Pratiques RH, recrutement, compétences et carrières Archives - Page 19 sur 35

Projet de loi El Khomri : les jeunes, grands gagnants de la réforme du licenciement ?

Posté le 8 mars 20168 mars 2016 par Arnaud Chéron

Le projet de loi El Khomri est en passe de mettre durablement les syndicats dans la rue, salariés et étudiants. A l’inverse, bon nombre d’experts soutiennent cette réforme, comme en témoigne la récente tribune publiée dans Le Monde par un collectif d’économistes (dont le Prix Nobel 2014 Jean Tirole)[1]. Comment expliquer, au-delà de postures politiques, un tel décalage entre les revendications de certains et l’expertise controversée des autres ?

Dette, provision, charges à payer… Quelques notions comptables expliquées aux RH

Posté le 7 mars 201623 juillet 2021 par Damien Péan

Cotisations à payer, congés payés, litige en cours avec un salarié… De nombreuses situations relevant des ressources humaines ont des conséquences sur la comptabilité de l’entreprise. Si les notions de charges et de dettes sociales sont généralement bien appréhendées par les professionnels des ressources humaines, les notions plus complexes de charges à payer et provisions, le sont souvent beaucoup moins. Pourtant, ces termes sont très courants en matière sociale : dette provisionnée pour congés payés, provision pour pension etc.

Fiche pratique : le réglement intérieur

Posté le 4 mars 20164 mars 2016 par Équipe GERESO

Principes Le règlement intérieur est un document écrit que l’employeur doit obligatoirement fournir dès lors que l’entreprise atteint le seuil de 20 salariés (art L. 1311-2 du Code du travail). Il doit régulièrement être mis à jour et s’impose à tous les salariés, même s’ils ont été embauchés avant sa mise en œuvre. Si le […]

87% des DAF projettent d’embaucher de nouveaux talents

En bref

Quiz : êtes-vous un bon manager RH ?

Posté le 23 février 201623 février 2016 par Équipe GERESO

Comment bien manager un service ressources humaines ? C’est à cette question riche et complexe que tente de répondre Patrick M. Georges dans son dernier livre, Manager un service ressources humaines.