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2jours

Formation Retraite des expatriés

Liquidation et coordination des périodes passées à l'étranger

Validation des périodes passées à l'étranger : incidences du décret du §r31 décembre 2010

  • Détachement ou expatriation : pays d'affiliation à l'assurance vieillesse
  • Conventions internationales bilatérales ou multilatérales : à quoi servent-elles ?
  • Rappel du calcul de la retraite sécurité sociale et impact de la réforme 2010
  • Assurance volontaire auprès de la Caisse des Français de l'Étranger (CFE) : pourquoi adhérer à la CFE vieillesse ? Modification du barème d'assurance vieillesse
  • Périodes reconnues équivalentes
  • Rachat des périodes d'activité salariée à l'étranger : nouvelles conditions
  • Modification du barème de rachat et des bénéficiaires pour les demandes effectuées depuis le 1er janvier 2011 : quels enjeux pour les salariés ayant travaillé à l'étranger ?
  • Impact de la réforme des retraites 2010 sur les carrières internationales
  • Nouveau droit à l'information par le régime de retraite français pour les salariés susceptibles de partir à l'étranger

Prestations des régimes légaux de base

  • Structure des prestations
  • Les différentes prestations des régimes légaux de base
  • Principe de calcul des pensions : ouverture des droits, âge de liquidation
  • Critères de comparaison

Liquidation et règles de coordination

  • Application des conventions internationales
  • Le Règlement Communautaire 883/2004
  • Circulaires d'application
  • Calculs de liquidation, pension nationale, pension au prorata
  • Liquidations successives : provisoire et définitive
  • Cas particuliers : périodes dites "superposées", assurance volontaire
  • Incidences sur les fins de carrières
  • Non-cumul des conventions internationales

Régimes complémentaires

  • Intégration de l'ARRCO et de l'AGIRC au règlement communautaire
  • Extensions territoriales, adhésions collectives ou facultatives : CRE
  • IRCAFEX ou affiliation dans l'institution de l'entreprise : faut-il adhérer aux caisses de retraite complémentaires ?
  • Principe d'acquisition des points de retraite
  • Niveaux de remplacement
  • Conditions de liquidation

Connaître les démarches à effectuer

  • A qui s'adresser ?
  • Chronologie des démarches à effectuer au moment de la retraite

Centre des Liaisons Européennes et Internationales de Sécurité Sociale (CLEISS)

  • Présentation
  • Missions du CLEISS

Télécharger le programme détaillé en version PDF

Les Objectifs

  • Maîtriser les règles de validation, de liquidation et de coordination des périodes d'activité salariée passées à l'étranger.
  • Développer ses connaissances sur la protection sociale des expatriés dans et hors Union Européenne.
  • Prévoir les conséquences de l'expatriation sur la liquidation de la retraite.
  • Prendre en compte les modifications concernant les conditions d'accès des expatriés à l'assurance volontaire vieillesse et au rachat de cotisations.
  • Appliquer la réglementation en fonction des situations rencontrées par l'entreprise.

Les Plus

  • Un regard d'expert "terrain" sur un sujet complexe et à fort enjeu personnel et financier
  • La double compétence de l'intervenante : protection sociale et mobilité internationale
  • Les textes officiels à l'épreuve de l'entreprise : la réglementation traduite en une démarche pratique et opérationnelle

Public

Responsables et assistants RH/personnel/paie, responsables de la gestion des expatriés, collaborateurs retraite et protection sociale, responsables des avantages sociaux, responsables et assistants "Compensation and Benefits"

Témoignages

« Excellente formation, formateur à l'écoute des problématiques individuelles ». S.I. Chargée d'étude retraite. Activité : cartes à puce

« Toutes les réponses à mes interrogations. Prêt à répondre à celles de nos expatriés ». A.C. Responsable formation. Activité : conditionnement

« beaucoup d'exercices pratiques, très utiles ». M.F. Responsable mobilité

internationale. Activité : santé animale

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Référence : LCRE

Les prochaines sessions

  • PARIS MONTPARNASSE
    • les 8 et 9 Mars 2012
    • les 14 et 15 Juin 2012
    • les 12 et 13 Novembre 2012

Tarif : 1305 € HT

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