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Formation Allocations décès et réversion
Nouvelles règles, successions et transfert de patrimoine
Réversions obligatoires : les incidences de la réforme 2010
- Pension de réversion du régime général : bénéficiaires, conditions, montant, calcul, conditions de ressources, nouvelle majoration de pension, partage des droits et règle de cumul
- Réversion des régimes de retraite complémentaires (ARRCO
- AGIRC
- IRCANTEC)
- droits des conjoints et ex-conjoints : incidence de la jurisprudence européenne
- droits des orphelins, montant de l'allocation, partage entre les bénéficiaires
- Réversion des régimes de retraite par capitalisation (art. 83, art. 39, PERCO) : bénéficiaires et partage des droits
Capital décès de la sécurité sociale
- Bénéficiaires prioritaires et non prioritaires
- Montant du capital
- Conditions à remplir par l'assuré décédé
Couverture sociale des veufs et veuves
Rentes d'ayants droit en accident de travail
- Bénéficiaires, montant
- Fiscalité
Prévoyance complémentaire
- Capital décès : bénéficiaires, souscripteur
- Rente de conjoint (temporaire, viagère), rente d'éducation
- Montant des capitaux et des rentes
- Règles applicables aux contrats collectifs
Transmission du patrimoine et succession
- La succession légale sans conjoint
- Quels sont les droits du conjoint survivant face aux héritiers légaux ?
- Intérêt de la donation au dernier vivant
- Comment gérer l'indivision successorale ?
Règles de transmission du patrimoine
- Distinction entre donation et testament
- Typologie des donations et critères de choix
- Conséquences de la transmission d'usufruit, quasi-usufruit, nue propriété, pleine propriété, Société Civile Immobilière (SCI)
- Optimiser la transmission de son patrimoine à ses enfants
La fiscalité applicable aux successions
- Barème des droits
- Assurances vie et fiscalité
Les Objectifs
- Maîtriser les démarches à effectuer lors du décès d'un salarié en activité.
- Renseigner les ayants droit au moment du décès sur les conditions de réversion des régimes de retraite.
- Déterminer la couverture complémentaire décès au niveau de l'entreprise.
- Connaitre les formalités à accomplir en prévision de la succession.
Les Plus
- Une formation pratique sur un sujet complexe et sensible
- Un programme accessible conçu pour des services transverses et des non spécialistes de la retraite : RH, personnel, paie, comptabilité, affaires sociales, prévoyance
- Une vision panoramique et exhaustive du sujet : retraite, protection sociale, succession, fiscalité...
Public
Responsables et techniciens paie/comptabilité, responsables et assistants RH/personnel, responsables et gestionnaires retraite/prévoyance ou affaires sociales, responsables du service médical, assistantes socialesTémoignages
« Parfait, autant pour le contenu du stage que pour l'animation ». M.H. Responsable retraite et prévoyance. Activité : enrichissement de l'uranium
« Excellente formation, très bon niveau. Le formateur maîtrise parfaitement son sujet. Bilan : un stage qui a répondu à toutes mes attentes ». M.L. Responsable RH. Activité : raffinage

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