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3jours
Formation Développer la créativité
L'innovation, à la base de la performance
La créativité : comment faire émerger des idées ?
- Qu'entend-on par créativité ?
- Quels en sont les concepts clés ?
- Adopter la bonne attitude créative
- sortir du cadre
- favoriser l'imagination et l'expression
- Abolir les freins naturels à la créativité
- contre les idées reçues
- imaginer sans juger
- Quelles qualités individuelles et collectives facilitent l'émergence d'idées ?
Les outils de la créativité et de la génération d'idées
- Maitriser les techniques créatives
- brainstorming, séance Post-it, techniques de détour...
- méthodes de divergence/convergence
- Découvrir la démarche heuristique et l'organisation des idées avec le Mind Mapping
- gagner en efficacité et favoriser le processus de décision
- mise en oeuvre de la démarche
- présentation d'outils : FreeMind, Mindmanager...
- Lien entre créativité et innovation participative : la génération d'idées
- quel est le cycle de vie d'une idée ?
- l'évaluation des idées
Organiser la créativité
- S'initier au travail collaboratif et favoriser l'émergence d'un climat créatif
- organiser des séminaires ou forums de créativité
- encourager la créativité individuelle
- valoriser la spontanéité
- sortir de l'univers professionnel
- Intégrer l'innovation et la créativité dans son mode de management
- Organiser la production d'idées, composante du processus d'innovation
- Le climat créatif comme initiateur de prospective
- Mise en oeuvre de techniques projectives
Les Objectifs
- Appréhender les étapes et les spécificités d'une démarche de créativité et de génération d'idées et en mesurer les intérêts.
- Acquérir les outils propres à la créativité.
- Développer la démarche créative dans l'entreprise et identifier les freins à la créativité.
- Anticiper une démarche de prospective par la créativité et la génération d'idées.
- Stimuler les idées et mettre en place un plan d'action productif dans son équipe.
Les Plus
- Un panorama des outils et méthodes pour développer la créativité au quotidien
- Des études de cas et des applications concrètes de techniques de créativité et d'innovation
- De nombreux échanges entre participants favorisés par un nombre de stagiaires limité
- Un plan d'action personnel formalisé à la fin de la formation permettant une mise en application opérationnelle
Cette formation bénéficie d'une évaluation complète à chaud et à froid
réalisée par un cabinet expert indépendant.
