{"id":10601,"date":"2019-04-01T14:39:47","date_gmt":"2019-04-01T12:39:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?p=10601"},"modified":"2019-04-07T19:31:48","modified_gmt":"2019-04-07T17:31:48","slug":"reforme-formation-annonces-choc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2019\/04\/01\/reforme-formation-annonces-choc\/","title":{"rendered":"R\u00e9forme de la formation : les annonces choc du jour !"},"content":{"rendered":"\n

R\u00e9forme de la formation : le Minist\u00e8re du travail jette un \u00ab pav\u00e9 dans la mare \u00bb en ce lundi 1er avril 2019, avec une s\u00e9rie de mesures in\u00e9dites.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Les principales mesures annonc\u00e9es<\/strong> par le Directeur de cabinet de Muriel P\u00e9nicaud ce lundi matin \u00e0 l\u2019occasion du point presse mensuel au Minist\u00e8re du de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social :<\/p>\n\n\n\n

Cr\u00e9ation du PLan d’OUverture des Comp\u00e9tences (P.L.O.U.C.)<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n

Adieu le Plan de Formation<\/strong> et le tout r\u00e9cent Plan de D\u00e9veloppement des Comp\u00e9tences <\/strong>en vigueur depuis le 1er janvier 2019 – il n\u2019aura donc v\u00e9cu que 3 mois – et qui constituait l\u2019une des mesures phares de la r\u00e9forme. D\u00e9sormais, il faudra compter avec le PLan d’OUverture des Comp\u00e9tences (P.L.O.U.C.)<\/strong> : r\u00e9dig\u00e9 obligatoirement tous les ans avant le 1er avril<\/strong>, soumis \u00e0 approbation par vote \u00e0 l\u2019unanimit\u00e9<\/strong> par les Instances Repr\u00e9sentatives du Personnel, et donc les \u00e9lus du futur CSE, dans toutes les entreprises de 50 salari\u00e9s, il devra lister \u00e0 la fois les besoins en comp\u00e9tences dans l\u2019entreprise, \u00e0 court (1 an), moyen (2 \u00e0 3 ans) et surtout long terme (besoins en comp\u00e9tences \u00e0 horizon 20 ans)<\/strong>, et proposer des actions individuelles visant \u00e0 d\u00e9velopper toutes les comp\u00e9tences des salari\u00e9s. Il peut \u00e9galement lister des actions de bilan de comp\u00e9tences et de validation des acquis de l\u2019exp\u00e9rience (VAE) et proposer des formations qui participent \u00e0 la lutte contre l\u2019illettrisme, la lutte contre les discriminations, le bien-\u00eatre au travail\u2026 Particularit\u00e9 de ce nouveau dispositif : il devra faire l\u2019objet d\u2019un d\u00e9p\u00f4t en pas moins de 14 exemplaires paraph\u00e9s page par page par la Direction RH, le Dirigeant et les repr\u00e9sentants du personnel<\/strong> aupr\u00e8s de la DIRECCTE, o\u00f9 des agents sp\u00e9cialement form\u00e9s seront charg\u00e9s de sa validation<\/strong> et de son enregistrement.<\/p>\n\n\n\n

Disparition du C.P.F. au profit du C.F.O.U.<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

<\/strong>Le Compte Personnel de Formation dispara\u00eet \u00e0 compter de ce 1er avril 2019, pour faire place au Compte Formation Obligatoire Unipersonnel (C.F.O.U.). <\/strong>D\u00e9j\u00e0 surnomm\u00e9 le \u00ab\u00a0C’est fou !\u00a0\u00bb par ses d\u00e9tracteurs, il sera cr\u00e9dit\u00e9 non pas en euros mais en francs<\/strong>, pour, dixit le Directeur de cabinet de la Ministre, \u00ab\u00a0faciliter sa pleine appropriation par les salari\u00e9s seniors, qui ont le plus besoin de se former, et qui semblent n’avoir toujours pas bien assimil\u00e9 le passage \u00e0 l\u2019euro. La transcription en francs est une id\u00e9e g\u00e9niale et une vraie innovation, qui va renforcer l\u2019adh\u00e9sion au dispositif, par une meilleure prise en compte du cr\u00e9dit disponible sur les ex-compteurs CPF des salari\u00e9s\u00a0\u00bb<\/em>. Et son montant ne devrait pas laisser indiff\u00e9rent ! Le C.F.O.U. sera en effet cr\u00e9dit\u00e9 de 20 000 francs par an et par salari\u00e9<\/strong> (soit 3048,98 \u20ac), ce qui permettrait aux salari\u00e9s d’acc\u00e9der \u00e0 des formations longues, certifiantes ou dipl\u00f4mantes<\/strong> d\u00e8s la 1\u00e8re ann\u00e9e. Un montant qui donne le vertige puisque le budget associ\u00e9 au C.F.O.U. devrait ainsi repr\u00e9senter pr\u00e8s de 100 milliards d\u2019euros<\/strong> pour les 33 millions de salari\u00e9s concern\u00e9s ! Sa gestion se fera \u00e0 travers une application d\u00e9di\u00e9e, d\u00e9nomm\u00e9e \u00ab Mon C.F.O.U. <\/em>\u00bb, accessible depuis n\u2019importe quel smartphone. La question du financement <\/strong>a \u00e9t\u00e9 \u00e9voqu\u00e9e par le Directeur de cabinet, et on peut dire que les solutions qu\u2019il propose sont, l\u00e0 aussi, pour le moins innovantes (voir plus loin)\u2026<\/p>\n\n\n\n

Nouvelle d\u00e9finition \u00ab\u00a0tr\u00e8s \u00e9largie\u00a0\u00bb de l’action de formation<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Ce que l’on peut dire, c’est que quasiment TOUT sera \u00e9ligible au financement C.F.O.U. <\/strong>Toute action permettant d’acqu\u00e9rir une comp\u00e9tence op\u00e9rationnelle, manuelle, intellectuelle ou spirituelle,<\/strong> de \u00ab\u00a0faciliter le bien vivre ensemble\u00a0\u00bb<\/em>, de \u00ab\u00a0sensibiliser \u00e0 la solidarit\u00e9, \u00e0 l\u2019\u00e9cologie, au bien-\u00eatre individuel ou collectif, \u00e0 la mobilit\u00e9 professionnelle<\/em> \u00bb. Une acception encore plus large de la notion \u00ab d\u2019action de formation \u00bb <\/strong>et parfois-m\u00eame, \u00ab au pied de la lettre \u00bb par rapport \u00e0 celle qui pr\u00e9valait jusque-l\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

En effet, on retrouve dans la liste d\u2019\u00e9ligibilit\u00e9 publi\u00e9e aujourd\u2019hui<\/strong> les formations \u00ab \u00e0 la m\u00e9ditation pleine conscience<\/em> \u00bb, \u00e0 la \u00ab\u00a0conduite \u00e9co-responsable<\/em>\u00ab\u00a0, au \u00ab\u00a0compostage des d\u00e9chets organiques<\/em>\u00ab\u00a0, <\/strong>\u00e0 la \u00ab d\u00e9gustation de spiritueux \u00bb<\/em> <\/strong>mais \u00e9galement \u00e0 la \u00ab marche nordique avec b\u00e2tons \u00bb<\/em>,<\/strong> sans doute en r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 l’objectif \u00ab\u00a0aider \u00e0 la mobilit\u00e9 professionnelle\u2026\u00a0\u00bb <\/p>\n\n\n\n

Cr\u00e9ation de la plateforme \u00ab\u00a0France Financement Formation (F.F.F.)<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Un acronyme qui devrait s\u00e9duire les fans de football (NDLR: FFF d\u00e9signant \u00e9galement la F\u00e9d\u00e9ration Fran\u00e7aise de Football<\/em>). L\u2019objectif de cette plateforme est de centraliser les financements publics et priv\u00e9s, le tout g\u00e9r\u00e9 par la Caisse des D\u00e9p\u00f4ts et Consignations, en lien avec les URSSAF. Parmi les mesures annonc\u00e9es par le Directeur de Cabinet Jean-Pierre Fl\u00e9tan ce lundi pour faire face \u00e0 ce colossal besoin en financement (le C.F.O.U. devrait co\u00fbter pr\u00e8s de 100 milliards d’euros par an, rappelons-le !) : le transfert int\u00e9gral des fonds de la redevance audiovisuelle <\/strong>(4 milliards d\u2019euros), l\u2019augmentation de 10 points de la TVA \u00e0 horizon 2021<\/strong> (80 milliards d\u2019euros), l’augmentation de 0,20 euro de la taxe sur les carburants <\/strong>(10 milliards d’euros) et \u00e9galement, la cr\u00e9ation d\u2019un \u00ab Loto de la formation \u00bb,<\/strong> \u00e0 l\u2019instar du \u00ab Loto du Patrimoine \u00bb qui avait rapport\u00e9 pr\u00e8s de 20 millions d\u2019euros, et dont l\u2019int\u00e9gralit\u00e9 des revenus serait vers\u00e9s<\/strong> \u00e0 cette nouvelle plateforme de financement de la formation F.F.F.<\/p>\n\n\n\n

Remplacement des Opco par les OPIF<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Les tout r\u00e9cents Op\u00e9rateurs de Comp\u00e9tences (OpCo), ex-OPCA, sont d\u00e9sormais remplac\u00e9s par les OPIF : Op\u00e9rateurs de Comp\u00e9tences Individuels de Formation (OPIF). <\/strong>Comme les OpCo, les OPIF auront notamment pour mission de financer l\u2019apprentissage, d\u2019aider les branches \u00e0 construire les certifications professionnelles et d\u2019accompagner les PME pour d\u00e9finir leurs besoins en formation. Ils auront \u00e9galement pour r\u00f4le de favoriser la transition professionnelle des salari\u00e9s, notamment par la mise en \u0153uvre du C.F.O.U. dans le cadre de projets de transition professionnelle. Particularit\u00e9 cependant par rapport aux Opco, afin de \u00ab\u00a0<\/em>garantir un acc\u00e8s homog\u00e8ne, \u00e9quitable, populaire et \u00e9tendu\u00a0\u00bb <\/em>\u00e0 la formation professionnelle<\/strong>, comme l\u2019a pr\u00e9cis\u00e9 Jean-Pierre Fl\u00e9tan ce matin, les OPIF pourront, de fa\u00e7on al\u00e9atoire, \u00e0 travers un tirage au sort sous contr\u00f4le d\u2019huissier<\/strong> dont les modalit\u00e9s pratiques seront connues dans les jours \u00e0 venir, d\u00e9finir quelles formations et quels dossiers seront \u00e9ligibles aux financements.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Des annonces extr\u00eamement spectaculaires <\/strong>en ce lundi 1er avril 2019, qui ne manqueront pas de faire couler beaucoup d\u2019encre ! A suivre\u2026<\/p>\n\n\n\n

P.S. : Bien \u00e9videmment, cet article est un clin d\u2019\u0153il \u00e0 la R\u00e9forme de la Formation en cours, en ce 1er avril. Pour une info experte et 100% actuelle et r\u00e9elle sur les enjeux et modalit\u00e9s pratiques de la r\u00e9forme,<\/strong> rendez-vous pour notre formation \u00ab Actualit\u00e9s Formation <\/a>\u00bb.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

R\u00e9forme de la formation : le Minist\u00e8re du travail jette un \u00ab pav\u00e9 dans la mare \u00bb en ce lundi 1er avril 2019, avec une s\u00e9rie de mesures in\u00e9dites. 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