École de Management de Normandie

en septembre 2011, via la signature d’un accord de distribution des programmes de
formation continue diplômante de l’École de Management de Normandie par GERESO.
Cet accord, qui marque le début d’une toute nouvelle collaboration entre les deux acteurs,
vise à élargir l'offre de formations proposée par le Groupe GERESO, en y ajoutant
4 formations diplômantes de haut niveau.

La valeur ajoutée pour les clients GERESO s’inscrivant à l’un de ces cursus diplômants ?

Pour leur entreprise, un crédit formation d’un montant de 1 000 euros, à valoir sur l’une des formations inter ou intra-entreprise du catalogue GERESO 2012.

Les 4 formations diplômantes proposées par GERESO dans le cadre du partenariat avec l’École de Management de Normandie

• Master Grande Ecole, proposé intégralement en e-learning
  Cette formation généraliste de haut niveau en management délivre le diplôme Master EM Normandie, visé Bac+5, identique à celui de la version en présentiel. Elle s'adresse à des salariés et dirigeants d'entreprises souhaitant donner une nouvelle orientation à leur carrière, évoluer vers des fonctions d'encadrement, changer de métier ou encore créer leur entreprise.

• Executive MBA Manager par le projet
  L’objectif de l’Executive MBA de l’Ecole de Management de Normandie est de former les cadres dirigeants au management par le projet. Cette orientation majeure vise à apporter aux managers les concepts et outils nécessaires à la conception et à la mise en œuvre du projet sous ses différents aspects.

• Mastère Spécialisé Management des Compétences et Gestion des Ressources Humaines
  Ce programme propose de revisiter le champ des outils de la GRH sous l'angle du management par les compétences. Il part du principe que la GRH doit être maîtrisée non seulement par les cadres fonctionnels relevant de cette fonction d'entreprise, mais par tous les managers d'équipes et de business units. Ce MS a pour objectif de doter chaque cadre ou futur cadre des compétences nécessaires pour faire évoluer ses collaborateurs, faire réussir le binôme entreprise/salarié (employabilité et compétences) et créer les conditions d'une organisation du travail qui développe les compétences des individus.

• MSc Cross-Cultural Marketing and Negotiation
  Le MSc Cross-Cultural Marketing and Negotiation vise à développer chez les étudiants les compétences, les connaissances et les qualités nécessaires dans les fonctions de marketing et de négociation dans un environnement international à forte différenciation culturelle. En ajoutant une perspective interculturelle à leur formation de management, ce programme a pour but de préparer les étudiants à communiquer avec des partenaires de cultures variées, ainsi que de travailler dans des équipes multiculturelles ou de les gérer efficacement. Le MSc Cross-Cultural Marketing and Negotiation a été classé 5ème au palmarès 2011 des MSc du Figaro   !

Pourquoi ce partenariat ?

« La mobilité interne fait aujourd’hui partie intégrante de la stratégie des entreprises. Aux recrutements externes, elles préfèrent désormais privilégier la promotion de leurs propres ressources, une solution à la fois réductrice de coût et favorisant la motivation des équipes. Cette nouvelle réalité influe considérablement sur l’attrait et les modalités de la formation continue, pour laquelle les sociétés octroient une enveloppe budgétaire de plus en plus conséquente. Face à l’émergence de ces besoins, il était important de renforcer nos structures : ce partenariat répond précisément à cette volonté commune de développement » explique Benoît ANGER, Directeur Marketing et Relations Entreprises à l’EM Normandie et Emmanuel COSNET, Président de GERESO.

250 stagiaires rejoignent chaque année l’EM Normandie, dans le cadre de la formation continue

L’EM Normandie accueille, chaque année, 250 stagiaires, en formation continue diplômante, qualifiante ou sur-mesure. Du management à la finance en passant par le marketing ou encore la logistique, l’Ecole propose un large spectre de programmes dédiés à apporter aux professionnels les connaissances et les savoir-faire nécessaires pour évoluer sereinement au sein de l’entreprise. Ils peuvent ainsi assister à des modules de quelques heures ou rejoindre des cursus complets établis sur une ou deux années. Une formation en quelque sorte « à la carte » pour une solution adaptée aux objectifs des apprenants. L’Ecole a par ailleurs lancé, début 2011, une première en France, le Master Grande Ecole par la voie de la formation continue en e-learning. Ce dispositif entièrement à distance permet aux cadres de se former à leur rythme, sans compromettre le fonctionnement de leurs organisations.

Pour toute information sur ce partenariat (modalités d’inscription, crédit formation d’un montant de 1000 euros,...) , contactez Valérie FÉAU, pôle Formation sur-mesure de GERESO, au 02 43 29 28 75 ou par mail : surmesure@gereso.fr