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Compte employeur

Agir sur votre taux de cotisation ATMP

Se repérer dans le système actuel de tarification des Accidents du Travail et des Maladies Professionnelles (ATMP)

  • Rôle de la CRAM et de l'Urssaf
  • Les différents modes de tarification : collectif, mixte, individuel
  • Prise en compte de l'effectif de l'entreprise
  • Analyse du risque occasionné par l'activité : classification risque de la CRAM

Comprendre le calcul du taux de cotisation ATMP

  • Assiette de calcul du taux : notion de prestations et de salaires, période triennale de référence
  • Majorations forfaitaires
  • Règles de l'écrêtement
  • Tarification des intérimaires

Connaître les notions essentielles dans le cadre de la tarification ATMP

  • Accident de travail, de trajet, de mission
  • Rechute
  • Maladies professionnelles

Analyser le compte employeur

  • Relever les erreurs avant émission des notifications du taux de cotisation
  • Vérifications administratives
  • Vérifications financières et médicales
  • Analyse des imputations chiffrées
  • Éléments non imputables

Maîtriser les procédures de recours à disposition de l'entreprise

  • Aborder le contentieux en matière de tarification ATMP : contester le taux de cotisation
  • Contentieux tarifaire
  • Contentieux général
  • Contentieux médical : contestation du taux de rente, juridictions compétentes

Ristournes sur le taux d'AT

  • Demande de ristournes
  • Cas particulier des ristournes sur les trajets

Cotisations supplémentaires du taux d'AT

  • Suite à condamnation pour faute inexcusable de l'employeur
  • Suite à condamnation pour manquement en matière d'hygiène et de sécurité
  • Comprendre le mécanisme de la tarification des accidents du travail et des maladies professionnelles.
  • Analyser le compte employeur en détail.
  • Appréhender les différents contentieux de sécurité sociale.
  • Réduire le taux de cotisation ATMP.
  • Maîtriser les procédures de recours à disposition de l'entreprise.
  • Responsables et techniciens paie/comptabilité, responsables et assistants RH/personnel, responsables et collaborateurs des affaires sociales ou du service médical, responsables HSCT

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Les prochaines sessions

  • les 14 et 15 Octobre 2010
  • les 19 et 20 Mai 2011
  • les 13 et 14 Octobre 2011

Tarifs

  • 01ACTT : 1 315 € H.T.

Support de stage et documents en ligne remis en formation

Les mots-clés de la formation : Accidents du travail et maladies professionnelles, Santé et sécurité du travail, Taux ATMP, Contentieux en ATMP, Compte employeur, Maladies professionnelles, Cotisations ATMP, Accident du travail

Guide de compétences
Retraite et protection sociale

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