Documents post-paie

• Créance du salaire et sa protection juridique
• Prescription de l'action en paiement du salaire
• Archivage

Remplir les attestations en cas de suspension du contrat de travail

• Attestation maladie
• Attestation maternité/paternité
• Attestation accident du travail

Effectuer le paiement et la déclaration des charges sociales et fiscales

• Charges sociales
• Charges fiscales

Remettre les documents à la rupture du contrat de travail

• Certificat de travail
• Reçu pour solde de tout compte
• Attestation ASSEDIC
• Autres formalités

Autres obligations liées à la gestion du personnel

• Déclaration Unique d'Embauche (DUE)
• Bilan social
• Registres obligatoires
• Formalités spécifiques à certains contrats

• Acquérir la méthodologie nécessaire pour effectuer les travaux post-paie.
• Maîtriser les différentes tâches d'administration du personnel.
• Aborder les indicateurs de la gestion du personnel.
• Connaître et remplir efficacement les documents liés à la gestion du personnel, les documents post-paie, les attestations à remettre en cas de suspension ou de rupture du contrat de travail, les documents liés à la déclaration et au paiement des charges sociales.

• Gestionnaires paie, collaborateurs des services RH/personnel