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Formation Rémunérations différées, stock-options et actions gratuites
Comptabiliser les engagements sociaux en normes IFRS
Évaluer les engagements liés aux rémunérations différées : traiter les provisions pour retraites (IAS 19)
- Contexte et enjeux de l'évaluation des passifs sociaux
- principaux enjeux
- passifs sociaux en France
- normes en contexte international
- champs d'application de la norme IAS 19
- recommandations 2003 R-01 du Conseil National de Comptabilité (CNC)
- Norme IAS 19 : les principes mis en oeuvre
- champ couvert
- régimes des avantages postérieurs à l'emploi : régimes à prestations ou cotisations définies, calcul de l'engagement
- couverture des engagements
- Évaluer les engagements en IAS 19
- termes utilisés
- méthode d'évaluation actuarielle en unités de crédit projetéesattribution des droits
- hypothèses actuarielles
- projection des engagements
- Comptabiliser les engagements
- présentation des comptes
- traitement des écarts actuarielstraitement du coût des services passésréduction et liquidation
- Cas particuliers : médailles du travail et Droit Individuel à la Formation (DIF)
Traiter les stock-options et attributions gratuites d'actions
- Norme IFRS 2 et avis du CNC 2008-17 du 6 novembre 2008
- champ couvert et date d'application de l'IFRS 2
- termes utilisés
- principes d'évaluation et de comptabilisation : détermination de la juste valeur
- Transcription en droit français : les dispositions du CNC
- IFRS 2 et PEE : communiqué du CNC 21-12 2004
- principes retenus par l'avis 2008-17 du 6 novembre 2008
- modification du PGC : règlement du CRC 2008-15 du 4 décembre 2008
Les Objectifs
- Évaluer et comptabiliser en normes IFRS les avantages du personnel.
- Identifier les différents passifs sociaux en norme IAS 19 et connaître la recommandation CNC 2003 R-01.
- Connaître les principes d'évaluation actuarielle des engagements et leur comptabilisation.
- Traiter les stock-options à partir de la norme IFRS 2 et de l'avis du CNC 2008-17.
- Répondre aux contraintes de reporting comptable des normes IAS19 et IFRS 2.
Les Plus
- Des exercices en sous-groupes pour favoriser les échanges et s'assurer de la validation des acquis
- De nombreux documents remis : norme IAS 19 et IFRS 2 et textes du Conseil National de la Comptabilité
- Des études de cas corrigées

Cette formation bénéficie d'une évaluation complète à chaud et à froid
réalisée par un cabinet expert indépendant.

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