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2jours

Formation Rémunérations différées, stock-options et actions gratuites

Comptabiliser les engagements sociaux en normes IFRS

Évaluer les engagements liés aux rémunérations différées : traiter les provisions pour retraites (IAS 19)

  • Contexte et enjeux de l'évaluation des passifs sociaux
  • principaux enjeux
  • passifs sociaux en France
  • normes en contexte international
  • champs d'application de la norme IAS 19
  • recommandations 2003 R-01 du Conseil National de Comptabilité (CNC)
  • Norme IAS 19 : les principes mis en oeuvre
  • champ couvert
  • régimes des avantages postérieurs à l'emploi : régimes à prestations ou cotisations définies, calcul de l'engagement
  • couverture des engagements
  • Évaluer les engagements en IAS 19
  • termes utilisés
  • méthode d'évaluation actuarielle en unités de crédit projetéesattribution des droits
  • hypothèses actuarielles
  • projection des engagements
  • Comptabiliser les engagements
  • présentation des comptes
  • traitement des écarts actuarielstraitement du coût des services passésréduction et liquidation
  • Cas particuliers : médailles du travail et Droit Individuel à la Formation (DIF)

Traiter les stock-options et attributions gratuites d'actions

  • Norme IFRS 2 et avis du CNC 2008-17 du 6 novembre 2008
  • champ couvert et date d'application de l'IFRS 2
  • termes utilisés
  • principes d'évaluation et de comptabilisation : détermination de la juste valeur
  • Transcription en droit français : les dispositions du CNC
  • IFRS 2 et PEE : communiqué du CNC 21-12 2004
  • principes retenus par l'avis 2008-17 du 6 novembre 2008
  • modification du PGC : règlement du CRC 2008-15 du 4 décembre 2008

Télécharger le programme détaillé en version PDF

Les Objectifs

  • Évaluer et comptabiliser en normes IFRS les avantages du personnel.
  • Identifier les différents passifs sociaux en norme IAS 19 et connaître la recommandation CNC 2003 R-01.
  • Connaître les principes d'évaluation actuarielle des engagements et leur comptabilisation.
  • Traiter les stock-options à partir de la norme IFRS 2 et de l'avis du CNC 2008-17.
  • Répondre aux contraintes de reporting comptable des normes IAS19 et IFRS 2.

Les Plus

  • Des exercices en sous-groupes pour favoriser les échanges et s'assurer de la validation des acquis
  • De nombreux documents remis : norme IAS 19 et IFRS 2 et textes du Conseil National de la Comptabilité
  • Des études de cas corrigées

Formetris
Cette formation bénéficie d'une évaluation complète à chaud et à froid
réalisée par un cabinet expert indépendant.

Public

Responsables RH/personnel, responsables des avantages sociaux et retraite, directeurs et analystes financiers, DAF, responsables et collaborateurs comptables, contrôleurs de gestion, consolideurs

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