Management et leadership - une expertise GERESO http://www.gereso.com/management-leadership http://www.gereso.com/management-leadership Développement durable et RSE : les réponses d'une experte http://www.gereso.com/management-leadership/article.php?id=737 http://www.gereso.com/management-leadership/article.php?id=737 Développement durable et RSEBien au delà d'une simple mode, le Développement Durable s'inscrit dans une réelle tendance de fond, pour tous les acteurs de la vie économique.

Laurence LECOEUR, consultante en Développement Durable, Responsabilité Sociale de l'Entreprise (RSE) et modes de management associés, revient en détails sur ces concepts, leurs enjeux, et leurs incidences concrètes pour les entreprises.]]> Wed, 30 Sep 2009 00:00:00 +0200 Les facteurs de la cohésion au sein d'une équipe de travail http://www.gereso.com/management-leadership/article.php?id=643 http://www.gereso.com/management-leadership/article.php?id=643 "La valeur de l'équipe n'est pas fonction de l'addition des capacités individuelles, mais de leurs combinaisons dans une complémentarité active." Raymond Chappuis

Une équipe n'existe et ne se donne efficacement à son travail que dans la mesure où elle présente une certaine cohésion.

En physique, la cohésion indique « la force qui unit les molécules d'un liquide ou d'un solide ».

Ainsi, appliquée à un groupe, la notion de cohésion renvoie aux facteurs qui maintiennent ensemble les membres d'un groupe et leur permettent de résister aux forces de désintégration.
]]> Wed, 04 Feb 2009 00:00:00 +0100 Mission, vision et valeurs : 3 mots-clés pour cultiver son leadership ! http://www.gereso.com/management-leadership/article.php?id=129 http://www.gereso.com/management-leadership/article.php?id=129 Tout manager ou dirigeant aspire à faire progresser son activité et ses équipes. Pour cela, il dispose de différents outils, qui font partie de la "panoplie" classique du gestionnaire ou manager : planification stratégique, plan tactique, tableaux de bord financiers, méthodologie de gestion de projets, pratiques de GRH...

Mais pour aller plus loin, et obtenir de meilleurs résultats de la part de ses collaborateurs : une motivation constante au travail, une attitude positive et proactive, plus d'implication au sein de l'entreprise... le manager doit faire preuve de leadesrship !

Comment cultiver ce leadership ? En premier lieu, en étant cohérent avec la vision, la mission et les valeurs de l'entreprise.

Guillaume LEROUTIER, coach professionnel certifié en PNL, formateur en développement du leadership, et Directeur associé de Ulysse Formation, revient pour nous sur ces 3 mots-clés : MISSION, VISION et VALEURS.

]]> Tue, 01 Jan 2008 00:00:00 +0100 Les 13 facteurs facilitant la réussite du changement http://www.gereso.com/management-leadership/article.php?id=7 http://www.gereso.com/management-leadership/article.php?id=7 Le changement est une démarche qui accompagne la vie de toute entreprise, notamment face à l'instabilité de son environnement. Conduire le changement c'est à la fois anticiper, définir et mettre en place cette démarche... Découvrez dans cet article les 13 facteurs-clés qui facilitent la réussite du changement.

]]> Sun, 01 Jan 2006 00:00:00 +0100