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Capitalisation et retraite supplémentaire en entreprise
Enjeux et conditions de mise en place d'un complément retraite
Systèmes de retraite : répartition - capitalisation
- Principe de calcul de retraite des régimes obligatoires
- Principe de fonctionnement et méthodologie
- Facteurs d'influence démographiques et économiques
- Retour sur investissement
- Niveau du taux global de remplacement
Mise en place ou modification d'un régime supplémentaire par capitalisation
- Par décision unilatérale, referendum, accord d'entreprise ou de branche
- Les différents types de contrats
Capitalisation - Fonds de pension
- Principes de fonctionnement : assurance vie, épargne salariale, cotisations ou prestations définies
- Options au terme : capital ou rentes
- Critères de choix et options pour les bénéficiaires
Incidences des règles fiscales et sociales
- Code Général des Impôts : articles 39, 82, 83 et instructions fiscales
- Application Urssaf : règles d'exonération et réintégration
- Imposition des rentes et des capitaux
Gestion financière des régimes de retraite
- Gestion en euros, en unités de compte
- Gestion pilotée sur horizon retraite
Notions sur les engagements de retraite
- Calcul des engagements des Indemnités de Fin de Carrière (IFC)
- Impacts comptables (normes IFRS)
- Comprendre les mécanismes et l'intérêt de la capitalisation.
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Savoir mettre en place les solutions d'assurance retraite.
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Positionner les solutions de retraite supplémentaire en entreprise.
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Identifier les limites des avantages fiscaux et sociaux.
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Connaître la gestion financière de la retraite.
- Responsables et assistants RH/personnel, responsables paie, responsables des affaires sociales, responsables des avantages sociaux, responsables "compensation and benefits", responsables trésorerie, agents commerciaux des institutions de prévoyance et des compagnies d'assurance
Les prochaines sessions
- les 15 et 16 Novembre 2010
- les 30 et 31 Mai 2011
- les 24 et 25 Novembre 2011
Tarifs
Support de stage et documents en ligne remis en formation
Les mots-clés de la formation :
Capitalisation (et retraite supplémentaire)
Retr