Recevez votre catalogue 2012 GRATUITEMENTRetraite et entreprise
Retraite et protection sociale
- Réformes des retraites : quelles incidences pour les entreprises ?
- Réforme des retraites : « Entreprises, anticipez ! »
- A propos du déficit de la Sécurité Sociale...
- Votre contrat de prévoyance : pourquoi et comment l'optimiser ?
- Mettre en place un accord de prévoyance : pas si simple !
Mobilité internationale
- Mise en place d'une politique de mobilité internationale : les bonnes questions à se poser
- Article 81 A : une utilisation à la légère par les entreprises ?
- 35 ans de mobilité internationale : des « 30 Glorieuses » à la Génération « Y ».
Paie et rémunérations
- La fonction Paie en entreprise : plus stratégique et plus complexe qu'il y paraît !
- L'audit, un soutien pour les services paie
Comptabilité, fiscalité et gestion financière
- La comptabilité, premier outil de gestion !
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- La taxe professionnelle : une suppression discutable
- L'examen annuel des comptes par le CE
Droit du travail
Ressources Humaines
- Entretiens professionnels : comment les dynamiser ?
- Réforme de la formation professionnelle
- RSE : "Les risques financiers et juridiques deviennent une réalité"
- Développement durable et RSE
- Budget formation : comment l'optimiser ?
Management de projet et systèmes d'information
- Le chef de projet : un expert, un manager et un leader
- Ressources humaines et systèmes d'information : un duo indissociable dans l'entreprise 2.0 !
- Les leviers d'une reprise réussie
- La conduite du changement dans les établissements publics
- Management de projet : faut-il coacher pour réussir ?
Management et leadership
- Donnez du sens à votre management en utilisant le potentiel des non-dits.
- Les facteurs de la cohésion au sein d'une équipe de travail
- Clarifier la mission, la vision et les valeurs pour développer un leadership cohérent et stimulant
- Le changement dans les organisations : préserver l'équilibre ou permettre l'évolution ?
Développement personnel et efficacité professionnelle
- Prendre la bonne décision avec la méthode des 4 Éléments
- Quelques bonnes raisons de se former en développement personnel.
- Prise de parole en public : Du jeu, moins d'enjeux !
- L'Élément Humain : « Simple mais pas simpliste ! »
- Entretien avec Guillaume LEROUTIER Directeur d'ulysse formation, implanté à québec.
