{"id":11142,"date":"2019-05-28T16:07:50","date_gmt":"2019-05-28T14:07:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?p=11142"},"modified":"2019-05-28T16:07:52","modified_gmt":"2019-05-28T14:07:52","slug":"appentis-mineurs-fonction-publique-territoriale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2019\/05\/28\/appentis-mineurs-fonction-publique-territoriale\/","title":{"rendered":"Appentis mineurs dans la fonction publique territoriale : les r\u00e8gles en mati\u00e8re d\u2019hygi\u00e8ne, de s\u00e9curit\u00e9 et des conditions de travail"},"content":{"rendered":"\n

Quelles\nsont les conditions \u00e0 respecter pour qu\u2019un apprenti mineur effectue des\ntravaux ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Les apprentis<\/strong> sont des agents de droit priv\u00e9<\/strong>, donc non soumis aux dispositions du statut\nde la fonction publique territoriale, sauf en mati\u00e8re d\u2019hygi\u00e8ne, de s\u00e9curit\u00e9 et\ndes conditions de travail (d\u00e9cret du 10 juin 1985).<\/p>\n\n\n\n

Si l’article L. 4153-8 du code du travail<\/a>, applicable \u00e0 la fonction publique,\npose le principe de l’interdiction d’emploi de travailleurs de moins de 18 ans\n\u00e0 certaines cat\u00e9gories de travaux les exposant \u00e0 des risques pour leur sant\u00e9,\nleur s\u00e9curit\u00e9, leur moralit\u00e9 ou exc\u00e9dant leurs forces, l’article L. 4153-9<\/a> du m\u00eame code pr\u00e9voit la possibilit\u00e9 de d\u00e9roger \u00e0 cette interdiction<\/strong>\nen affectant des travailleurs de moins de 18 ans \u00e0 certaines cat\u00e9gories de travaux<\/strong>, sous r\u00e9serve de respecter\ncertaines conditions d\u00e9termin\u00e9es par d\u00e9cret. <\/p>\n\n\n\n

Le dispositif\npr\u00e9vu pour le secteur priv\u00e9 n’\u00e9tant pas applicable \u00e0 la fonction publique\nterritoriale parce qu’il fait intervenir l’inspection du travail, aucune\nproc\u00e9dure ne permettait l’octroi de telles d\u00e9rogations au sein des\ncollectivit\u00e9s territoriales. <\/p>\n\n\n\n

Le d\u00e9cret n\u00b0 2016-1070 du 3 ao\u00fbt 2016<\/a> relatif \u00e0 la proc\u00e9dure de d\u00e9rogation\npermet aux jeunes \u00e2g\u00e9s d’au moins 15 ans et de moins de 18 ans en situation de formation professionnelle<\/strong>\ndans la fonction publique territoriale<\/strong>\nd’effectuer des travaux dits \u00abr\u00e9glement\u00e9s \u00bb, dans le cadre de leur\napprentissage ou de leur formation professionnelle, au sein de la fonction\npublique territoriale. Inspir\u00e9 du d\u00e9cret n\u00b0 2015-1583 du 3 d\u00e9cembre 2015<\/a> pris pour la fonction publique de\nl’Etat, le d\u00e9cret du 3 ao\u00fbt 2016 cr\u00e9e une proc\u00e9dure\nadapt\u00e9e aux sp\u00e9cificit\u00e9s des collectivit\u00e9s territoriales<\/strong> et consistant\nnotamment pour l’autorit\u00e9 territoriale \u00e0 prendre, pr\u00e9alablement \u00e0 l’accueil de\njeunes mineurs en formation professionnelle amen\u00e9s \u00e0 devoir effectuer des\ntravaux dits \u00ab r\u00e9glement\u00e9s \u00bb.<\/p>\n\n\n\n

C\u2019est ainsi que d\u00e9cret n\u00b0 85-603 du 10 juin 1985<\/a> pr\u00e9cit\u00e9, contient un titre l bis\nintitul\u00e9 \u00abR\u00e8gles relatives \u00e0 la sant\u00e9 et\n\u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 des jeunes d’au moins quinze ans et de moins de dix-huit ans, en\nsituation de formation professionnelle\u00bb. <\/em>Il d\u00e9taille la proc\u00e9dure de\nd\u00e9rogation en pr\u00e9cisant le r\u00f4le de chacun des acteurs impliqu\u00e9s et en\ncompl\u00e9tant leurs attributions dans cette proc\u00e9dure. <\/p>\n\n\n\n

Ainsi,\nl’autorit\u00e9 territoriale accueillant un jeune mineur, en formation\nprofessionnelle et amen\u00e9 \u00e0 effectuer des travaux dits \u00ab r\u00e9glement\u00e9s \u00bb, doit,\npr\u00e9alablement \u00e0 l’affectation de ce jeune, adresser pour information aux\nmembres du comit\u00e9 d’hygi\u00e8ne, de s\u00e9curit\u00e9 et des conditions de travail (CHSCT)\net, concomitamment, \u00e0 l’agent charg\u00e9 d’assurer les fonctions d’inspection\n(Acfi) comp\u00e9tent, une d\u00e9lib\u00e9ration de\nd\u00e9rogation<\/strong> lui permettant d’affecter le jeune mineur \u00e0 ces travaux. <\/p>\n\n\n\n

Cette\nd\u00e9lib\u00e9ration doit \u00eatre \u00e9labor\u00e9e par l’autorit\u00e9 territoriale d’accueil en lien\navec l’assistant ou le conseiller de pr\u00e9vention. <\/p>\n\n\n\n

Quels\nsont les travaux r\u00e9glement\u00e9s susceptibles de d\u00e9rogation ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Parmi les travaux interdits<\/strong> mentionn\u00e9s \u00e0 la\nsection 2 du chapitre III du titre V du livre 1er de la quatri\u00e8me partie\nr\u00e9glementaire du code du travail, seuls les travaux suivants sont susceptibles de d\u00e9rogations<\/strong> : <\/p>\n\n\n\n