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2jours

Formation Gérer les cotisations sociales sur l'année

Régularisations et exonérations

Cotisations sociales : bases de calcul (tranches A, B et C) et taux

  • Cotisations URSSAF
  • CSG/CRDS (dont abattement de 3% limité au plafond tranche B)
  • taxe prévoyance
  • cotisations plafonnées et déplafonnées
  • versement transport et cas d'exonération
  • Cotisations d'assurance chômage
  • Cotisations de retraite complémentaire
  • ARRCO, AGIRC
  • Garantie Minimale de Points (GMP)
  • Cotisations de mutuelle et de prévoyance
  • Cotisations de retraite supplémentaire

Régularisation progressive des tranches de salaire

  • Régularisation Tranche A/Tranche B
  • cas général
  • cas particuliers : temps partiel, embauche et départ en cours de mois...
  • Régularisation Tranche B/Tranche C
  • Régularisation de la GMP

Gestion des sommes isolées AGIRC et ARRCO

  • Définition
  • Calcul et affectation sur le bulletin
  • Sommes isolées et GMP

Réductions de cotisations patronales et salariales

  • Réduction générale de cotisations (réduction Fillon)
  • Réduction salariale et patronale sur les heures supplémentaires (loi TEPA)
  • Réductions de cotisations ZRR, ZFU, ZRU

Cas particuliers

  • Contrat d'apprentissage
  • Contrat de professionnalisation
  • Contrat Unique d'Insertion et Contrat Initiative Emploi (CUI-CIE)
  • Stagiaires
  • Déduction spécifique pour frais professionnels (bâtiment, journalistes...)

Télécharger le programme détaillé en version PDF

Les Objectifs

  • Déterminer les bases et les taux de chacune des cotisations.
  • Connaître les cotisations sociales applicables aux différents types de contrats de travail.
  • Maîtriser les systèmes de régularisation des tranches et la gestion des sommes isolées.
  • Savoir gérer la Garantie Minimale de Points (GMP).
  • Contrôler le calcul des exonérations de cotisations.

Les Plus

  • Alternance d'exercices et de cas pratiques pour mieux s'approprier toutes les techniques
  • Une formation favorisant les échanges de pratiques professionnelles
  • La possibilité de travailler sur les bulletins de paie apportés par les participants

Public

Responsables et gestionnaires paie/comptabilité, responsables et assistants RH/personnel

Témoignages

« Une formation claire et malgré les aspects techniques, des plus intéressantes ! ». L.W. Gestionnaire paie. Activité : distribution d'eau

« J'ai mis à jour certaines lacunes dans nos pratiques… ». G.B. Gestionnaire administratif du personnel. Activité : banque-assurances

« Des réponses explicites sur des notions qui m'étaient floues comme les sommes isolées, par exemple. « . F.D. Activité : vente de produits bio

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Les prochaines sessions

  • PARIS MONTPARNASSE
    • les 9 et 10 Février 2012
    • les 10 et 11 Mai 2012
    • les 13 et 14 Septembre 2012
    • les 5 et 6 Novembre 2012
  • BORDEAUX
    • les 18 et 19 Octobre 2012
  • LILLE
    • les 16 et 17 Avril 2012

Tarif : 1305 € HT

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