Formation Optimiser l'organisation et le travail de son équipe

Connaître son équipe et diagnostiquer son niveau de performance et de maturité

• Cerner les conditions de la performance de son équipe et les projeter dans le temps
• Définir des objectifs en cohérence avec ceux de l'entreprise et le niveau de compétence de l'équipe
• Communiquer sur les attendus en termes d'objectifs, de priorités, de moyens

Mettre en place les conditions de la réussite de l'équipe

• Savoir parler des objectifs et les décliner à son équipe
• S'impliquer en tant que manager et membre de l'équipe : quels rôles pour quels résultats ?
• Définir l'organigramme : répartir et préciser les rôles, les missions et leurs limites et les formaliser
• Définir les priorités en fonction de l'importance et du facteur temps
• Déléguer et piloter la délégation : accompagner, contrôler, évaluer
• Établir et piloter un plan d'actions opérationnel

Rythmer, séquencer, animer les temps collectifs

• Préciser les objectifs et les contenus des différentes réunions
• Optimiser les réunions, ancrer les "rituels"
• Jalonner le temps, faire des bilans intermédiaires et les mettre à profit
• Approfondir, creuser et résoudre collectivement les problèmes
• Mettre en place un retour d'expérience efficace et productif, le formaliser

Développer ses compétences personnelles et relationnelles

• S'affirmer dans ses rôles et ses positions, gagner en assertivité
• Faire face aux résistances de son équipe
• Gérer les situations et les personnalités difficiles
• Gérer le stress, les voleurs de temps
• Éviter les conflits, les résoudre

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Les Objectifs

• Identifier les fonctions clés d'une équipe de travail.
• A partir de l'analyse de l'existant, élaborer des scénarios d'organisation et de fonctionnement.
• Maîtriser les méthodes, techniques et outils d'organisation du travail collectif.
• Développer son efficacité personnelle et relationnelle avec l'équipe.

Cette formation bénéficie d'une évaluation complète à chaud et à froid
réalisée par un cabinet expert indépendant.

Témoignages

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