Formation Retraite : les régimes complémentaires

Retraite complémentaire des salariés - ARRCO : accord du 18 mars 2011

• Échéance des évolutions, régime unique et groupes de gestion
• Base de cotisations, assiette de cotisations, taux de cotisations (tranches de salaires)
• Sommes isolées
• Modes de calculs de la retraite : valeurs et rendement technique
• Coefficients de liquidation
• AGFF : conditions d'âge ou de carrière

• relèvement de l'âge minimum de départ à la retraite à 62 ans
• retraite sans abattement
• structure de financement AGFF : prolongation du dispositif jusqu'au 31 décembre 2018

• Validations gratuites : maladie, chômage, préretraite...
• Majorations de points
• Rachat de points au titre des années d'études
• Liquidation et paiement des retraites : CICAS/groupe de protection sociale
• Réversion : bénéficiaires, conditions d'attribution et montants, partage des droits

Retraite complémentaire des cadres - AGIRC : accord du 18 mars 2011

• Bénéficiaires à titre obligatoire
• Bases et taux de cotisations, contribution exceptionnelle et temporaire, tranches de salaire
• Droits liés à la Garantie Minimale de Points (GMP)
• Garanties et forfaits : suppression et incidences
• Validations des périodes d'incapacité de travail, de chômage, de préretraite...
• Rachat de points au titre des années d'études, majorations de points
• Conditions de liquidation dans le cadre de l'AGFF : reconduction de l'accord jusqu'au 31 décembre 2018 au plus tard
• Cas particuliers de la tranche C
• Liquidation et paiement des retraites : CICAS/groupe de protection sociale
• Réversion : bénéficiaires, conditions et montants, partage des droits
• Reprise d'activité à la retraite : les nouvelles dispositions

• cumul emploi-retraite
• retraite progressive

Régime complémentaire de l'IRCANTEC : les conséquences de la réforme

• Assiette
• Taux de cotisations : taux théorique, taux d'appel
• nouveaux taux de cotisations
• Validation et liquidation
• Réversion

Renforcement du droit à l'information retraite

• Relevé Individuel de Situation (RIS)
• Estimation Indicative Globale (EIG)
• Relevé actualisé de points

Évaluer et améliorer ses droits

• Niveau des retraites et pouvoir d'achat
• Panorama des régimes de retraite par capitalisation en entreprise (art. 83, art. 39, PERCO) : les aménagements apportés par la réforme

Télécharger le programme détaillé en version PDF

Les Objectifs

• Connaître les modalités de calcul, de validation et de liquidation des pensions servies par les régimes de retraite complémentaires ARRCO et AGIRC.
• Évaluer les incidences de la réforme 2010 sur le montant des retraites et le pouvoir d'achat.
• Maîtriser les techniques de calcul et les modalités de liquidation.

Cette formation bénéficie d'une évaluation complète à chaud et à froid
réalisée par un cabinet expert indépendant.

Témoignages

« Un stage vivant et dynamique malgré la densité liée au thème. Le nombre de stagiaires permet une dynamique enrichissante ». C.F. Responsable administration du personnel. Activité : banque assurances

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