{"id":11890,"date":"2019-07-29T10:35:30","date_gmt":"2019-07-29T08:35:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?p=11890"},"modified":"2021-03-02T11:29:52","modified_gmt":"2021-03-02T09:29:52","slug":"actualites-paie-fonction-publique-juin-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2019\/07\/29\/actualites-paie-fonction-publique-juin-2019\/","title":{"rendered":"Actualit\u00e9s Paie de la Fonction Publique en juin 2019"},"content":{"rendered":"\n<span id=\"haut\">&nbsp;<\/span>\n<ul><li><a href=\"#actu-1\"><strong>Actualit\u00e9 1 : <\/strong>Le projet de r\u00e9forme de la Fonction publique<\/a><\/li><li><a href=\"#actu-2\"><strong>Actualit\u00e9 2 : <\/strong>L&rsquo;actualit\u00e9 DSN<\/a><\/li><li><a href=\"#actu-3\"><strong>Actualit\u00e9 3 : <\/strong>Le GIP-MDS apporte des pr\u00e9cisions sur la disparition du taux \u00ab AT bureau \u00bb au 31 d\u00e9cembre 2019<\/a><\/li><li><a href=\"#actu-4\"><strong>Actualit\u00e9 4 : <\/strong>L&rsquo;URSSAF cl\u00f4t au 1er juillet 2019 les CTP li\u00e9s aux exon\u00e9rations abrog\u00e9es<\/a><\/li><li><a href=\"#actu-5\"><strong>Actualit\u00e9 5 : <\/strong>Les changements de taux versement transport au 1er juillet 2019<\/a><\/li><\/ul>\n\n\n\n<div id=\"actu-1\"><hr>\n<h2 style=\"color:#d10016;\"><strong>Le projet de r\u00e9forme de la Fonction publique&#8230; <\/strong><\/h2>\n<p>Le mercredi 12 juin 2019, la commission des lois a notamment adopt\u00e9 des amendements visant \u00e0 :<\/p>\n<ul>\n<li>renforcer les souplesses offertes aux employeurs territoriaux, en \u00e9largissant le recours aux agents contractuels, en encourageant les recrutements sur titres pour des agents disposant d\u00e9j\u00e0 d\u2019un dipl\u00f4me d\u2019\u00c9tat, en facilitant l\u2019int\u00e9gration des policiers nationaux et des gendarmes dans la police municipale et en facilitant le licenciement pour insuffisance professionnelle ;<\/li>\n<li>mieux r\u00e9compenser le m\u00e9rite des agents en permettant la prise en compte, dans leur r\u00e9gime indemnitaire, des r\u00e9sultats du service ainsi que des sp\u00e9cificit\u00e9s territoriales ;<\/li>\n<li>renforcer l\u2019int\u00e9gration des agents en situation de handicap en permettant aux apprentis en situation de handicap d\u2019int\u00e9grer la Fonction publique \u00e0 l\u2019issue de leur contrat d\u2019apprentissage et en instaurant un \u00ab droit \u00e0 la portabilit\u00e9\u00bb des am\u00e9nagements de poste pour que les agents puissent conserver leur am\u00e9nagement lorsqu\u2019ils changent d\u2019employeur ;<\/li>\n<li>garantir de nouveaux droits aux agents publics en les rendant \u00e9ligibles au cong\u00e9 de proche aidant et en pr\u00e9voyant que les fonctionnaires de sexe f\u00e9minin disposeront d\u2019une heure par jour pour allaiter leur enfant, comme dans le secteur priv\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"#haut\">Retour haut de page<\/a><\/p>\n<\/div>\n<br>\n\n<div id=\"actu-2\"><hr>\n<h2 style=\"color:#d10016;\"><strong>L&rsquo;actualit\u00e9 DSN<\/strong><\/h2>\n<p>  <a href=\"http:\/\/dsn-info.custhelp.com\/app\/answers\/detail\/a_id\/2112\">Cine\u0301matique de correction d\u2019affiliation a\u0300 un re\u0301gime de maladie ou retraite<\/a><\/p>\n\n<p><a href=\"http:\/\/dsn-info.custhelp.com\/app\/answers\/detail\/a_id\/2100\">Comment de\u0301clarer les surcotisations pour les fonctionnaires affilie\u0301s a\u0300 la CNRACL ou au SRE ?<\/a><\/p>\n\n<p> <a href=\"http:\/\/dsn-info.custhelp.com\/app\/answers\/detail\/a_id\/2110\">Quelles sont les modalite\u0301s d\u2019application de l\u2019exone\u0301ration des heures supple\u0301mentaires et comple\u0301mentaires ?<\/a> <\/p>\n\n<p><a href=\"http:\/\/dsn-info.custhelp.com\/app\/answers\/detail\/a_id\/2100\">Comment de\u0301clarer des cotisations re\u0301troactives suite a\u0300 validation de pe\u0301riodes pour un fonctionnaire affilie\u0301 a\u0300 la CNRACL ou au SRE ?<\/a><\/p>\n\n<p> <a href=\"http:\/\/dsn-info.fr\/documentation\/donnees-taux-du-pas.pdf\">Appel de taux re\u0301actif\/TOPAze Principes de fonctionnement du message d\u2019appel de taux<\/a> <\/p>\n\n<p> <a href=\"http:\/\/dsn-info.custhelp.com\/app\/answers\/detail\/a_id\/2115\">Comment de\u0301clarer un fonctionnaire agent intercommunal ou pluricommunal ?<\/a> <\/p>\n\n<p> <a href=\"http:\/\/dsn-info.custhelp.com\/app\/answers\/detail\/a_id\/2116\">Comment de\u0301clarer un fonctionnaire agent polyvalent ?<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#haut\">Retour haut de page<\/a><\/p>\n<\/div>\n<br>\n\n\n<div id=\"actu-3\"><hr>\n<h2 style=\"color:#d10016;\"><strong>Le GIP-MDS apporte des pr\u00e9cisions sur la disparition du taux \u00ab AT bureau \u00bb au 31 d\u00e9cembre 2019<\/strong><\/h2>\n<p>Pour de\u0301terminer le taux AT, certains employeurs peuvent dissocier le personnel administratif dans le taux AT afin, de leur appliquer un taux re\u0301duit : il s\u2019agissait du taux bureau. En 2017, ce syste\u0300me a e\u0301te\u0301 remplace\u0301 par le taux \u00abfonctions supports\u00bb. Le GIP- MDS, responsable de la mai\u0302trise d\u2019ouvrage de la DSN, explique les nouvelles re\u0300gles a\u0300 compter du 31 de\u0301cembre 2019 du taux \u00ab fonctions supports \u00bb.<\/p>\n<p><strong>Du taux bureau au taux \u00ab fonctions supports \u00bb : rappel de la re\u0301forme <\/strong><\/p>\n<p>Depuis le 2 mars 2017 (arre\u0302te\u0301 du 17 octobre 1995 modifie\u0301, article 1- III, modifie\u0301 par arre\u0302te\u0301 du 15 fe\u0301vrier 2017, JO 1er mars), le taux bureau a e\u0301te\u0301 remplace\u0301 par le \u00ab taux fonctions supports \u00bb de nature administrative. \nCe nouveau dispositif simplifie la gestion des demandes. Il a vocation a\u0300 e\u0302tre applique\u0301 a\u0300 tous les salarie\u0301s exerc\u0327ant une fonction support de nature administrative. Il assure ainsi une e\u0301quite\u0301 d\u2019application sur tout le territoire et offre une meilleure lisibilite\u0301 pour les entreprises.<\/p>\n<p>Une pe\u0301riode transitoire a e\u0301te\u0301 mise en place, car les demandes de\u0301pose\u0301es avant le 2 mars 2017 continuent de relever des dispositions ante\u0301rieures jusqu\u2019au 31 de\u0301cembre 2019 (arre\u0302te\u0301 du 2017, article 4, JO 1er mars).<\/p>\n<p><strong>Pre\u0301cisions du GIP-MDS<\/strong><\/p>\n<p>Pour e\u0302tre e\u0301ligible au nouveau dispositif, il faut re\u0301pondre a\u0300 3 crite\u0300res : <\/p>\n<p>le taux \u00ab fonctions supports \u00bb est attribue\u0301 selon trois crite\u0300res : <\/p>\n<ul>\n<li>la taille de l\u2019entreprise. <\/li>\n<\/ul>\n<p>Les entreprises en taux collectif (moins de 20 salarie\u0301s) et mixte (de 20 a\u0300 149 salarie\u0301s), qu\u2019elles be\u0301ne\u0301ficient de\u0301ja\u0300 du taux bureau ou non, peuvent solliciter l\u2019attribution du taux \u00ab fonctions supports \u00bb.<\/p>\n<ul>\n<li>la fonction exerce\u0301e par le salarie\u0301.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le taux \u00ab fonctions supports \u00bb est de\u0301sormais applique\u0301 directement sur la base de la fonction exerce\u0301e. Il est re\u0301serve\u0301 aux salarie\u0301s occupant a\u0300 titre principal une fonction support de nature administrative. Sont conside\u0301re\u0301es comme fonctions supports de nature administrative parce qu\u2019elles concourent a\u0300 la re\u0301alisation des ta\u0302ches de gestion administrative communes a\u0300 toutes les entreprises : <\/p>\n<ul>\n<li>le secre\u0301tariat,<\/li>\n<li>l\u2019accueil,<\/li>\n<li>la comptabilite\u0301,<\/li>\n<li>les affaires juridiques,<\/li>\n<li>la gestion financie\u0300re,<\/li>\n<li>les ressources humaines. <\/li>\n<li>Et la non exposition au risque du local de travail. <\/li>\n<\/ul>\n<p>L\u2019absence d\u2019exposition au risque concerne dore\u0301navant le local ou\u0300 travaille le salarie\u0301. Le local n\u2019est pas expose\u0301 au risque s\u2019il est ferme\u0301. Me\u0302me si ce local se trouve au milieu de l\u2019atelier, la condition est remplie. Le plan de masse suffit a\u0300 de\u0301terminer si le local est ferme\u0301 et a\u0300 valider le crite\u0300re de non exposition au risque. Les conditions d\u2019acce\u0300s du salarie\u0301 a\u0300 son local de travail (porte de communication ou traverse\u0301e de parkings, de rues, de zones de livraison, de zones mixtes, de showrooms, de magasins, voire d\u2019ateliers) ou bien l\u2019existence d\u2019une porte communicante avec l\u2019atelier ne sont plus prises en compte. <\/p>\n<p>Pour be\u0301ne\u0301ficier du taux \u00ab fonctions supports \u00bb, les employeurs envoient a\u0300 leur caisse re\u0301gionale (CARSAT, CRAMIF, CGSS) un \nquestionnaire du\u0302ment comple\u0301te\u0301, ainsi que le plan de\u0301taille\u0301 de l\u2019implantation de l\u2019e\u0301tablissement concerne\u0301 par la demande. <\/p>\n<p>Un document d\u2019explication a e\u0301te\u0301 cre\u0301e\u0301 par l\u2019Assurance maladie  \n<a href=\"https:\/\/www.ameli.fr\/sites\/default\/files\/Documents\/535340\/document\/ce_taux_fonctions_supports_vdef_web_0.pdf\">Risques professionnels<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#haut\">Retour haut de page<\/a><\/p>\n<\/div>\n<br>\n\n\n<div id=\"actu-4\"><hr>\n<h2 style=\"color:#d10016;\"><strong>L&rsquo;URSSAF cl\u00f4t au 1er juillet 2019 les CTP li\u00e9s aux exon\u00e9rations abrog\u00e9es<\/strong><\/h2>\n<p>Dans une information du 13 juin 2019, l\u2019URSSAF parle du sort des codes types de personnel (CTP) relatifs aux dispositifs d\u2019exone\u0301ration supprime\u0301s au 1er janvier 2019. Les CTP concerne\u0301s seront ferme\u0301s a\u0300 compter du 1er juillet 2019. <\/p>\n<p><strong>Les CTP supprime\u0301s au 1ER juillet 2019<\/strong><\/p>\n<p>Sont concerne\u0301s les CTP de\u0301die\u0301s aux :<\/p> \n<ul>\n<li>contrats d\u2019apprentissage (CTP 161, 455, 701, 703, 705, 707, 815, 817, 830, 832 et 834) ; <\/li><\/ul>\n<p>D\u2019autres CTP sont concerne\u0301s, mais n\u2019impactent pas les de\u0301clarations de la Fonction publique : <\/p>\n<ul>\n<li>contrats de professionnalisation (CTP 456, 458, 026, 849 et 963) ; <\/li>\n<li>re\u0301mune\u0301rations verse\u0301es par les associations interme\u0301diaires (CTP 366) ; <\/li>\n<li>de\u0301clarations du taux AF re\u0301duit pour les re\u0301gimes spe\u0301ciaux (CTP 074 et 075). <\/li>\n<li>L\u2019URSSAF rappelle e\u0301galement que les CTP suivants sont utilise\u0301s uniquement par les employeurs publics : <\/li>\n<li>l\u2019aide a\u0300 domicile (CTP 302, re\u0301serve\u0301 au personnel non titulaire des centres communaux d\u2019action sociale) ; <\/li>\n<li>les ateliers et chantiers d\u2019insertion (CTP 323 et 938) ; <\/li>\n<li>les contrats d\u2019accompagnement dans l\u2019emploi (CTP 420 et 422). <\/li><\/ul>\n<p>Il est recommande\u0301 de re\u0301gulariser rapidement les CTP utilise\u0301s a\u0300 tort. <\/p>\n<p><a href=\"#haut\">Retour haut de page<\/a><\/p>\n<\/div>\n<br>\n\n<div id=\"actu-5\"><hr>\n<h2 style=\"color:#d10016;\"><strong>Les changements de taux versement transport au 1er juillet 2019<\/strong><\/h2>\n<p>L\u2019ACOSS indique les e\u0301volutions de taux de versement de transport (VT) en vigueur au 1er juillet 2019 dans une circulaire du 5juin 2019 (<a href=\"https:\/\/www.urssaf.fr\/portail\/files\/live\/sites\/urssaf\/files\/Lettres_circulaires\/2019\/ref_LCIRC-2019-0000014.pdf?origine=recherche\">Lettres-circ. ACOSS 2019-14<\/a> \n<a href=\"https:\/\/www.urssaf.fr\/portail\/files\/live\/sites\/urssaf\/files\/Lettres_circulaires\/2019\/ref_LCIRC-2019-0000015.pdf?origine=recherche\">et 2019-15 du 5 juin 2019<\/a><\/p>\n<p>Pour rappel vous pouvez consulter votre taux VT sur le site de l\u2019URSSAF a\u0300 l\u2019aide de votre code postal (). <\/p>\n<p><a href=\"#haut\">Retour haut de page<\/a><\/p>\n<\/div>\n<br>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Actualit\u00e9 1 : Le projet de r\u00e9forme de la Fonction publique Actualit\u00e9 2 : L&rsquo;actualit\u00e9 DSN Actualit\u00e9 3 : Le GIP-MDS apporte des pr\u00e9cisions sur la disparition du taux \u00ab AT bureau \u00bb au 31 d\u00e9cembre 2019 Actualit\u00e9 4 : L&rsquo;URSSAF cl\u00f4t au 1er juillet 2019 les CTP li\u00e9s aux exon\u00e9rations abrog\u00e9es Actualit\u00e9 5 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":11929,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_mi_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[870,1743,1745,540,635],"class_list":["post-11890","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-fonction-publique","tag-accidents-du-travail","tag-actualites-fonction-publique","tag-code-type-de-personnel","tag-dsn","tag-paie-fonction-publique"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.4 - 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