Cas considérés comme légitime par l’ASSEDIC : Vous avez moins de 18 ans et avez démissionné pour suivre vos parents qui déménagent Votre conjoint ou concubin change de résidence pour exercer un nouvel emploi et vous démissionnez pour le suivre Vous vous mariez ou concluez un PACS, vous démissionnez dans les 2 mois pour suivre […]
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Enquête annuelle « Professionnels RH, comment allez-vous ? » : les résultats 2024 !
Les arrêts de la Cour de cassation en matière de congés payés : simple application du droit européen ou décision tragique pour les finances des entreprises ?
La rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale
Convention d’assurance chômage du 10 novembre 2023 : des mesures pour sécuriser les parcours professionnels
Assurance Chômage : quelles sont les dernières actualités ?
La convention tripartite État-Unedic-Pôle emploi arrive à échéance à la fin de l’année 2023. Dans ce contexte, les organisations d’employeurs et de salariés signataires du présent mandat demandent, en tant que gestionnaires de l’assurance chômage dont la contribution finance plus des trois quarts du budget annuel de Pôle emploi, à ce qu’une négociation s’engage avec […]
Conférence « Bien vivre son éco-anxiété ! »
Détails de la conférence : DATE : Jeudi 23 novembre 2023 de 18h15 à 20h RÉSUMÉ : Face à la multiplication des phénomènes climatiques exceptionnels et à la médiatisation accrue des rapports du GIEC,l’éco-anxiété, définie scientifiquement comme « une détresse mentale et émotionnelle face aux menaces du changement climatique et aux problèmes environnementaux globaux » (HOGG & al., 2021), se […]
Les impacts économiques des salariés séniors en entreprise
Le partage de la valeur, fausse bonne idée ?
- la participation aux bénéfices ;
- l’intéressement ;
- l’actionnariat salarié.
Les mesures sociales du projet de loi « Justice 2023-2027 »
La saisie des rémunérations mise en œuvre par les commissaires de justice À l’heure actuelle, la procédure de saisie des rémunérations, qui permet à un créancier privé de saisir les rémunérations d’un salarié débiteur, est mise en œuvre sur autorisation judiciaire, après échec d’une tentative préalable de conciliation menée par le juge. Code du travail […]
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