> EDITOQue d'innovations autour de la marque forte des RH !

GERESO se dirige vers son 40ème anniversaire... et se réinvente.

 

Notre belle histoire s'est construite par accumulation de riches expériences, notamment d'expertise, de pédagogie et de finesse de perception des attentes de nos clients communs : vos dirigeants, vos collaborateurs, nos stagiaires.

En 2012, nos innovations s'inspirent toujours de l'évolution de vos besoins et c'est à l'écoute de ces attentes que nous concevons de nouvelles formations tenant compte :
- d'un besoin de diversité et de multiplication des formats,
- d'une exigence de haute performance,
- d'une évolution des modes d'apprentissage qui accompagnent les modes de vie d'aujourd'hui,
- d'une nécessité incontournable d'évaluation.

C'est dans ce contexte que nous avons confié l'évaluation à chaud et à froid de l'intégralité de nos formations interentreprises à ForMetris, le prestataire qui propose aujourd'hui l'offre d'évaluation de la formation la plus qualitative sur le marché hexagonal.

Nous vous proposons également une nouvelle offre de formations diplômantes, en partenariat avec la prestigieuse École de Management de Normandie.

Nous développons et consolidons les parcours de formation personnalisés Cursus Expert, largement adoptés depuis leur création.

Nous avons bien conscience que rien ne se fera demain sans le formidable liant humain qu'incarne la personnalité de nos formateurs-consultants, que vos stagiaires plébiscitent chaque année.

Notre nouvelle approche a été bâtie autour de l'idée suivante :

La formation, aussi qualitative soit-elle, est souvent trop ramassée dans le temps et ne permet pas un « ancrage » de l'information en profondeur dans nos mémoires. Notre ambition est donc d'élever le seuil de rétention des savoirs pour que la mise en pratique soit plus rapide, plus fluide et plus efficace pour les organisations et les apprenants. D'où la genèse d'ADN Expert® qui résume bien cette volonté :

• A, comme Apprentissage, dans toute sa noblesse. C'est la formation appliquée que nous voulons pratique avec des mises en situations terrain et des formateurs-consultants,
• D, comme Digital. C'est la formation obéissant "au doigt et à l'oeil", qui bénéficie des avancées technologiques de pointe du numérique, permettant notamment l'auto-évaluation interactive et un rythme de médiatisation stimulant,
• N, comme Nomadisme. C'est un nouveau mode de vie réunissant des notions aussi éclectiques que les besoins de mouvement, de liberté, de zapping, d'imbrication du privé et du professionnel via les réseaux sociaux. Ces aspirations sociétales sont encore plus criantes chez les juniors et les organisations devront s'y adapter. Elles rassemblent à la fois une nouvelle conception de la communication, de l'organisation des savoirs, du temps et de la connaissance,
• Expert, comme la valeur socle de GERESO, celle qui fait notre véritable valeur ajoutée.

Plus qu'une simple marque, ADN Expert® illustre un nouveau concept réunissant les ingrédients d'une subtile alchimie liant l'humain, les savoirs, le numérique, le nomadisme et l'expertise dans un contexte de personnalisation forte des formations.

C'est tout cela que nous vous proposerons de découvrir en 2012. Vous la découvrirez au fil de l'eau sur notre nouveau site Internet et sur divers supports tout au long de l'année.

Parce que vous êtes au centre de toutes nos préoccupations, nous nous engageons à vous accompagner vers l'inéluctable mouvement des Ressources Humaines 2.0.

Emmanuel COSNET
Président GERESO