2jours
Formation DADS dans la fonction publique
Remplir efficacement la déclaration
Obligations déclaratives à la charge de l'employeur
- Procédures à respecter : échéances, sanctions...
- Déclaration informatique : DADS-U et nouvelle Norme N4DS (Déclaration Dématérialisée Des Données Sociales)
- Utilisation des informations : les fonctions de la DADS
- Description des documents
Renseignements à fournir
- Relatifs à l'employeur : établissement, effectif, activité, risque AT..
- Relatifs aux agents : identification, temps de travail, rémunération, remboursements...
- Aux autres bénéficiaires (DADS 2)
Analyse des rubriques et des différentes structures
- Sécurité sociale
- Caisse Nationale de Retraite des Agents des Collectivités Locales (CNRACL)
- Retraite Additionnelle de la Fonction Publique (RAFP)
- Institution de Retraite Complémentaire des Agents Non Titulaires de l'Etat et des Collectivités publiques (IRCANTEC)
Effectuer un contrôle simultanément à l'élaboration de la déclaration
- Bases plafonnées
- Avantages en nature
- Remboursements de frais
- Honoraires versés durant l'année
Traiter et vérifier les cas spécifiques
- Taux réduits
- Bases forfaitaires
- Titulaires, contractuels
- Statuts particuliers : stagiaires, Contrat Unique d'Insertion (CUI), Contrat d'Accompagnement dans l'Emploi (CAE), apprentis
- Temps de travail (partiel, cessation progressive d'activité)
- Indemnités diverses
- Comité d'Oeuvres Sociales (COS)
Exonérations de charges sur les heures supplémentaires
- Loi TEPA : incidences pour les agents titulaires et non-titulaires
Assiette de cotisations
- Principe de salariat
- CSG/CRDS
- Taxe prévoyance
- Exonérations
Principe de la régularisation annuelle : élaboration du tableau récapitulatif
Les Objectifs
- Remplir les obligations vis-à-vis des différents organismes sociaux avec la déclaration unifiée.
- Effectuer un contrôle efficace de la transmission des données sociales.
- Gérer un contrôle URSSAF déclenché suite à des anomalies figurant dans la DADS.
Les Plus
- Une présentation de la DADS adaptée au nouveau cahier technique
- Une formation opérationnelle permettant aux participants de travailler en profondeur sur chacune des rubriques du document
- Une formation qui favorise le partage d'expériences et d'expertises

Cette formation bénéficie d'une évaluation complète à chaud et à froid
réalisée par un cabinet expert indépendant.

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