Formation Préparer sa liquidation de retraite

Comprendre l'information délivrée par les caisses de retraite

• Relevé de carrière
• Relevé actualisé de points
• Relevé de Situation Individuelle (RSI)
• Estimation Indicative Globale (EIG)

Les conditions d'ouverture du droit à la retraite : retraite du régime général et retraite complémentaire ARRCO/AGIRC

• Condition d'âge et durée d'assurance de la carrière : à quel âge liquider ?

• relèvement progressif de l'âge minimum de départ à la retraite de 60 à 62 ans
• évolution de l'âge requis pour bénéficier d'une retraite à taux plein
• cas particuliers des départs avant l'âge minimum (carrières longues, salariés handicapés)
• faut-il poursuivre ou non son activité ? Les bénéfices et inconvénients de chaque solution

• Validation de trimestres et de points : périodes travaillées, de chômage, de maladie, de service national
• Minorations ou majorations

• décote, surcote
• les enfants sont-ils pris en compte dans le calcul de la retraite ?

Demander sa retraite : les conditions de liquidation en pratique

• Modalités de départ de l'entreprise : départ ou mise à la retraite
• A quel moment faire sa demande ?
• Relevé de Situation Individuelle (RSI) et Estimation Indicative Globale (EIG)
• Auprès de qui effectuer les démarches ?
• Quels justificatifs fournir ?
• Paiement des retraites : échéance, paiement mensuel, paiement par trimestre
• Charges sociales sur les retraites

• CSG, CRDS, cotisation maladie
• régime fiscal des retraites
• revalorisation des retraites

S'informer sur les droits du conjoint

• Bénéficiaires, conjoint et ex-conjoint : le partage des droits
• Montant et conditions d'attribution
• Allocations d'orphelins

Protection sociale du retraité : quel dispositif de prévoyance envisager ?

• Se protéger : mutuelle complémentaire
• Protéger sa famille en cas de décès

Les compléments de retraite en entreprise : PERCO, art. 83

• Liquider les retraites supplémentaires par capitalisation
• Calcul de la rente : choix entre les différentes options
• Charges sociales et fiscales applicables aux rentes constituées en capitalisation

Télécharger le programme détaillé en version PDF

Les Objectifs

• Connaître l'environnement juridique et fiscal du départ à la retraite.
• Déterminer les différentes validations pour la retraite.
• Maîtriser les procédures de liquidation en tenant compte des nouvelles dispositions de la réforme des retraites 2010.
• Effectuer les démarches administratives liées au départ à la retraite.
• Connaître les droits en réversion.

Cette formation bénéficie d'une évaluation complète à chaud et à froid
réalisée par un cabinet expert indépendant.

Témoignages

« Excellent stage. Bonne capacité synthétique de la formatrice ». V.N. Acheteur. Activité : outillage électroportatif

« J'ai acquis de bonnes connaissances dans les modalités techniques de retraite ». V.F. Responsable gestion du personnel. Activité : cabinet

« Devrait être suivie par tous ceux dont la retraite approche. Un formation qui apporte des repères ». N.D. Gestionnaire RH. Activité : Cosmétiques

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