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Développement durable et RSE
14 formations pour vous accompagner dans votre démarche RSE
Campagne de prévention des risques, plan de formation, promotion de la santé au travail, dispositif de gestion des emplois et des compétences, développement de l'emploi des seniors, accompagnement des futurs retraités, lutte contre les discriminations ou le harcèlement, promotion de l'égalité, programme d'amélioration des relations sociales...
Quelle que soit sa forme, une politique de Responsabilité Sociale d'Entreprise (RSE) nécessite une préparation, une mise en place et un pilotage minutieux pour se révéler efficace.
Pour vous accompagner tout au long de ce processus et en faire un projet abouti, partagé par tous les acteurs de l'entreprise et cohérent avec vos valeurs, nous avons sélectionné pour vous toute une gamme de formation.
Leur programme, leurs méthodes pédagogiques et leurs objectifs contribueront au succès de vos actions en faveur de la RSE.
- Développement Durable et Responsabilité Sociale Entreprise (RSE)
- Conduire un projet stratégique
- L’innovation, un levier pour la performance
- Contrôle de gestion sociale
- Manager la diversité
- Transmission des connaissances
- L’entretien professionnel
- Développer une politique RH des seniors
- Harcèlement, discriminations et égalité professionnelle
- Droits et intégration des travailleurs handicapés
- Construire et piloter la mobilité interne
- Entretien de mobilité interne
- La retraite : se préparer aux changements
- Préparer sa liquidation de retraite
Pour en savoir +
Le développement durable et la RSE : article de Laurence LECOEUR
L'engagement de GERESO en faveur de la RSE et du développement durable