{"id":1342,"date":"2008-04-01T00:00:00","date_gmt":"2008-03-31T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2008\/04\/le-projet-de-loi-sur-la-mobilite-des-fonctionnaires-adopte-en-conseil-des-ministres-vers-de-nouveaux-droits-et-de-la-flexi-securite\/"},"modified":"2008-04-01T00:00:00","modified_gmt":"2008-03-31T22:00:00","slug":"le-projet-de-loi-sur-la-mobilite-des-fonctionnaires-adopte-en-conseil-des-ministres-vers-de-nouveaux-droits-et-de-la-flexi-securite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2008\/04\/01\/le-projet-de-loi-sur-la-mobilite-des-fonctionnaires-adopte-en-conseil-des-ministres-vers-de-nouveaux-droits-et-de-la-flexi-securite\/","title":{"rendered":"Le projet de loi sur la mobilit\u00e9 des fonctionnaires adopt\u00e9 en Conseil des ministres : vers de nouveaux droits et de la flexi-s\u00e9curit\u00e9"},"content":{"rendered":"

Les d\u00e9tails de ce projet de loi<\/h3>\n

Sont ainsi reconnus :<\/p>\n

  • le droit \u00e0 la mobilit\u00e9 (du d\u00e9tachement \u00e0 l’int\u00e9gration)<\/b> (art. 1). Les agents verront ainsi leur parcours professionnels s\u00e9curis\u00e9s par des dispositifs p\u00e9rennes d’accompagnement ;<\/li>\n
  • le droit \u00e0 l’int\u00e9gration directe dans un corps<\/b> (art. 2) ;<\/li>\n
  • le droit \u00e0 la reconnaissance des promotions acquises<\/b> (art. 3) ;<\/li>\n
  • le droit au d\u00e9part de son administration d’origine vers un organisme public ou priv\u00e9<\/b> (art. 4) ;<\/li>\n
  • le droit \u00e0 une reconnaissance mutuelle, entre administration, des promotions acquises <\/b>(art. 5) ;<\/li>\n
  • le droit au maintien de la r\u00e9mun\u00e9ration<\/b> (art. 6) ;<\/li>\n
  • le droit \u00e0 la formation \/ r\u00e9insertion dans le cadre d’une r\u00e9orientation professionnelle<\/b> (art. 7) ;<\/li>\n
  • le droit au cumul d’emploi<\/b> (art. 8).<\/li>\n

    Les administrations disposeront \u00e0 terme de la possibilit\u00e9 d’un recours \u00e0 l’int\u00e9rim<\/b>. Les organismes publics pourront dans ce cadre pourvoirrapidement \u00e0 des vacances temporaires d’emploi ou faire face \u00e0 desbesoins occasionnels, saisonniers ou \u00e0 des surcro\u00eets d’activit\u00e9.<\/b>
    <\/span><\/p>\n

    \u00a0<\/span>Parmi les mesures, on notera \u00e9galement la suppression des conditions d’\u00e2ge<\/b>encore exig\u00e9es pour le recrutement par concours dans des corps, cadresd’emplois ou emplois lorsque celui-ci est pr\u00e9c\u00e9d\u00e9 d’une p\u00e9riode descolarit\u00e9 au moins \u00e9gale \u00e0 deux ans. <\/p>\n

    Il s’agit notamment des conditions d’\u00e2ge exig\u00e9es pour se pr\u00e9senter aux concours de l’ENA.<\/p>\n

    Rappelons que l’organisation de la mobilit\u00e9 est l’un des \u00ab grands enjeux de la r\u00e9forme administrative \u00bb.
    <\/b>
    Source : Minist\u00e8re du Budget, communiqu\u00e9 du 19 mars 2008<\/p>\n

    Liens utiles<\/h3>\n

    > Projet de loi mobilit\u00e9 : Eric Woerth r\u00e9pond aux syndicats (lagazettedescommunes.com)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Les d\u00e9tails de ce projet de loi Sont ainsi reconnus : le droit \u00e0 la mobilit\u00e9 (du d\u00e9tachement \u00e0 l’int\u00e9gration) (art. 1). 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