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La retraite : se préparer aux changements

Les nouveaux seniors

Anticiper sa retraite

  • Préparer des projets motivants pour une retraite réussie
  • Vivre sereinement la fin des relations professionnelles
  • S'organiser pour bien quitter l'entreprise
  • Remettre en question les idées dépassées sur la retraite

Mettre à jour ses attentes réelles et ses véritables besoins

  • Organiser ces nouveaux temps
  • Etre un senior en pleine forme (sport, sommeil)
  • Oser vivre ses rêves : des outils pour les réaliser concrètement
  • Aider sans se faire envahir : vie familiale, vie sociale

Se donner les moyens de vivre pleinement cette nouvelle phase

  • Donner un sens à sa nouvelle vie
  • Rester utile tout en prenant soin de soi
  • Connaître ses valeurs et les faire respecter
  • Poser des limites sans froisser ses proches
  • Connaître ses croyances limitantes et les dépasser
  • Aborder la retraite de façon sereine et comme une nouvelle étape de vie, en y étant préparé.
  • Transmettre et partager son savoir, quitter son poste serein.
  • Apprivoiser le temps libre : prendre du temps pour soi et l'utiliser pour entretenir sa santé.
  • Trouver un équilibre entre temps personnel, temps familial et temps social.
  • Faire un bilan personnel.
  • Responsables et collaborateurs RH/personnel, responsables et assistants du service social, futurs retraités, pré-retraités

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Les prochaines sessions

  • les 29 et 30 Novembre 2010
  • les 20 et 21 Janvier 2011
  • les 03 et 04 Mars 2011
  • les 30 et 31 Mai 2011
  • les 08 et 09 Septembre 2011
  • les 28 et 29 Novembre 2011

Tarifs

  • 06PRET : 1 265 € H.T.

Les mots-clés de la formation : Préparation à la retraite, Retraite (préparation à la), Gestion des fins de carrière, Cessation activité, Retraite progressive, Seniors (préparation à la retraite), Transmission de savoir, Temps pour soi (prendre du), Fin de carrière, Carrières (et seniors), Départ à la retraite, Gestion des seniors

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Ressources Humaines

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