{"id":12055,"date":"2019-08-29T11:39:11","date_gmt":"2019-08-29T09:39:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?p=12055"},"modified":"2022-03-14T11:34:51","modified_gmt":"2022-03-14T09:34:51","slug":"compte-personnel-activite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2019\/08\/29\/compte-personnel-activite\/","title":{"rendered":"Le compte personnel d\u2019activit\u00e9 (CPA)"},"content":{"rendered":"\n

Objet du CPA : un droit \u00e0 la formation personnel tout au long\nde la carri\u00e8re <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Le droit \u00e0 la formation professionnelle<\/strong> a connu de nombreuses r\u00e9formes\ndepuis sa cons\u00e9cration par l\u2019article\n22 de la loi du 13 juillet 1983<\/a>. La formation professionnelle permet de se former<\/strong> tout au long de sa carri\u00e8re\net de maintenir son employabilit\u00e9<\/strong>.\nSi initialement, la formation relevait des obligations l\u00e9gales et\nr\u00e9glementaires des employeurs, le droit \u00e0 la formation s\u2019est progressivement\nd\u00e9tach\u00e9 de l\u2019employeur avec la loi\ndu 2 f\u00e9vrier 2007<\/a> laquelle a consacr\u00e9 un droit individuel \u00e0 la formation <\/strong>des salari\u00e9s (DIF). Son r\u00e9gime\n\u00e9tait pr\u00e9cis\u00e9 dans la loi\ndu 12 juillet 1984 (art. 2-1)<\/a> ainsi que dans le d\u00e9cret\nno 2007-1845 du 26 d\u00e9cembre 2007<\/a> (art. 34 \u00e0 40). Puis, le compte personnel de formation<\/strong> (CPF)\ns\u2019est substitu\u00e9 \u00e0 compter du 1er janvier 2015 au DIF. Il permet de cumuler des droits \u00e0 la formation<\/strong>,\nnotamment pour les cat\u00e9gories B et C, et garantit une autonomie dans la gestion des heures de formation<\/strong>. Les heures de\nformation acquises au titre du DIF ont \u00e9t\u00e9 transf\u00e9r\u00e9es sur le CPF.<\/p>\n\n\n\n

Depuis 2017, les agents\npublics b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019un CPA. Sa mise en \u0153uvre renforce l’autonomie et la\nlibert\u00e9 d’action du titulaire du compte. Ce dernier b\u00e9n\u00e9ficie d’un\naccompagnement global et personnalis\u00e9 (C.\ntrav., art. L. 5151-1<\/a>). En effet, le CPA permet de faire le point sur son parcours et ses comp\u00e9tences<\/strong> mais aussi de rechercher un m\u00e9tier en lien avec ses\ncomp\u00e9tences<\/strong> ou encore d’envisager une reconversion<\/strong>.\n<\/p>\n\n\n\n

L\u2019article\n1er de l\u2019ordonnance du 19 janvier 2017<\/a> a pos\u00e9 le principe d\u2019un droit \u00e0 la formation\nprofessionnelle tout au long de la vie professionnelle. Cela implique que les\nagents publics disposent de droits \u00e0 la formation mais \u00e9galement des devoirs.\nAinsi, les fonctionnaires peuvent \u00eatre tenus de suivre des actions de formation professionnelle<\/strong>. En effet, la\nformation professionnelle favorise le d\u00e9veloppement professionnel ainsi que\nl’adaptation aux \u00e9volutions pr\u00e9visibles des m\u00e9tiers. Elle est un atout pour la mobilit\u00e9 et la promotion<\/strong>.\nDes actions de formation r\u00e9guli\u00e8res permettront \u00e0 l\u2019agent public d\u2019acc\u00e9der aux\ndiff\u00e9rents niveaux de qualification professionnelle. De ce fait, les agents\npublics peuvent \u00e9galement b\u00e9n\u00e9ficier de p\u00e9riodes de professionnalisation\ncomportant des actions de formation en alternance et leur permettant soit\nd’exercer de nouvelles fonctions au sein d’un m\u00eame corps ou cadre d’emplois,\nsoit d’acc\u00e9der \u00e0 un autre corps ou cadre d’emplois. Tout fonctionnaire peut\n\u00e9galement b\u00e9n\u00e9ficier, \u00e0 sa demande<\/strong>,\nd’un accompagnement personnalis\u00e9<\/strong>\ndestin\u00e9 \u00e0 l’aider \u00e0 \u00e9laborer et mettre en \u0153uvre son projet professionnel,\nnotamment dans le cadre du conseil en \u00e9volution professionnelle. <\/p>\n\n\n\n

Le CPA concourt \u00e0 l’\u00e9galit\u00e9 d’acc\u00e8s aux diff\u00e9rents grades et\nemplois<\/strong>, en particulier entre femmes et hommes, et \u00e0 la progression des\npersonnes les moins qualifi\u00e9es. <\/p>\n\n\n\n

L\u2019originalit\u00e9 du CPA est\nqu\u2019il est \u00ab un dispositif universel qui transcende les statuts, un droit de la\npersonne qui devient acteur de son parcours \u00bb. Les b\u00e9n\u00e9ficiaires du CPA sont\nles agents publics de la fonction\npublique d\u2019\u00c9tat<\/strong>, la fonction publique\nhospitali\u00e8re<\/strong> et de la fonction\npublique territoriale<\/strong>. Ces dispositions sont \u00e9galement applicables aux\ncontractuels (Art.\n22, loi du 13 juillet 1983<\/a>). <\/p>\n\n\n\n

Le compte est attach\u00e9 \u00e0 la personne<\/strong> : les droits \u00e0 la formation acquis\nsont conserv\u00e9s tout au long de la carri\u00e8re y compris en cas de changement\nd\u2019employeurs. Les droits acquis dans le cadre du CPA peuvent \u00eatre utilis\u00e9s par\nleurs b\u00e9n\u00e9ficiaires aupr\u00e8s de tout employeur public et priv\u00e9, selon les\nmodalit\u00e9s du r\u00e9gime dont ils rel\u00e8vent au moment de leur demande. <\/p>\n\n\n\n

Les droits inscrits sur\nle compte personnel d\u2019activit\u00e9 demeurent acquis par leur titulaire jusqu\u2019\u00e0 leur\nutilisation ou \u00e0 la fermeture du compte. Chaque titulaire d\u2019un CPA pourra\nconsulter les droits acquis sur celui-ci en acc\u00e9dant au service en ligne gratuit\nwww.moncompte\nactivit\u00e9.gouv.fr. <\/p>\n\n\n\n

Le CPA a \u00e9t\u00e9 reform\u00e9 par la loi \u00ab Avenir Professionnel \u00bb du 5 septembre 2018<\/a>. Plusieurs mesures ont \u00e9t\u00e9s mises en \u0153uvre parmi lesquelles la mon\u00e9tisation du cr\u00e9dit d\u2019heure. La gouvernance de ce compte, d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9 au dernier d\u00e9lai au 1er janvier 2020, est confi\u00e9e \u00e0 la Caisse des d\u00e9p\u00f4ts. La mon\u00e9tisation du CPA a vocation \u00e0 s\u2019appliquer pour les agents publics. Les droits acquis en heures, conform\u00e9ment \u00e0 l’article 22 quater de la loi n\u00b0 83-634 du 13 juillet 1983<\/a> portant droits et obligations des fonctionnaires, sont conserv\u00e9s et convertis en euros<\/strong> au b\u00e9n\u00e9fice de toute personne. Les textes r\u00e8glementaires devront \u00eatre modifi\u00e9s en ce sens.<\/p>\n\n\n\n
\n\n\n\n\t
\n\t
\n\tPour aller plus loin :
\nFormation \u00ab\u00a0Plan de formation dans le secteur public\u00a0\u00bb<\/strong><\/a>
\n\t<\/center>\n\t\t
\n\t\tFocus sur :
\n\t\t\u2022 Les enjeux<\/strong> et les finalit\u00e9s<\/strong> du plan de formation.
\n\t\t\u2022 Les diff\u00e9rents dispositifs<\/strong> de la Formation professionnelle Tout au Long de la Vie (FTLV).
\n\t\t\u2022 La mise en oeuvre<\/strong> et l’\u00e9valuation<\/strong> du plan de formation.
\n\t\t
<\/span>\n\t\t\n\t\t \n \n\t\t
> En savoir plus\u2026<\/strong><\/a><\/center><\/td>\n\t\t
 <\/center><\/td>\n\t\t
> T\u00e9l\u00e9charger le programme<\/strong><\/a><\/center><\/td>\n <\/tr>\n <\/tbody>\n<\/table>\n\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n

R\u00e9gime du compte professionnel d\u2019activit\u00e9<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Le CPA regroupe le compte\npersonnel de formation (CPF) et le compte d\u2019engagement citoyen (CEC). Pour\nrappel, le CPF permet aux agents publics d’acqu\u00e9rir des droits \u00e0 la formation\n(L. no 83-634 du 13 juillet 1983, art. 22 ter). Les droits \u00e0 formation\nr\u00e9sultent d\u2019une dotation en heures par\nann\u00e9e de travail<\/strong>. Ainsi, chaque agent acquiert 24 heures par an<\/strong> jusqu’\u00e0 un\nseuil de 120 heures. <\/strong>Pass\u00e9 ce seuil, il acquiert 12 heures par an dans la\nlimite d’un plafond total de 150 heures. Pour le fonctionnaire qui appartient \u00e0\nun corps ou cadre d’emplois de cat\u00e9gorie C, et qui n’a pas atteint un niveau de\nformation sanctionn\u00e9 par un dipl\u00f4me ou titre professionnel enregistr\u00e9 et class\u00e9\nau niveau V du r\u00e9pertoire national des certifications professionnelles,\nl’alimentation du compte se fait \u00e0 hauteur de quarante-huit heures maximum par\nan et le plafond est port\u00e9 \u00e0 quatre cents heures. <\/p>\n\n\n\n

Le nombre d’heures de\ntravail de r\u00e9f\u00e9rence pour le calcul de l’alimentation du compte personnel de\nformation est \u00e9gal \u00e0 la dur\u00e9e l\u00e9gale annuelle de travail. Cette dur\u00e9e est calcul\u00e9e au prorata du temps travaill\u00e9<\/strong>\npour les agents nomm\u00e9s sur des emplois \u00e0 temps non complet. <\/p>\n\n\n\n

Lorsque l’agent ne\ndispose pas de droits suffisants pour acc\u00e9der \u00e0 une formation, il peut demander\n\u00e0 utiliser par anticipation les droits\nqu’il pourra acqu\u00e9rir au cours des 2 ann\u00e9es suivantes<\/strong>. Lorsque le projet\nd’\u00e9volution professionnelle vise \u00e0 pr\u00e9venir une situation d’inaptitude \u00e0\nl’exercice de ses fonctions, l’agent peut b\u00e9n\u00e9ficier d’un cr\u00e9dit d’heures\nsuppl\u00e9mentaires (dans la limite de 150 heures) en compl\u00e9ment des droits acquis.\nLe CPF peut \u00eatre utilis\u00e9 avec le cong\u00e9 de formation professionnelle ou des\ncong\u00e9s pour validation des acquis de l’exp\u00e9rience et pour bilan de comp\u00e9tences.\nIl peut \u00e9galement \u00eatre utilis\u00e9 pour pr\u00e9parer des examens et concours administratifs<\/strong>. Le CPF donne acc\u00e8s \u00e0 un large\nchamp de formations. La liste des formations \u00e9ligibles est accessible sur le http:\/\/www.cncp.gouv.fr. Contrairement au\nsecteur priv\u00e9, toute action de formation\npropos\u00e9e par un employeur public ou un organisme de formation agr\u00e9\u00e9 est\n\u00e9ligible au CPF<\/strong>, d\u00e8s lors que son objet r\u00e9pond au projet d\u2019\u00e9volution professionnelle<\/strong> de l\u2019agent\nsans pour autant que soit exig\u00e9 l\u2019obtention d\u2019un certificat ou d\u2019un dipl\u00f4me. Le\nfonctionnaire utilise, \u00e0 son initiative et sous r\u00e9serve de l’accord de son\nadministration, les heures qu’il a acquises sur ce compte en vue de suivre des\nactions de formation.  Les actions de\nformation suivies au titre du CPF ont lieu, en priorit\u00e9, pendant le temps de\ntravail. L’administration ne peut s’opposer \u00e0 une demande de formation relevant\ndu socle de connaissances et comp\u00e9tences mentionn\u00e9 \u00e0 l’article\nL. 6121-2 du code du travail<\/a>. Le cas \u00e9ch\u00e9ant, le b\u00e9n\u00e9fice de cette\nformation peut \u00eatre diff\u00e9r\u00e9 dans l’ann\u00e9e qui suit la demande. \u00ab Si une\ndemande de mobilisation du compte personnel de formation pr\u00e9sent\u00e9e par un\nfonctionnaire a \u00e9t\u00e9 refus\u00e9e pendant deux ann\u00e9es cons\u00e9cutives, le rejet d’une\ntroisi\u00e8me demande portant sur une action de formation de m\u00eame nature ne peut\n\u00eatre prononc\u00e9 par l’autorit\u00e9 comp\u00e9tente qu’apr\u00e8s avis de l’instance paritaire\ncomp\u00e9tente (Art.\n22 ter, loi du 13 juillet 1983<\/a>). <\/p>\n\n\n\n

Quant au compte d’engagement citoyen<\/strong>, il recense\nles activit\u00e9s b\u00e9n\u00e9voles ou de\nvolontariat<\/strong> de son titulaire. Il permet d’acqu\u00e9rir des droits sur le compte\npersonnel de formation \u00e0 raison de l’exercice de ces activit\u00e9s (C. trav., art.\nL. 5151-7 s., et D. 5151-11 s.). L\u2019ordonnance\nn\u00b0 2017-53 du 19 janvier 2017<\/a>, qui a \u00e9tendu le CEC \u00e0 la fonction publique,\npr\u00e9cise qu\u2019il doit permettre aux agents publics d\u2019obtenir des droits \u00e0 formation suppl\u00e9mentaires<\/strong> ainsi que des jours de cong\u00e9s destin\u00e9s \u00e0 l\u2019exercice\nd\u2019activit\u00e9s citoyennes<\/strong>, \u00e0 raison de 20 heures par an dans la limite de 60\nheures. Les activit\u00e9s qui permettent d\u2019obtenir des droits \u00e0 formation sont le\nservice civique, la r\u00e9serve militaire op\u00e9rationnelle, la r\u00e9serve militaire\ncitoyenne, la r\u00e9serve communale de s\u00e9curit\u00e9 civile, la r\u00e9serve sanitaire,\nl\u2019activit\u00e9 de ma\u00eetre d\u2019apprentissage, et les activit\u00e9s de b\u00e9n\u00e9volat associatif.\n<\/p>\n\n\n\n

En cons\u00e9quence, le CPA\npermet donc \u00e0 toute personne active de mobiliser des droits \u00e0 la formation tout\nau long de sa vie professionnelle \u00e0 travers le CPF et le CEC. <\/p>\n\n\n\n

Textes de r\u00e9f\u00e9rence<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

– Ordonnance\nn\u00b0 2017-53 du 19 janvier 2017<\/a> portant diverses dispositions relatives au\ncompte personnel d\u2019activit\u00e9, \u00e0 la formation et \u00e0 la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au\ntravail dans la fonction publique ;<\/p>\n\n\n\n

– Loi\nn\u00b083-634 du 13 juillet 1983<\/a> portant droits et obligations des\nfonctionnaires (articles 22, 22 ter et 22 quater) ;<\/p>\n\n\n\n

– D\u00e9cret\nn\u00b0 2017-928 du 6 mai 2017<\/a> relatif \u00e0 la mise en \u0153uvre du compte personnel\nd\u2019activit\u00e9 dans la fonction publique et \u00e0 la formation professionnelle tout au\nlong de la vie ;<\/p>\n\n\n\n

– D\u00e9cret\nn\u00b02016-1970 du 28 d\u00e9cembre 2016<\/a> relatif au compte d\u2019engagement citoyen du\ncompte personnel d\u2019activit\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Objet du CPA : un droit \u00e0 la formation personnel tout au long de la carri\u00e8re Le droit \u00e0 la formation professionnelle a connu de nombreuses r\u00e9formes depuis sa cons\u00e9cration par l\u2019article 22 de la loi du 13 juillet 1983. La formation professionnelle permet de se former tout au long de sa carri\u00e8re et de […]<\/p>\n","protected":false},"author":56,"featured_media":12059,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_mi_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[1754,153,1752,895,328,167,46,1753],"class_list":["post-12055","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-fonction-publique","tag-accompagnement-personnalise","tag-agents-publics","tag-compte-dengagement-citoyen","tag-compte-personnel-dactivite","tag-compte-personnel-de-formation","tag-fonctionnaire","tag-formation-professionnelle","tag-projet-devolution-professionnelle"],"acf":[],"yoast_head":"\nLe compte personnel d\u2019activit\u00e9 (CPA) - Le Blog GERESO<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2019\/08\/29\/compte-personnel-activite\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Le compte personnel d\u2019activit\u00e9 (CPA) - Le Blog GERESO\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Objet du CPA : un droit \u00e0 la formation personnel tout au long de la carri\u00e8re Le droit \u00e0 la formation professionnelle a connu de nombreuses r\u00e9formes depuis sa cons\u00e9cration par l\u2019article 22 de la loi du 13 juillet 1983. La formation professionnelle permet de se former tout au long de sa carri\u00e8re et de […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2019\/08\/29\/compte-personnel-activite\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Le Blog GERESO\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-08-29T09:39:11+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-03-14T09:34:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/CPA-FP.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Soumia Aziria\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2019\/08\/29\/compte-personnel-activite\/\",\"url\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2019\/08\/29\/compte-personnel-activite\/\",\"name\":\"Le compte personnel d\u2019activit\u00e9 (CPA) - Le Blog GERESO\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2019\/08\/29\/compte-personnel-activite\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2019\/08\/29\/compte-personnel-activite\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/CPA-FP.jpg\",\"datePublished\":\"2019-08-29T09:39:11+00:00\",\"dateModified\":\"2022-03-14T09:34:51+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#\/schema\/person\/34f377448c8afc38a5bab03053b26e67\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2019\/08\/29\/compte-personnel-activite\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2019\/08\/29\/compte-personnel-activite\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2019\/08\/29\/compte-personnel-activite\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/CPA-FP.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/CPA-FP.jpg\",\"width\":600,\"height\":400,\"caption\":\"Gr\u00e2ce au compte personnel d\u2019activit\u00e9 (CPA), un agent public peut faire le point sur son parcours et ses comp\u00e9tences et ainsi demander des actions de formation pour \u00e9voluer professionnellement.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2019\/08\/29\/compte-personnel-activite\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Le compte personnel d\u2019activit\u00e9 (CPA)\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/\",\"name\":\"Le Blog GERESO\",\"description\":\"Toute l'actu RH, Finance, Fonction Publique, Management...\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#\/schema\/person\/34f377448c8afc38a5bab03053b26e67\",\"name\":\"Soumia Aziria\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/SoumiaAziria-144x144.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/SoumiaAziria-144x144.jpg\",\"caption\":\"Soumia Aziria\"},\"description\":\"Soumia Aziria est consultante formatrice en droit social et droit de la fonction publique. Titulaire d\u2019un doctorat en droit du travail et du Certificat d'aptitude \u00e0 la profession d'avocat, elle anime des formations en droit social sur tous les th\u00e8mes li\u00e9s aux relations individuelles et collectives de travail. En droit de la fonction publique, elle forme les cadres et agents aux statuts : droits et obligations des fonctionnaires, recrutement, carri\u00e8re, cessation de fonctions\u2026 et intervient \u00e9galement sur le th\u00e8me des contrats de droit priv\u00e9 dans la fonction publique.\",\"url\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/author\/s-aziria\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Le compte personnel d\u2019activit\u00e9 (CPA) - Le Blog GERESO","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2019\/08\/29\/compte-personnel-activite\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Le compte personnel d\u2019activit\u00e9 (CPA) - Le Blog GERESO","og_description":"Objet du CPA : un droit \u00e0 la formation personnel tout au long de la carri\u00e8re Le droit \u00e0 la formation professionnelle a connu de nombreuses r\u00e9formes depuis sa cons\u00e9cration par l\u2019article 22 de la loi du 13 juillet 1983. La formation professionnelle permet de se former tout au long de sa carri\u00e8re et de […]","og_url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2019\/08\/29\/compte-personnel-activite\/","og_site_name":"Le Blog GERESO","article_published_time":"2019-08-29T09:39:11+00:00","article_modified_time":"2022-03-14T09:34:51+00:00","og_image":[{"width":600,"height":400,"url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/CPA-FP.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Soumia Aziria","twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2019\/08\/29\/compte-personnel-activite\/","url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2019\/08\/29\/compte-personnel-activite\/","name":"Le compte personnel d\u2019activit\u00e9 (CPA) - Le Blog GERESO","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2019\/08\/29\/compte-personnel-activite\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2019\/08\/29\/compte-personnel-activite\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/CPA-FP.jpg","datePublished":"2019-08-29T09:39:11+00:00","dateModified":"2022-03-14T09:34:51+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#\/schema\/person\/34f377448c8afc38a5bab03053b26e67"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2019\/08\/29\/compte-personnel-activite\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2019\/08\/29\/compte-personnel-activite\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2019\/08\/29\/compte-personnel-activite\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/CPA-FP.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/CPA-FP.jpg","width":600,"height":400,"caption":"Gr\u00e2ce au compte personnel d\u2019activit\u00e9 (CPA), un agent public peut faire le point sur son parcours et ses comp\u00e9tences et ainsi demander des actions de formation pour \u00e9voluer professionnellement."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2019\/08\/29\/compte-personnel-activite\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Le compte personnel d\u2019activit\u00e9 (CPA)"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#website","url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/","name":"Le Blog GERESO","description":"Toute l'actu RH, Finance, Fonction Publique, Management...","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#\/schema\/person\/34f377448c8afc38a5bab03053b26e67","name":"Soumia Aziria","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/SoumiaAziria-144x144.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/SoumiaAziria-144x144.jpg","caption":"Soumia Aziria"},"description":"Soumia Aziria est consultante formatrice en droit social et droit de la fonction publique. Titulaire d\u2019un doctorat en droit du travail et du Certificat d'aptitude \u00e0 la profession d'avocat, elle anime des formations en droit social sur tous les th\u00e8mes li\u00e9s aux relations individuelles et collectives de travail. En droit de la fonction publique, elle forme les cadres et agents aux statuts : droits et obligations des fonctionnaires, recrutement, carri\u00e8re, cessation de fonctions\u2026 et intervient \u00e9galement sur le th\u00e8me des contrats de droit priv\u00e9 dans la fonction publique.","url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/author\/s-aziria\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12055","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/users\/56"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12055"}],"version-history":[{"count":19,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12055\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26333,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12055\/revisions\/26333"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12059"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12055"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12055"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12055"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}