Etablissement du bulletin de paie

• Les différentes rubriques
• Mentions obligatoires, facultatives, interdites
• Détermination des taux de cotisations

Eléments constitutifs du salaire

• Les différentes formes de rémunération
• Rémunération à l'heure
• Détermination des primes et indemnités : légales ou conventionnelles
• Avantages en nature - Déduction des frais professionnels
• Détermination des bases de cotisations

Incidents de paie

• Absences
• Techniques de retenues des absences
• Calcul des IJSS maladie, maternité, paternité, accident du travail
• Versement du complément (maladie, accident du travail, maternité)
• Congés payés : réglementation et calcul de l'indemnité (méthodes du 1/10ème et du maintien de salaire)

Dernière paie

• Les différents modes de rupture
• Calcul des indemnités légales ou conventionnelles
• Etablissement des documents liés à la rupture

• Connaître les éléments permettant l'élaboration du bulletin de paie.
• Déterminer les bases de cotisations et les appliquer au bulletin de paie.
• Structurer les connaissances relatives à la paie.
• Maîtriser l'établissement du bulletin de paie à partir de cas concrets.

• Responsables et techniciens paie/comptabilité, responsables et assistants RH/personnel