stage sur les fondamentaux de la retraite