{"id":12389,"date":"2019-10-11T11:14:22","date_gmt":"2019-10-11T09:14:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?p=12389"},"modified":"2019-10-11T11:14:24","modified_gmt":"2019-10-11T09:14:24","slug":"conge-paternite-supplementaire-hospitalisation-nouveau-ne-precisions-cnam","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2019\/10\/11\/conge-paternite-supplementaire-hospitalisation-nouveau-ne-precisions-cnam\/","title":{"rendered":"Cong\u00e9 de paternit\u00e9 suppl\u00e9mentaire en cas d\u2019hospitalisation d\u2019un nouveau-n\u00e9 : des pr\u00e9cisions apport\u00e9es par la CNAM"},"content":{"rendered":"\n<p>Une circulaire de la CNAM du\n31&nbsp;juillet 2019 pr\u00e9cise le r\u00e9gime du cong\u00e9 de paternit\u00e9 suppl\u00e9mentaire\naccord\u00e9 en cas d\u2019hospitalisation d\u2019un nouveau-n\u00e9. <\/p>\n\n\n\n<p>La loi de financement de la s\u00e9curit\u00e9 sociale pour 2019, pr\u00e9voit un <strong>allongement du cong\u00e9 de paternit\u00e9 de 11 jours<\/strong> dans la limite d\u2019une dur\u00e9e maximale de 30 jours cons\u00e9cutifs en cas d\u2019hospitalisation imm\u00e9diate apr\u00e8s la naissance du nouveau-n\u00e9 dans l\u2019une des unit\u00e9s de soins sp\u00e9cialis\u00e9e suivantes\u00a0:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>unit\u00e9s de n\u00e9onatalogie mentionn\u00e9es \u00e0 l\u2019<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072665&amp;idArticle=LEGIARTI000006916841&amp;dateTexte=&amp;categorieLien=cid\">article R. 6123-44 du code de la sant\u00e9 publique<\/a>\u00a0;<\/li><li>unit\u00e9s de r\u00e9animation n\u00e9onatale mentionn\u00e9es \u00e0 l\u2019<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichCodeArticle.do;jsessionid=DFB5EECF072403951991778428B0D67A.tplgfr27s_2?idArticle=LEGIARTI000006916842&amp;cidTexte=LEGITEXT000006072665&amp;dateTexte=20151201\">article R. 6123-45 du m\u00eame code<\/a>\u00a0;<\/li><li>unit\u00e9s de p\u00e9diatrie de nouveau-n\u00e9s et de nourrissons mentionn\u00e9s \u00e0 l\u2019<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichCodeArticle.do?idArticle=LEGIARTI000006917049&amp;cidTexte=LEGITEXT000006072665&amp;dateTexte=\">article D. 6124-57 du m\u00eame code<\/a>\u00a0;<\/li><li>unit\u00e9s indiff\u00e9renci\u00e9es de r\u00e9animation p\u00e9diatrique et n\u00e9onatale mentionn\u00e9es \u00e0 l\u2019<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichCodeArticle.do?idArticle=LEGIARTI000006917054&amp;cidTexte=LEGITEXT000006072050&amp;dateTexte=\">article D. 6124-62 du m\u00eame code<\/a>.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Ce dispositif s\u2019applique aux naissances intervenues depuis le 1<sup>er\u00a0<\/sup>juillet 2019 (<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichCodeArticle.do?idArticle=LEGIARTI000037951091&amp;cidTexte=LEGITEXT000006072050&amp;dateTexte=20190701\">Art L 1225-35<\/a> et <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichCodeArticle.do?idArticle=LEGIARTI000038678884&amp;cidTexte=LEGITEXT000006072050&amp;dateTexte=20190626\">D 1225-8-1 du code du travail<\/a>).<\/p>\n\n\n\n<p>Ce cong\u00e9 est ouvert au p\u00e8re et\/ou\nau conjoint de la m\u00e8re, \u00e0 son partenaire \u00ab&nbsp;pacs\u00e9&nbsp;\u00bb ou \u00e0 la personne\nvivant maritalement avec elle.<\/p>\n\n\n\n<p>La CNAM indique, dans sa\ncirculaire, que l\u2019hospitalisation d\u00e8s la naissance de l\u2019enfant dans l\u2019une des\nunit\u00e9s de soins sp\u00e9cialis\u00e9es pr\u00e9cit\u00e9es est caract\u00e9ris\u00e9e par<strong> l\u2019absence\nde sortie de l\u2019enfant vers son domicile.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 style=\"color:#d10016;\"><strong>Dur\u00e9e et prise du cong\u00e9<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>La dur\u00e9e du cong\u00e9 pour\nhospitalisation du nouveau-n\u00e9 est de 30 jours cons\u00e9cutifs maximum. Elle peut par\ncons\u00e9quent durer moins de 30 jours.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>La CNAM pr\u00e9cise dans sa\ncirculaire qu\u2019<\/strong>il<strong> n\u2019est\npas possible de fractionner <\/strong>la prise de cong\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Le cong\u00e9 pour hospitalisation de\nl\u2019enfant doit \u00eatre pris dans les 4 mois qui suivent la naissance de l\u2019enfant. <\/p>\n\n\n\n<p>Lorsqu\u2019un nouveau-n\u00e9 est\nhospitalis\u00e9 d\u00e8s sa naissance, le salari\u00e9 peut prendre ce cong\u00e9 suppl\u00e9mentaire<strong>\nun, deux ou trois mois apr\u00e8s le d\u00e9but de l\u2019hospitalisation restant \u00e0 courir<\/strong><strong>,\n<\/strong>dans la limite de 30 jours.<\/p>\n\n\n\n<p>Le cong\u00e9 pour hospitalisation du\nnouveau-n\u00e9 peut \u00eatre positionn\u00e9<strong> avant ou apr\u00e8s le cong\u00e9 de paternit\u00e9<\/strong>\net d\u2019accueil de l\u2019enfant&nbsp;\u00ab<strong> classique&nbsp;\u00bb <\/strong>(11 ou\n18 jours).<\/p>\n\n\n\n<h2 style=\"color:#d10016;\"><strong>Information de la CPAM. <\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>L\u2019assur\u00e9 doit fournir \u00e0 sa CPAM de\nrattachement une<strong> attestation de cessation d\u2019activit\u00e9 professionnelle <\/strong>pendant\nune p\u00e9riode de 30 jours maximum, accompagn\u00e9e d\u2019un <strong>bulletin\nd\u2019hospitalisation<\/strong> de l\u2019enfant aupr\u00e8s de l\u2019unit\u00e9 de soins sp\u00e9cialis\u00e9e\nen question.<\/p>\n\n\n\n<p>Le bulletin d\u2019hospitalisation de\nl\u2019enfant doit mentionner :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>le pr\u00e9nom et le nom de l\u2019enfant&nbsp;;<\/li><li>la date de naissance de l\u2019enfant&nbsp;;<\/li><li>la date de d\u00e9but et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, la date\npr\u00e9visionnelle de fin d\u2019hospitalisation de l\u2019enfant&nbsp;;<\/li><li>l\u2019unit\u00e9 de soins dans laquelle l\u2019enfant est\nhospitalis\u00e9.<\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Une circulaire de la CNAM du 31&nbsp;juillet 2019 pr\u00e9cise le r\u00e9gime du cong\u00e9 de paternit\u00e9 suppl\u00e9mentaire accord\u00e9 en cas d\u2019hospitalisation d\u2019un nouveau-n\u00e9. 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