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Audit paie

Contrôle de conformité - Paie et cotisations

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Points essentiels
Objectifs
Public concerné

Définition et objectifs de l'audit

  • Audit paie
  • Audit social (cotisations salariales et patronales)
  • Cadre légal et réglementaire
  • Loi, convention collective, accord d'entreprise, usages

Méthodologie

  • Démarche de l'auditeur
  • Définition et organisation de la mission
  • Définition d'un plan de tests sur la paie
  • Etablissement des recommandations et conclusions

Instruments de l'auditeur

  • Textes juridiques
  • Déclarations sociales (DADS, BRC...)
  • Fiches de paie, convention collective, accord d'entreprise...

Cas pratique

  • Contrôler l'application de la réglementation paie dans l'entreprise.
  • Connaître les outils de l'audit.
  • Etablir des tests de paie.
  • Responsables et techniciens paie, experts comptables, collaborateurs RH/personnel, toute personne concernée par la démarche de l'audit paie

Les mots-clés de la formation : URSSAF, Déclarations annuelles, DADS (Déclaration Annuelle des Données Sociales), Bible de paie, Rémunération, Salaire, Audit paie, Audit social

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Paie et rémunérations

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