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Formation Prestations de la sécurité sociale
Maladie, maternité, accident de travail, invalidité, décès
Règles générales de la sécurité sociale
- Assujettissement, immatriculation, affiliation
- Ressources du régime général de sécurité sociale
Panorama des prestations de la sécurité sociale
- Maladie
- prestations en nature : bénéficiaires des remboursements de soins, conditions d'ouverture du droit, conditions et taux de remboursement, maintien de droit
- prestations en espèces : conditions d'ouverture, modification du calcul des indemnités journalières, attestation de salaire, subrogation, temps partiel thérapeutique, affection de longue durée, cumul des IJSS avec d'autres indemnités
- contrôle des arrêts maladie
- Invalidité
- définitions : inaptitude, handicapé, invalidité, incapacité
- ouverture du droit, conditions d'attribution
- catégories d'invalidité
- attestation de salaire
- cumul avec d'autres prestations
- passage de l'invalidité à la retraite : maintien de la pension jusqu'à 65 ans ?
- Maternité
- Paternité
- Adoption
- conditions d'ouverture
- indemnisations : modification du calcul des IJSS
- attestation de salaire
- congé pathologique
- modulation du congé maternité
- Accidents du travail et maladies professionnelles
- définition des AT/MP et évolution de la jurisprudence
- obligation de déclaration
- modification du calcul des IJSS, attestation de salaire
- rentes
- incidence du taux d'incapacité sur les conditions de départ à la retraite
- Assurance décès
- bénéficiaires, ouverture du droit
- montant et formalités
- Couverture Maladie Universelle (CMU et CMUC)
- Caisse des Français de l'Etranger (CFE), détachement, expatriation
Gestion des prestations et rôle de l'employeur
- Réintégration des indemnités journalières en brut, garantie sur net
- Situation de l'assuré social en cas de rupture du contrat de travail
- Formalités pour l'employeur et l'assuré
- Règle fiscale des prestations de sécurité sociale : CSG, CRDS, impôt sur le revenu
Prévoyance et mutuelles complémentaires
- Organismes assureurs
- Différentes garanties : décès, invalidité, incapacité temporaire de travail, complément aux remboursements de soins
Les Objectifs
- Approfondir ses connaissances des prestations du régime général de la sécurité sociale.
- Connaître le rôle de l'employeur dans la gestion des prestations.
- Traiter les problèmes liés à la gestion des arrêts maladie, accidents du travail, congés maternité, invalidité.
- Maîtriser le calcul des différentes Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale (IJSS).
- Intégrer les modifications issues de la dernière loi de financement de la sécurité sociale.
Les Plus
- Une formation indispensable pour comprendre le système de protection sociale français et les prestations associées
- Le calcul concret des IJSS et de toutes les prestations de la sécurité sociale
Public
Responsables et collaborateurs paie, responsables et gestionnaires prévoyance ou affaires sociales, responsables et collaborateurs RH/personnel, agents commerciaux en prévoyance collective, assistantes socialesTémoignages
« Des bases solides pour la bonne gestion des dossiers des salariés ». M.V. Expert GRH. Activité : assurances
« Actualisation des connaissances et détails sur des cas spécifiques : indispensable ! ». F.M. Gestionnaire prévoyance. Activité : chimie
« Pour mieux comprendre les IJ et leurs incidences en paie ». H.O. Agent de maîtrise. Activité : assemblage de combustibles
« Une bonne vision des prestations de Sécurité sociale ». T.K. chargée de paie. Activité : formation pour adultes
« Pour une réactualisation des connaissances dans un groupe où l'échange a été constructif ». F.T. Juriste en droit social. Activité : assurances
« J'ai obtenu des précisions sur la législation et les cas particuliers et cerne mieux le fonctionnement de la Prévoyance ». B.N. Assistante RH. Activité : Institution de retraite et prévoyance

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