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Formation Gestion des contentieux en droit de la fonction publique
Rédiger des mémoires en défense et construire une requête
Organisation et grands principes de la justice administrative
- Règles concernant l'organisation des Tribunaux Administratifs (TA), des Cours Administratives d'Appel (CAA) et du Conseil d'État (CE)
- Grands principes concernant la procédure
- Recevabilité des requêtes
- Audience devant le juge administratif
Distinction entre Recours pour Excès de Pouvoir (REP) et recours de plein contentieux
- Grands thèmes de contentieux de la fonction publique : notation, discipline, demandes indemnitaires...
- Principes du REP
- Principes du recours de pleine juridiction
- Distinction légalité interne, légalité externe
- Principes de la mise en oeuvre de la responsabilité administrative
Rédaction des productions en réplique en matière de référés
- Référé provision
- Référé suspension
- Référé liberté
Rédaction des productions en réplique devant le juge administratif
- Rédaction de mémoires en défense : demande indemnitaire, contestation de titres de recettes, contestation de refus de notation...
- Construction d'une requête
Exécution des décisions de justice
- Lecture des décisions de justice
- Paiement des sommes dues
- Exécution proprement dite
Les Objectifs
- Connaître l'organisation de la justice administrative.
- Maîtriser les procédures applicables : requêtes au fond et référés.
- Rédiger des mémoires en défense.
- Exécuter les décisions de justice.
Les Plus
- Une approche claire et opérationnelle de la distinction des contentieux en droit administratif.
- Une formation pratique s'appuyant sur de nombreux cas d'application.
- La possibilité de travailler sur les requêtes des participants
Public
Responsables, juristes et gestionnaires des services de gestion des carrières des agents publics, agents de la fonction publique amenés à produire des observations devant le juge administratifTémoignages
« De solides pistes en matière d'application de précontentieux et de discipline ». D.V. Conseiller à la DRH. Université
« Une formation excellente et un formateur qui dispose d'une pédagogie très adaptée au groupe ». D.P. Conseiller juridique. Conseil général

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