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1jour

Formation Validation de services

Réglementation et incidences de la réforme des retraites

Contexte de la validation de services

  • Affiliation et systèmes de cotisations des agents publics aux différents régimes de retraite
  • agents titulaires
  • agents non-titulaires
  • modifications apportées par la réforme 2010
  • Droits à pensions
  • principe d'ouverture de droit : abaissement de la durée de service
  • modalités de calcul dans les différents régimes
  • les impacts de la réforme 2010

Suppression programmée de la validation de services pour les fonctionnaires titularisés à compter du 1er janvier 2013 : quelles incidences ?

Cadre réglementaire des validations de services : demandes déposées à compter du 1er janvier 2004

  • Nouvelle définition des services validables
  • services accomplis dans la fonction publique d'État, territoriale ou hospitalière
  • services accomplis à temps complet, temps non complet et temps partiel
  • Recevabilité de la demande
  • Procédure de validation
  • documents de la validation
  • demande de validation
  • relevé de carrière
  • BSCT
  • certificat d'exercice
  • feuillet "collectivités antérieures"
  • Délais
  • Calcul des cotisations rétroactives : impact de la réforme 2010
  • Paiement : versement des cotisations rétroactives et remboursement

Impacts sur la pension

  • Détermination du nombre de trimestres validés et règle applicable
  • en constitution du droit : non prise en compte des services validés pour les agents radiés depuis le 1er janvier 2011
  • en durée d'assurance
  • en durée liquidable
  • Calcul de la pension
  • intérêt d'une validation sur la durée liquidable
  • intérêt d'une validation sur la durée d'assurance

Télécharger le programme détaillé en version PDF

Les Objectifs

  • Identifier les affiliations aux différents régimes selon le statut de l'agent.
  • Comprendre les principes d'ouverture et de calcul des droits à pension.
  • Connaître la procédure de validation des services.
  • Maîtriser les mécanismes d'échange de cotisations entre les régimes et les conséquences sur le montant de la retraite pour mieux renseigner les agents.
  • Comprendre les impacts de la réforme des retraites sur les validations de services : qu'en est-il du calcul des cotisations rétroactives ?

Les Plus

  • Un tour d'horizon complet de la réglementation, des mécanismes et procédures de validation de services réajusté en fonction de la réforme des retraites
  • Les réponses d'un consultant expert en retraite et protection sociale de la fonction publique
  • Des applications pratiques sur le coût et l'intérêt d'une validation
  • Un travail sur des cas de jurisprudence portant sur les services admis ou non à la validation.
  • L'utilisation d'un simulateur de calcul de pension en ligne

Public

Responsables et gestionnaires RH/personnel, agents chargés de la gestion des carrières, des retraites ou chargés de la validation des services

Témoignages

« Un panorama efficace de l'instruction des dossiers de validation ». N.W. Adjoint administratif principal 1e classe. Communauté urbaine

« Programme très lourd pour les novices, mais rendu digeste grâce à la pédagogie déployée ». A.L. Adjoint des cadres. Établissement public de santé

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  • PARIS MONTPARNASSE
    • le 13 février 2012
    • le 10 avril 2012
    • le 20 juin 2012
    • le 9 novembre 2012

Tarif : 755 € HT

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