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Maladie, inaptitude physique et invalidité
Les arrêts de travail et leurs incidences pour l'employeur
Les indemnités de sécurité sociale
- Maladie
- Invalidité
- Maternité - Paternité - Adoption
- Accidents du travail et maladies professionnelles
Conséquences sur le contrat de travail
- Maternité, suspension et rupture du contrat de travail : protection relative, protection absolue ?
- Maladie et suspension du contrat de travail : maintien de salaire, contre-visite médicale
- Maladie et rupture du contrat de travail : absence prolongée, absences répétées
- Inaptitude consécutive à la maladie ou à un accident du travail
Dernière actualité
- Jurisprudence sur les congés payés, la maladie et l'inaptitude
- Réforme des services de santé au travail
- Maîtriser les incidences des dernières réglementations concernant l'inaptitude physique et l'invalidité.
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Gérer les arrêts maladie sous tous leurs aspects : contrat de travail, sécurité sociale...
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Calculer les indemnités en maladie, maternité, accident du travail, invalidité.
- Responsables et assistants RH/personnel, responsables et techniciens paie/comptabilité, responsables et assistants des services des affaires sociales ou du service médical
Les prochaines sessions
- les 20 et 21 Septembre 2010
- les 08 et 09 Novembre 2010
- les 17 et 18 Février 2011
- les 10 et 11 Mars 2011 (LILLE)
- les 23 et 24 Mai 2011
- les 04 et 05 Juillet 2011
- les 26 et 27 Septembre 2011
- les 03 et 04 Novembre 2011
Les mots-clés de la formation :
Maladies (indemnisation de la)
Inaptitude
Invalidi