{"id":1355,"date":"2008-12-17T00:00:00","date_gmt":"2008-12-16T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2008\/12\/informatique-et-libertes-la-cnil-propose-un-guide-pratique-en-ligne-pour-connaitre-ses-droits\/"},"modified":"2008-12-17T00:00:00","modified_gmt":"2008-12-16T22:00:00","slug":"informatique-et-libertes-la-cnil-propose-un-guide-pratique-en-ligne-pour-connaitre-ses-droits","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2008\/12\/17\/informatique-et-libertes-la-cnil-propose-un-guide-pratique-en-ligne-pour-connaitre-ses-droits\/","title":{"rendered":"Informatique et libert\u00e9s : La CNIL propose un guide pratique en ligne pour conna\u00eetre ses droits"},"content":{"rendered":"

Recrutement, gestion des carri\u00e8res et des comp\u00e9tences, suivi du temps de travail, cybersurveillance, applications biom\u00e9triques, g\u00e9olocalisation… La gestion des ressources humaines<\/span>, de plus en plus informatis\u00e9e, est aliment\u00e9e par un grand nombre de donn\u00e9es personnelles.<\/span> Leur collecte et leur traitement sont strictement encadr\u00e9s par la loi informatique et libert\u00e9s. <\/span><\/p>\n

Pour conna\u00eetre leurs droits, les salari\u00e9s disposent, depuis novembre 2008, d’un guide pratique en ligne.<\/span> Ce guide, r\u00e9alis\u00e9 par la Commission nationale de l’informatique et les libert\u00e9s (Cnil), pr\u00e9sente en particulier une quinzaine de fiches <\/span>concernant notamment : <\/p>\n

  • les annuaires du personnel,<\/li>\n
  • l’acc\u00e8s au dossier professionnel,<\/li>\n
  • le contr\u00f4le de l’utilisation d’internet et de la messagerie, <\/li>\n
  • la vid\u00e9osurveillance sur les lieux de travail,<\/li>\n
  • la gestion de la t\u00e9l\u00e9phonie, <\/li>\n
  • les dispositifs de g\u00e9olocalisation gsm\/gps,<\/li>\n
  • l’utilisation de badges ou de la biom\u00e9trie sur le lieu de travail.<\/li>\n

    La loi \u00ab\u00a0informatique et libert\u00e9s\u00a0\u00bb du 6 janvier 1978<\/span> modifi\u00e9e par la loi du 6 ao\u00fbt 2004 est applicable d\u00e8s lors qu’il existe un traitement automatis\u00e9 ou un fichier manuel contenant des informations relatives \u00e0 des personnes physiques.<\/span> <\/p>\n

    Elle d\u00e9finit les principes \u00e0 respecter <\/span>lors de la collecte, du traitement et de la conservation de ces donn\u00e9es et garantit un certain nombre de droits pour les personnes.<\/p>\n

    Liens utiles :
    > Commission nationale de l’informatique et de la libert\u00e9 (Cnil) – Le guide pratique pour les salari\u00e9s [format pdf] <\/p>\n

    Forum des droits sur l’internet
    > Salari\u00e9s : les fiches pratiques<\/p>\n

    Source : servicepublic.fr<\/span><\/p>\n

    <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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