{"id":1525,"date":"2007-01-01T00:00:00","date_gmt":"2006-12-31T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2007\/01\/pratique-do-you-speak-secu\/"},"modified":"2007-01-01T00:00:00","modified_gmt":"2006-12-31T22:00:00","slug":"pratique-do-you-speak-secu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2007\/01\/01\/pratique-do-you-speak-secu\/","title":{"rendered":"Pratique : do you speak s\u00e9cu&nbsp;?"},"content":{"rendered":"\n<div style=\"text-align: center;\"> A B C D E F G H I J L M N O P R S T U V W X <\/div>\n<h3>A<\/h3>\n<p><b>AAH<\/b><br \/> Allocation Adulte Handicap\u00e9 <br \/><b> ACAATA<br \/><\/b> Allocation de cessation anticip\u00e9e d&rsquo;activit\u00e9 des travailleurs de l&rsquo;amiante <br \/><b> AcBUS<\/b><br \/> Accord de bon usage des soins<br \/><b> ACIP<\/b><br \/> Accord cadre interprofessionnel &#8211; Association des cadres de l&rsquo;industrie pharmaceutique<br \/><b> ACM<\/b><br \/> Ann\u00e9e Compl\u00e8te Mobile (indice d&rsquo;\u00e9volution). <br \/><b> ACORS<\/b><br \/> Audit et Conseil des Organismes Sanitaires et sociaux (Association Loi 1901). <br \/><b> ACOSS<\/b><br \/> Agence Centrale des Organismes de S\u00e9curit\u00e9 Sociale. <br \/><b> ACTP<\/b><br \/> Allocation compensatrice pour tierce personne <br \/><b> ADCPA<\/b><br \/> Association des Directeurs de Caisses Primaires d&rsquo;Assurance maladie<br \/><b> ADECRI<\/b><br \/>L&rsquo;Association pour le D\u00e9veloppement Et la Coordination des RelationsInternationales est une \u00e9manation du CNESSS et de l&rsquo;Union des CaissesNationale de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale. <br \/><b> ADELI<\/b><br \/> R\u00e9pertoire officiel des professions m\u00e9dicales et param\u00e9dicales. <br \/><b> ADEMAS<\/b><br \/> Association pour le d\u00e9pistage des maladies du sein <br \/><b> ADES<\/b><br \/> Association D\u00e9partementale d&rsquo;\u00c9ducation pour la Sant\u00e9 <br \/><b> ADEPHA<\/b><br \/> Association des directeurs d&rsquo;\u00e9tablissement pour personnes \u00e2g\u00e9es <br \/><b> ADF<\/b><br \/> Association dentaire fran\u00e7aise <br \/><b> ADMISYS<\/b><br \/> Outil d&rsquo;administration du syst\u00e8me d&rsquo;information de l&rsquo;Assurance maladie <br \/><b> ADMR<\/b><br \/> Aide \u00e0 Domicile en Milieu Rural <br \/><b> ADR<\/b><br \/> Allocation De Remplacement. <br \/><b> ADRI<\/b><br \/> Agence nationale pour le d\u00e9veloppement des relations interculturelles <br \/><b> AEN3S<\/b><br \/> Association d&rsquo;\u00e9l\u00e8ves et d&rsquo;anciens de l&rsquo;EN3S <br \/><b> AER<\/b><br \/> Allocation \u00e9quivalent retraite (remplace l&rsquo;ASA) <br \/><b> AES<br \/><\/b> Allocation d&rsquo;\u00e9ducation sp\u00e9ciale <br \/><b> AESP<\/b><br \/> Activit\u00e9 d&rsquo;Expertise en Sant\u00e9 Publique. <br \/><b> AFAQ<\/b><br \/> Association fran\u00e7aise pour l&rsquo;assurance de la qualit\u00e9 (certification ISO 9000) <br \/><b> AFCMPP<\/b><br \/> Association fran\u00e7aise des centres d&rsquo;\u00e9tablissements pour personnes \u00e2g\u00e9es <br \/><b> AFEAMA<\/b><br \/> Aide \u00e0 la famille pour l&#8217;emploi d&rsquo;une assistante maternelle agr\u00e9\u00e9e <br \/><b> AFNOR<\/b><br \/> Association Fran\u00e7aise de Normalisation. <br \/><b> AFSSA<\/b><br \/> Agence fran\u00e7aise de s\u00e9curit\u00e9 sanitaire des aliments <br \/><b> AFSSAPS<\/b><br \/> Agence fran\u00e7aise de s\u00e9curit\u00e9 sanitaire des produits de sant\u00e9 <br \/><b> AFSSE<\/b><br \/> Agence fran\u00e7aise de s\u00e9curit\u00e9 sanitaire environnementale <br \/><b> AGECIF<\/b><br \/> Association nationale Pour la Gestion du Cong\u00e9 Individuel de Formation dans les Organismes de S\u00e9curit\u00e9 Sociale. <br \/><b> AGEFIPH<\/b><br \/> Association nationale de la Gestion des Fonds Pour l&rsquo;Insertion professionnelle des Handicap\u00e9s. <br \/><b> AGED<\/b><br \/> Allocation de garde d&rsquo;enfant \u00e0 domicile <br \/><b> AGEPRET<\/b><br \/> Association Pour la gestion des pr\u00e9retrait\u00e9s R\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale. <br \/><b> AGESSA<br \/><\/b> Association pour la gestion de la s\u00e9curit\u00e9 sociale des auteurs <br \/><b> AGFF<\/b><br \/> Association pour la gestion du fonds de financement de l&rsquo;Arcco et de l&rsquo;Agirc <br \/><b> AGGIR<\/b><br \/> Autonomie G\u00e9rontologie Groupe Iso Ressources. Syst\u00e8me national d&rsquo;\u00e9valuation de la d\u00e9pendance des personnes \u00e2g\u00e9es. <br \/><b> AGIRC<\/b><br \/> Association G\u00e9n\u00e9rale des Institutions de Retraite des Cadres. <br \/><b> AGORA<\/b><br \/> Anticiper, G\u00e9rer, Optimiser les ressources Pour l&rsquo;action. &#8211; Plan de qualification de la G.R.H. <br \/><b> AGORA<\/b><br \/> Automatisation de la Gestion des Organismes du R\u00e9gime Agricole. GIE informatique MSA <br \/><b> AGRR<br \/><\/b> Association G\u00e9n\u00e9rale des Retraites par R\u00e9partition. <br \/><b> AIP<br \/><\/b> Avis Individuel sur Prestation <br \/><b> AIS<\/b><br \/> Acte infirmier de soins <br \/><b> AISS<\/b><br \/> L&rsquo;Association Internationale de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale <br \/><b> AJE<\/b><br \/> Allocation jeune enfant <br \/><b>AJPP<\/b><br \/> Allocation journali\u00e8re de pr\u00e9sence parentale<br \/><b> ALASS<\/b><br \/> Association latine pour l&rsquo;analyse des syst\u00e8mes de s\u00e9curit\u00e9 sociale <br \/><b> ALCOR<\/b><br \/> Application des Liens entre le CTI et les Organismes <br \/><b> ALD<\/b><br \/> Affection de Longue Dur\u00e9e<br \/><b> ALF<\/b><br \/> Allocation de logement \u00e0 caract\u00e8re familial<br \/><b> ALTEA<\/b><br \/> Acc\u00e8s par l&rsquo;aLTerance au m\u00e9tier de TEchnicien de l&rsquo;Assurance maladie<br \/><b> ALS<br \/><\/b> Allocation de logement \u00e0 caract\u00e8re social<br \/><b> AMD<br \/><\/b> Aide m\u00e9dicale \u00e0 domicile <br \/><b> AME<\/b><br \/> Aide m\u00e9dicale \u00e9tat <br \/><b> AMEXA<\/b><br \/> Assurance maladie des exploitants agricoles <br \/><b> AMO &#8211; AMC<\/b><br \/> Assurance Maladie Obligatoire &#8211; Compl\u00e9mentaire <br \/><b> AMPI<br \/><\/b> Assurance maladie des professions ind\u00e9pendantes <br \/><b> ANACAM<\/b><br \/> Association Nationale pour l&rsquo;Appareillage des Caisses d&rsquo;Assurance Maladie. <br \/><b> ANACT<\/b><br \/> Agence nationale pour l&rsquo;am\u00e9lioration des conditions du travail <br \/><b> ANAISS<\/b><br \/>Application Nationale Pour l&rsquo;informatisation des Services Sociaux.Informatisation des services sociaux des CRAM, tant au niveau r\u00e9gionalque local avec consolidation au niveau national. <br \/><b> ANASYS<\/b><br \/> Association Nationale des Praticiens Conseils pour la Promotion de l&rsquo;Analyse du Syst\u00e8me de Sant\u00e9 <br \/><b> ANGELIQUE<\/b><br \/> Application Nationale pour Guider l&rsquo;\u00c9valuation Labellis\u00e9e Interne de la Qualit\u00e9 pour les Usagers des \u00c9tablissements <br \/><b> ANPE<\/b><br \/> Agence Nationale Pour l&rsquo; Emploi. <br \/><b> ANTARES<\/b><br \/> Application Nationale du Traitement des Approvisionnements des R\u00e9serves Et des Stocks <br \/><b> APA<\/b><br \/> Allocation personnalis\u00e9e d&rsquo;autonomie (se substitue \u00e0 la PSD) <br \/><b> APEC<\/b><br \/> Association Pour l&#8217;emploi des Cadres. <br \/><b> API &#8211; APP<\/b><br \/> Allocation de parent isol\u00e9 &#8211; Allocation de pr\u00e9sence parentale <br \/><b> APL<br \/><\/b> Aide Personnalis\u00e9e au Logement <br \/><b> APP<\/b><br \/> Allocation de pr\u00e9sence parentale<br \/><b> APSIS<br \/><\/b> Association pour la protection de la s\u00e9curit\u00e9 des informations de la sant\u00e9<br \/><b> ARAMIS<br \/><\/b> Architecture Assurance Maladie et Int\u00e9gration de Services. <br \/><b> A.R.C.<\/b><br \/> Application de regroupement Comptable.<br \/><b> ARE<\/b><br \/> Allocation d&rsquo;aide au retour \u00e0 l&#8217;emploi<br \/><b> ARGOS<br \/><\/b> Analyse R\u00e9gionale G\u00e9n\u00e9rale de l&rsquo;Organisation Sanitaire. <br \/><b> ARH<\/b><br \/> Agence r\u00e9gionale de l&rsquo;hospitalisation <br \/><b> AROME<\/b><br \/> Analyse des encaissements et des restes \u00e0 recouvrer (Urssaf) <br \/><b> ARPE<br \/><\/b> Allocation de Remplacement Pour l&rsquo;Emploi (pr\u00e9retraite contre embauche) <br \/><b> ARPEGES<\/b><br \/> Analyse des Ratios et param\u00e8tres d&rsquo;\u00c9volution et de Gestion des \u00c9tablissements sanitaires <br \/><b> ARRCO<br \/><\/b> Association des R\u00e9gimes de Retraite Compl\u00e9mentaire. <br \/><b> ARTEMISE<\/b><br \/> Architecture Technique et fonctionnelle des Moyens informatiques et Strat\u00e9gies de l&rsquo;Entreprise. <br \/><b> ARTT<\/b><br \/> Am\u00e9nagement de la R\u00e9duction du Temps de Travail <br \/><b> ASE<\/b><br \/> Aide sociale \u00e0 l&rsquo;enfance <br \/><b> ASF<\/b><br \/> Association pour la gestion de la Structure financi\u00e8re. <br \/><b> ASMR<\/b><br \/> Am\u00e9lioration du service m\u00e9dical rendu <br \/><b> ASP<br \/><\/b> Action de sant\u00e9 publique (service m\u00e9dical) <br \/><b> ASS<\/b><br \/> Action Sanitaire et Sociale.<br \/> Allocation de Solidarit\u00e9 Sp\u00e9cifique <br \/><b> ASSEDIC<\/b><br \/> Association pour l&rsquo;Emploi dans l&rsquo;industrie et le Commerce. <br \/><b>ATHOS<\/b><br \/> Architecture Technique Haute de l&rsquo;Organisation des Syst\u00e8mes. <br \/><b> ATIH<\/b><br \/> Agence technique de l&rsquo;information sur l&rsquo;hospitalisation <br \/><b> A.T.\/M.P.<\/b><br \/> Accidents du Travail et Maladies Professionnelles.<br \/><b> ATA<\/b><br \/> Allocation des travailleurs de l&rsquo;amiante<br \/><b> AVA<br \/><\/b> Assurance vieillesse des artisans <br \/><b> AVIP<br \/><\/b> Assurance volontaire invalidit\u00e9 parentale <br \/><b> AVTS<\/b><br \/> Allocation aux Vieux Travailleurs Salari\u00e9s<br \/><csobj occur=\"8\" csref=\n\"..\/..\/..\/gereso.data\/Composants\/RetourHautPage.html\" t=\"Component\" h=\"24\" w=\"540\"><\/csobj> <\/p>\n<div style=\"text-align: center;\">A B C D E F G H I J L M N O P R S T U V W X\u00a0 <\/div>\n<h3><\/h3>\n<p style=\"text-align: right;\">Retour haut de page<\/p>\n<h3>B<\/h3>\n<p><b>BAP<br \/><\/b>B\u00e9n\u00e9ficiaire Actif Pond\u00e9r\u00e9. Indicateur de gestion budg\u00e9taire qui permetd&rsquo;appr\u00e9cier le poids th\u00e9orique que repr\u00e9sente chaque organisme dansl&rsquo;activit\u00e9 nationale. <br \/><b> BAPSA<\/b><br \/>  Budget annexe des prestations sociales agricoles <br \/><b> BBD<\/b><br \/>  Bilan bucco-dentaire <br \/><b>BDG<\/b><br \/>Budget Global. Application g\u00e9rant les avis d&rsquo;admission, les prises encharge et les s\u00e9jours dans le cadre des liaisons avec les\u00e9tablissements hospitaliers fonctionnant en dotation globale. <br \/><b>BDM<\/b><br \/> Base de donn\u00e9es m\u00e9dicaments<br \/><b> BDMP<br \/><\/b> Base de Donn\u00e9es de Mesure de la Production. <br \/><b> BDO<\/b><br \/>Base de Donn\u00e9es Op\u00e9rante. Ensemble coh\u00e9rent et non redondant desdonn\u00e9es d&rsquo;identification et de gestion n\u00e9cessaires aux op\u00e9rations deproduction des Cpam. <br \/><b> BDSP<\/b><br \/>  Banque de donn\u00e9es sant\u00e9 publique <br \/><b> BGIR<\/b><br \/>  Budget Global Inter R\u00e9gime. <br \/><b> BGIRAC<\/b><br \/>  Budget Global Inter R\u00e9gimes &#8211; Agence Comptable. \u00c9ditions comptables en sous-produits de BGIR <br \/><b> B.O.A.M.P.<\/b><br \/>  Bulletin Officiel des Annonces des March\u00e9s publics. <\/p>\n<p><csobj occur=\"53\" csref=\"..\/..\/..\/gereso.data\/Composants\/RetourHautPage.html\" t=\"Component\" h=\"24\" w=\"540\"><\/csobj> <\/p>\n<div style=\"text-align: center;\">A B C D E F G H I J L M N O P R S T U V W X <\/div>\n<h3><\/h3>\n<p style=\"text-align: right;\">Retour haut de page <\/p>\n<h3>C<\/h3>\n<p><b>CA<\/b><br \/>  Conseil d&rsquo;administration. <br \/><b> CABRI<\/b><br \/>  Calcul du Bilan R\u00e9gional Inter-r\u00e9girnes. <br \/><b> CADA<\/b><br \/>  Commission d&rsquo;acc\u00e8s aux documents administratifs <br \/><b> CADES<\/b><br \/>  Caisse amortissement de la dette sociale <br \/><b> CAF<\/b><br \/>  Caisse d&rsquo;Allocations Familiales.<br \/><b> CAMU<\/b><br \/>  Capacit\u00e9 d&rsquo;aide m\u00e9dicale urgente<br \/><b> CAMSP<\/b><br \/>  Centre d&rsquo;action m\u00e9dico-sociale pr\u00e9coce. <br \/><b> CANAM<br \/><\/b> Caisse Nationale d&rsquo;Assurance Maladie et maternit\u00e9 des travailleurs non salari\u00e9s des Professions non agricoles <br \/><b> CANCAVA<br \/><\/b> Caisse autonome nationale de compensation de l&rsquo;assurance vieillesse des artisans <br \/><b> CANSSM<\/b><br \/>  Caisse autonome nationale de la s\u00e9curit\u00e9 sociale dans les mines <br \/><b> CAPSSA<\/b><br \/>Caisse de Pr\u00e9voyance des agents de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale et Assimil\u00e9s.Nouveau r\u00e9gime succ\u00e9dant \u00e0 Institution Professionnelle de Pr\u00e9voyanceg\u00e9rant le nouveau r\u00e9gime succ\u00e9dant \u00e0 la CPPOSS. <br \/><b> CARCDSF<\/b><br \/>  Caisse Autonome de Retraite des Chirurgiens Dentistes et des Sages-Femmes<br \/><b>CARMF<\/b><br \/>  Caisse Autonome de Retraite des M\u00e9decins Fran\u00e7ais. <br \/><b> CARPIMKO<\/b><br \/>  Caisse Autonome de Kin\u00e9sith\u00e9rapeutes, p\u00e9dicures, Podologues, Infirmiers, Masseur Kin\u00e9 et Orthophonistes. <br \/><b> CARSFF<\/b> -> <span style=\"font-weight: bold;\">CARCDSF<\/span><br \/>  Caisse Autonome de Retraite des sages-femmes Fran\u00e7aises <br \/><b> CASIMIR<\/b><br \/>Comptabilit\u00e9 Auxiliaire, Syst\u00e8me Int\u00e9gr\u00e9 de Mises \u00e0 jour etInterrogation Relationnelle. Application de gestion des cr\u00e9ances, desimpay\u00e9s des indus et des recouvrements <br \/><b> CASIO<br \/><\/b> Conseil et Assistance sur les syst\u00e8mes informatiques pour les organismes (entr\u00e9e en fonction 17 jan 2000) <br \/><b> CASS<\/b><br \/>  Commission des Affaires Sanitaires et Sociales. <br \/><b> CASU<\/b><br \/>  Commission d&rsquo;action sociale d&rsquo;urgence <br \/><b> CASTOR<\/b><br \/>  Cellule d&rsquo;appui et de Soutien Technique aux Organismes du R\u00e9seau. <br \/><b> CAT<br \/><\/b> Centre d&rsquo;aide par le travail <br \/><b> CAVP<\/b><br \/>  Caisse d&rsquo;Assurance Vieillesse des Pharmaciens. <br \/><b> CAVIMAC<\/b><br \/>  Caisses d&rsquo;assurances vieillesse, invalidit\u00e9, maladie des cultes <br \/><b> CCAM<br \/><\/b> Classification commune des actes m\u00e9dicaux. Remplace la NGAP et le CDAM en 2004 <br \/><b> CCAMIP<br \/><\/b> Commission de contr\u00f4le des assurances, mutuelles et institutions de pr\u00e9voyance<br \/><b> CCAS<\/b><br \/>  Centre Communal d&rsquo;action Sociale. <br \/><b> CCMOSS<br \/><\/b> Commission consultative des march\u00e9s des organismes de s\u00e9curit\u00e9 sociale <br \/><b> CCMSA<br \/><\/b>Caisse Centrale de Mutualit\u00e9 Sociale Agricole.<br \/><b> CCNE<br \/><\/b> Comit\u00e9 Consultatif National d&rsquo;\u00c9thique <br \/><b> CCNT<br \/><\/b> Convention Collective Nationale du Travail. <br \/><b> CCPL<\/b><br \/>  Commission Conventionnelle Paritaire Locale. <br \/><b> CCPN<\/b><br \/>  Commission Conventionnelle Paritaire Nationale <br \/><b> CCSS<br \/><\/b> Commission des comptes de la s\u00e9curit\u00e9 sociale <br \/><b> CCVRP<\/b><br \/>Caisse Nationale de Compensation des Cotisations de S\u00e9curit\u00e9 Socialedes Voyageurs, Repr\u00e9sentants et Placiers de commerce \u00e0 cartesmultiples. <br \/><b> CODAMUPS<\/b><br \/>  Comit\u00e9s d\u00e9partementaux de l&rsquo;aide m\u00e9dicale urgente et de la permanence des soins <br \/><b> CDD CDI<br \/><\/b> Contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e, ind\u00e9termin\u00e9e <br \/><b> CDES<br \/><\/b> &#8211; Commission D\u00e9partementale de l&rsquo;\u00c9ducation Sp\u00e9cialis\u00e9e<br \/> &#8211; Comit\u00e9 D\u00e9partemental d&rsquo;\u00c9ducation pour la Sant\u00e9 (appel\u00e9 plus souvent CODES <br \/><b> CDPA<\/b><br \/>  Comit\u00e9 D\u00e9partemental de Pr\u00e9vention de l&rsquo;Alcoolisme. <br \/><b> CDRS<\/b><br \/>  Contribution au remboursement de la dette sociale <br \/><b> CE<br \/><\/b> Comit\u00e9 d&rsquo;Entreprise <br \/><b> CEA<br \/><\/b> Ch\u00e8que emploi associatif <br \/><b> CEAM<br \/><\/b> Carte europ\u00e9enne d&rsquo;assurance maladie <br \/><b> CED<br \/><\/b> Compte Externe de Disponibilit\u00e9s. <br \/><b> CEDIAS<br \/><\/b> Centre d&rsquo;\u00e9tudes, de documentation, d&rsquo;information et d&rsquo;actions sociales<br \/><b> CEIR<br \/><\/b> Centre \u00e9ditique inter-r\u00e9gional<br \/><b> CENTI<br \/><\/b> Centre National de Traitement de l&rsquo;informatique. <br \/><b> CEPS<br \/><\/b> Comit\u00e9 \u00e9conomique des produits de sant\u00e9 <br \/><b> CERFA<br \/><\/b> Centre d&rsquo;Enregistrement et de R\u00e9vision des Formulaires Administratifs. <br \/><b> CERTI<br \/><\/b> Centre R\u00e9gional de Traitement de l&rsquo;informatique. <br \/><b> CETIAM<br \/><\/b> Centre de traitement informatique de l&rsquo;Assurance maladie <br \/><b> CES<br \/><\/b>Centre d&rsquo;Examens de Sant\u00e9 (assurance maladie) &#8211; Ch\u00e8que emploi service (urssaf)<br \/><b> CESTIF<br \/><\/b> Centre de traitement des caisses de l&rsquo;est de l&rsquo;Ile-de-France <br \/><b> CETAF<br \/><\/b> Centre technique d&rsquo;appui et de formation des Centres d&rsquo;examens de sant\u00e9 <br \/><b> CFA<br \/><\/b> Centre de formation des apprentis <br \/><b> CFE<br \/><\/b> Caisse des Fran\u00e7ais \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger. S\u00e9curit\u00e9 sociale des expatri\u00e9s. <br \/><b>CGA<br \/><\/b>Commission de Gestion Administrative.<br \/><b> CGIL<br \/><\/b> Comit\u00e9 de Gestion Informatique Locale <br \/><b> CGPME<br \/><\/b> Conf\u00e9d\u00e9ration g\u00e9n\u00e9rale des petites et moyennes entreprises <br \/><b> CGSS<br \/><\/b> Caisse G\u00e9n\u00e9rale de S\u00e9curit\u00e9 Sociale. <br \/><b> CHAT<br \/><\/b>Contr\u00f4le Habilitation Applications Transactionnelles. Logicield&rsquo;interface entre la base de donn\u00e9es d&rsquo;habilitation et les applicationstransactionnelles sous les mat\u00e9riels centraux BULL et IBM. <br \/><b> CHG<br \/><\/b> Centre Hospitalier G\u00e9n\u00e9ral. <br \/><b> CHMS<br \/><\/b> Carte d&rsquo;Habilitation Multi-Services. <br \/><b> CHO<br \/><\/b> Centre Homog\u00e8ne Obligatoire en comptabilit\u00e9 analytique. <br \/><b> CHR<br \/><\/b> Centre Hospitalier R\u00e9gional. <br \/><b> CHRS<br \/><\/b> Centre d&rsquo;h\u00e9bergement et de r\u00e9adaptation sociale <br \/><b> CHSCT<br \/><\/b> Comit\u00e9 d&rsquo;Hygi\u00e8ne et de S\u00e9curit\u00e9 et des Conditions de Travail. <br \/><b> CHU<br \/><\/b> Centre Hospitalier Universitaire. <br \/><b> CICAS<br \/><\/b> Centre d&rsquo;Information et de Coordination d&rsquo;Action Sociale (infos sur retraites compl\u00e9mentaires) <br \/><b> CIE<br \/><\/b> Contrat initiative emploi <br \/><b> CIHS<br \/><\/b> Conseil de l&rsquo;informatique hospitali\u00e8re et de sant\u00e9 <br \/><b> CIN<br \/><\/b>Centre Informatique National (voir D.S.I.N.D.S.). Bas\u00e9 \u00e0 Tours, cecentre est notamment gestionnaire du r\u00e9pertoire national pourl&rsquo;identification des personnes physiques. <br \/><b> CIPC \/ CIPS<br \/><\/b> Caisse Interprofessionnelle de Pr\u00e9voyance des Cadres \/ salari\u00e9s <br \/><\nb> CIPCR<br \/><\/b> Caisse Interprofessionnelle de Pr\u00e9voyance des Cadres-Retraite. <br \/><b> CIRA<br \/><\/b> Centre interminist\u00e9riel de renseignements administratifs <br \/><b> CIRCE<br \/><\/b> Croisement des Informations Recueillies par Collecte dans les \u00c9tablissements. Module dans ARGOS. <br \/><b> CIRES<br \/><\/b>Centre International de Recherches en Economie de la Sant\u00e9. Ce centrecr\u00e9\u00e9 par la CNAMTS m\u00e8nera des \u00e9tudes visant \u00e0 am\u00e9liorer le niveau dessoins en France. Ces \u00e9tudes analyseront notamment la diff\u00e9rence deniveaux de soins entre la France, les pays europ\u00e9ens, les Etats-Unis etle reste du monde. <br \/><b> CIRMA<br \/><\/b> Contrat d&rsquo;insertion RMA <br \/><b> CIRSO<br \/><\/b> Centre informatique du recouvrement du Sud-Ouest <br \/><b> CIVIS<br \/><\/b> Contrat d&rsquo;insertion dans la vie sociale <br \/><b> CJCE<br \/><\/b> Cour de justice des communaut\u00e9s europ\u00e9ennes <br \/><b> CLEIRPPA<br \/><\/b> Centre de liaison d&rsquo;information et de recherche sue les probl\u00e8mes des personnes \u00e2g\u00e9es <br \/><b> CLEISS<br \/><\/b> Centre de liaisons europ\u00e9ennes et internationales de s\u00e9curit\u00e9 sociale (remplace le CSSTM) <br \/><b> CLI<br \/><\/b> Commission locale d&rsquo;insertion <br \/><b> CLIC<br \/><\/b> Centres Locaux d&rsquo;Information et de Coordination <br \/><b> CLIM<br \/><\/b>Centre de Liaison Inter-Mutuelles. Traite les donn\u00e9es transmises parles diff\u00e9rentes mutuelles dans le cadre des cha\u00eenes VAD et SNIR. <br \/><b> CLIN<br \/><\/b> Comit\u00e9 de Lutte contre les Infections Nosocomiales. <br \/><b> CLlO<br \/><\/b> Comptabilit\u00e9 Locale Informatis\u00e9e Ouverte. <br \/><b> CLM<br \/><\/b> Contrat Local de Ma\u00eetrise. <br \/><b> CMD<br \/><\/b> Contribution de Maintien de Droits. <br \/><b> CME<br \/><\/b> Commission M\u00e9dicale d&rsquo;\u00c9tablissements. <br \/><b> CMPL<br \/><\/b> Comit\u00e9 M\u00e9dical Paritaire Local. <br \/><b> CMPN<br \/><\/b> Comit\u00e9 M\u00e9dical Paritaire National. <br \/><b> CMPP<br \/><\/b> Centre M\u00e9dico-Psycho-P\u00e9dagogique. <br \/><b> CMR<br \/><\/b> Caisse mutuelle r\u00e9gionale d&rsquo;assurance maladie des travailleurs non salari\u00e9s des professions non agricoles <br \/><b> CMU &#8211; CMUC<br \/><\/b> Couverture maladie universelle &#8211; compl\u00e9mentaire<br \/><b> CNAC<br \/><\/b> Commission Nationale des Agents Comptables. <br \/><b> CNAF<br \/><\/b>Caisse Nationale des Allocations Familiales.<br \/><b> CNAMTS<br \/><\/b> Caisse Nationale de l&rsquo;Assurance Maladie des Travailleurs Salari\u00e9s. <br \/><b> CNAVPL<br \/><\/b> Caisse Nationale de l&rsquo;Assurance Vieillesse des professions lib\u00e9rales. <br \/><b> CNAVTS<br \/><\/b> Caisse Nationale de l&rsquo;Assurance Vieillesse des Travailleurs Salari\u00e9s. <br \/><b> CNCI<br \/><\/b> Comit\u00e9 National de Contr\u00f4le Interne <br \/><b> CNCTSS<br \/><\/b> Commission nationale du contentieux de la tarification sanitaire et sociale <br \/><b> CND<br \/><\/b> Commission Nationale des Directeurs. &#8211; Centre National de Diffusion. <br \/><b> CNDA<br \/><\/b> Centre National de D\u00e9p\u00f4t et d&rsquo;Agr\u00e9ment (logiciels m\u00e9dicaux) <br \/><b> CNEDI<br \/><\/b> Centre national d&rsquo;\u00e9tudes et de d\u00e9veloppements informatiques <br \/><b> CNEH<br \/><\/b> Centre national de l&rsquo;expertise hospitali\u00e8re <br \/><b> CNEI<br \/><\/b> Centre national d&rsquo;\u00e9tudes informatiques <br \/><b> CNGOF<br \/><\/b> Coll\u00e8ge national des gyn\u00e9cologues et obst\u00e9triciens fran\u00e7ais <br \/><b> CNGR<br \/><\/b>Centre national de gestion du r\u00e9seau (Cnamts). Structure sp\u00e9cialis\u00e9equi a la charge de l&rsquo;ensemble de la probl\u00e9matique li\u00e9e au r\u00e9seau.Compl\u00e8te les deux autres structures : CNQD et CSN. <br \/><b> CNHIM<br \/><\/b> Centre national hospitalier d&rsquo;information sur le m\u00e9dicament. Association loi 1901 <br \/><b> C.N.F.<br \/><\/b> Centre National de Formation. <br \/><b> CNIL<br \/><\/b> Commission Nationale Informatique et Libert\u00e9. <br \/><b> CNIS<br \/><\/b> Conseil National de l&rsquo;information Statistique. <br \/><b> CNITAAT<br \/><\/b> Cour Nationale de l&rsquo;incapacit\u00e9 et de la Tarification de l&rsquo;assurance des accidents du travail. <br \/><b> CNMSS<br \/><\/b> Caisse nationale militaire de s\u00e9curit\u00e9 sociale <br \/><b> CNOM<br \/><\/b> Conseil national de l&rsquo;Ordre des m\u00e9decins <br \/><b> CNOSS<br \/><\/b> Comit\u00e9 National de l&rsquo;Organisation Sanitaire et Sociale. <br \/><b> CNPG<br \/><\/b>Centre National de Personnalisation Graphique. Bas\u00e9 au CETELIC deMontpellier, il a comp\u00e9tence pour l&rsquo;achat des cartes d&rsquo;acc\u00e8s \u00e0microcircuit et leur personnalisation. <br \/><b> CNPS<br \/><\/b> Centre national des professions de sant\u00e9 <br \/><b> CNQD<br \/><\/b>CEntre national de qualification et de diffusion (Cnamts). Ilintervient dans le domaine de qualification des applications ainsi quedes logiciels et d&rsquo;am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 des applicationsdiffus\u00e9es. <br \/><b> CNRPA<br \/><\/b> Comit\u00e9 National des Retrait\u00e9s et Personnes \u00c2g\u00e9es. <br \/><b> CNS<br \/><\/b> Comit\u00e9 National de S\u00e9curit\u00e9 &#8211; Conf\u00e9rence nationale de la sant\u00e9 <br \/><b> CNSA<br \/><\/b> Caisse nationale de solidarit\u00e9 pour l&rsquo;autonomie<br \/><b> CNSD<br \/><\/b> Conf\u00e9d\u00e9ration Nationale des Syndicats Dentaires <br \/><b> CNT<br \/><\/b> Commission Nationale Technique. <br \/><b> CNTS<br \/><\/b> Centre National de Transfusion Sanguine. <br \/><b> CNTSS<br \/><\/b> Commission nationale de la tarification sanitaire et sociale <br \/><b> COBAIL<br \/><\/b> Collecte aupr\u00e8s des Organismes de Base des Applications Informatiques Locales. <br \/><b> CODAM<br \/><\/b> Comit\u00e9 des directeurs des caisses nationales des trois r\u00e9gimes <br \/><b> CODAMU<br \/><\/b> Comit\u00e9 d\u00e9partemental d&rsquo;aide m\u00e9dicale urgente<br \/><b> CODEC<br \/><\/b> Comit\u00e9 D\u00e9partemental d&rsquo;Examen des Comptes. <br \/><b> CODERPA<br \/><\/b> Comit\u00e9 D\u00e9partemental des Retrait\u00e9s et Personnes \u00c2g\u00e9es. <br \/><b> CODIR<br \/><\/b> Comit\u00e9 de direction <br \/><b> COG<br \/><\/b> Convention d&rsquo;Objectif et de Gestion <br \/><b> COMEX<br \/><\/b> Comit\u00e9 ex\u00e9cutif des directeurs de l&rsquo;Union des caisses nationales de s\u00e9curit\u00e9 sociale <br \/><b> CONTACT<br \/><\/b>Convergence, Ordonnancement, TArification, ConTr\u00f4le (gestion des\u00e9changes de donn\u00e9es informatis\u00e9es avec les tiers et avec les CPAM pourla saisie des prestations en nature) <br \/><b> COPAC<br \/><\/b> Contrat d&rsquo;objectifs pluriannuel Concert\u00e9. <br \/><b> COPERNIC<br \/><\/b>Comptabilit\u00e9 Pour l&rsquo;ensemble du R\u00e9seau National Int\u00e9grant laCentralisation. Nouveau syst\u00e8me budg\u00e9taire et comptable de la brancheMaladie. <br \/><b> COPIIR<br \/><\/b> Comit\u00e9 d&rsquo;Orientation et de pilotage de l&rsquo;information inter-r\u00e9gimes <br \/><b> CORERPA<br \/><\/b> Comit\u00e9 R\u00e9gional des Retrait\u00e9s et Personnes Ag\u00e9es. <br \/><b> COS<br \/><\/b> Comit\u00e9 d&rsquo;Orientation strat\u00e9gique <br \/><b> COSA<br \/><\/b> Commission pour les simplifications administratives <br \/><b> COSLA<br \/><\/b> Comit\u00e9 d&rsquo;orientation pour la simplification du langage administratif <br \/><b> COTOREP<br \/><\/b> Commission Technique d&rsquo;orientation et de Reclassement Professionnel.<br \/><b> COTSAM<br \/><\/b> Conseil pour la transparence des statistiques de l&rsquo;assurance maladie<br \/><b> CPAM<br \/><\/b> Caisse Primaire d&rsquo;Assurance Maladie. <br \/><b> CPE<br \/><\/b> Cong\u00e9 parental d&rsquo;\u00e9ducation <br \/><b> CPG<br \/><\/b> Contrat Pluriannuel de Gestion <br \/><b> CPLOS<br \/><\/b> Comit\u00e9 Paritaire du Logement des Organismes Sociaux. <br \/><b> CPR<br \/><\/b> Commission Paritaire R\u00e9gionale. <br \/><b> CPS<br \/><\/b> &#8211; Carte Professionnel de Sant\u00e9.<br \/>&#8211; Commission Permanente S\u00e9curit\u00e9. A pour r\u00f4le d&rsquo;\u00e9tudier les s\u00e9curit\u00e9s \u00e0cr\u00e9er ou \u00e0 renforcer dans les syst\u00e8mes informatiques nationaux. <br \/><b> CRA<br \/><\/b> Commission de Recours Amiable. <br \/><b> CRAH<br \/><\/b> Centre R\u00e9gional d&rsquo;Archives Historiques (Gestion des archives historiques de la S\u00e9cu) <br \/><b> CRAM<br \/><\/b> Caisse R\u00e9gionale d&rsquo;Assurance Maladie. <br \/><b> CRAMIF<br \/><\/b> Caisse R\u00e9gionale d&rsquo;Assurance Maladie d&rsquo;lle de France. <br \/><b> CRCI<br \/><\/b> Commissions r\u00e9gionales de conciliation et d&rsquo;indemnisation <br \/><b> CRDS<br \/><\/b> Contribution au Remboursement de la Dette Sociale <br \/><b> CREDI<br \/><\/b>Centre de Recherche d&rsquo;Etudes et de D\u00e9veloppements Informatiques.Ensemble des moyens d\u00e9centralis\u00e9s de la DISI charg\u00e9s de l&rsquo;informatiqueNationale et r\u00e9partis sur les sites Ouest (Angers-Nantes), Rh\u00f4ne-Alpes(Lyon-Grenoble), Paris et Evreux. <br \/><b> CREDOC<br \/><\/b> Centre de Recherche pour l&rsquo;EtuDe et l&rsquo;Observation des Conditions de vie <br \/><b> CRES<br \/><\/b> Comit\u00e9 R\u00e9<br \/>\ngional d&rsquo;\u00c9ducation pour la Sant\u00e9. <br \/><b> CRESS<br \/><\/b> Commission r\u00e9gionale des \u00e9quipements sanitaires et sociaux <br \/><b> CRFPP<br \/><\/b> Centre R\u00e9gional de Formation et de Perfectionnement Professionnel. <br \/><b> CROSS<br \/><\/b> Comit\u00e9 R\u00e9gional de l&rsquo;Organisation Sanitaire et Sociale. Devient le CROSMS <br \/><b> CRPS<br \/><\/b> Comit\u00e9 r\u00e9gional des politiques de sant\u00e9 <br \/><b> CRPCEN<br \/><\/b> Caisse de Retraite et de Pr\u00e9voyance des Clercs et Employ\u00e9s de Notaires <br \/><b> CRRMP<br \/><\/b> Comit\u00e9 R\u00e9gional de Reconnaissance des Maladies Professionnelles. <br \/><b> CRS<br \/><\/b> Conf\u00e9rence r\u00e9gionale de sant\u00e9. Elles sont remplac\u00e9es par les conseils r\u00e9gionaux de sant\u00e9.<br \/><b> CRTDS<br \/><\/b> Centre R\u00e9gional de Transfert des Donn\u00e9es Sociales. <br \/><b> CRTS<br \/><\/b> Centre R\u00e9gional de Transfusion Sanguine. <br \/><b> CSG<br \/><\/b> Contribution Sociale G\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e. <br \/><b> CSMF<br \/><\/b> Conf\u00e9d\u00e9ration des Syndicats M\u00e9dicaux Fran\u00e7ais. <br \/><b> CSN<br \/><\/b>Centre de support national (Cnamts). Sa mission est de d\u00e9velopper laqualit\u00e9 et l&rsquo;homog\u00e9n\u00e9it\u00e9 du service \u00e0 l&rsquo;\u00e9gard de l&rsquo;ensemble desutilisateurs internes du syst\u00e8me d&rsquo;information de l&rsquo;Assurance maladie.<br \/><b> CSP<br \/><\/b> Contrats de sant\u00e9 publique<br \/><b> CSPD<br \/><\/b>Commission socioprofessionnelle D\u00e9partementale. Application de laconvention nationale des masseurs-kin\u00e9sith\u00e9rapeutes. <br \/><b> CSPN<br \/><\/b> Commission socioprofessionnelle Nationale. Application de la convention nationale des masseurs-kin\u00e9sith\u00e9rapeutes. <br \/><b> CSSI<br \/><\/b> Comit\u00e9 Strat\u00e9gique des Syst\u00e8mes d&rsquo;Informations (CNAM) <br \/><b> CSSIS<br \/><\/b> Conseil sup\u00e9rieur des syst\u00e8mes d&rsquo;information de sant\u00e9 <br \/><b> CSTS<br \/><\/b> Conseil sup\u00e9rieur du travail social <br \/><b> CTGA<br \/><\/b> Comit\u00e9 Technique de Gestion Administrative. <br \/><b> CTGI<br \/><\/b> Comit\u00e9 Technique de Gestion Informatique. Instance compos\u00e9e de repr\u00e9sentants des Directeurs des CETELIC. <br \/><b> CTGR<br \/><\/b> Comit\u00e9 Technique de Gestion du Risque. <br \/><b> CTI<br \/><\/b> Centre de Traitement Informatique. <br \/><b> CTIP<br \/><\/b>Centre Technique des Institutions de Pr\u00e9voyance.<br \/> Centre de Traitement de l&rsquo;Information du PMSI <br \/><b> CTIR<br \/><\/b> Centre de Traitement Inter-R\u00e9gionaux. <br \/><b> CTP<br \/><\/b> Comit\u00e9 Technique Paritaire. <br \/><b> CTR<br \/><\/b> Comit\u00e9 Technique R\u00e9gional. <\/p>\n<p><csobj occur=\"66\" csref=\"..\/..\/..\/gereso.data\/Composants\/RetourHautPage.html\" t=\"Component\" h=\"24\" w=\"540\"><\/csobj> <\/p>\n<div style=\"text-align: center;\">A B C D E F G H I J L M N O P R S T U V W X <\/div>\n<h3><\/h3>\n<p style=\"text-align: right;\">Retour haut de page <\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h3>D<\/h3>\n<p><b>DADS<br \/><\/b> D\u00e9claration Annuelle des Donn\u00e9es Sociales. <br \/><b>DAEI<\/b><br \/> D\u00e9l\u00e9gation aux Affaires Europ\u00e9ennes et Internationales<br \/><b> DAM<\/b><br \/>   Domaine de l&rsquo;Assurance maladie sur la carte du Professionnel de Sant\u00e9 <br \/><b> DARDO<\/b><br \/>   D\u00e9partement d&rsquo;Assistance et de Recherche pour le D\u00e9veloppement des Organismes (voir D.M.O.). <br \/><b> DAT<\/b><br \/>   D\u00e9claration d&rsquo;Accident du Travail. <br \/><b> DC &#8211; DCI<br \/><\/b> D\u00e9nomination commune. S&#8217;emploie dans le cadre des prescriptions pharmaceutiques<br \/>  Dispositif de Contr\u00f4le Interne.<br \/>  D\u00e9nomination Commune Internationale (m\u00e9dicament) <br \/><b> DDASS<br \/><\/b> Direction D\u00e9partementale de l&rsquo;action Sanitaire et Sociale. <br \/><b> DDOS<br \/><\/b> Diverses Dispositions d&rsquo;Ordre Social. <br \/><b>DDTE<br \/><\/b> Direction D\u00e9partementale du Travail et de l&rsquo;Emploi. <br \/><b> DE<br \/><\/b> D\u00e9passement pour Exigence. <br \/><b> DESMES<br \/><\/b> D\u00e9partement des \u00c9tablissements Sanitaires et M\u00e9dico-sociaux de la DGR. <br \/><b> DESTIN<br \/><\/b>Fichier des Destinataires des r\u00e8glements et d&rsquo;envois magn\u00e9tiques autresque les assur\u00e9s et ne figurant pas dans les fichiers permanents. <br \/><b> DEXTER<br \/><\/b>Dispositifs Exp\u00e9rimentaux R\u00e9seaux et Fili\u00e8res de Soins. Projet \u00e9labor\u00e9pour pouvoir identifier, liquider et suivre les prestationsd\u00e9rogatoires accord\u00e9es dans le cadre des dispositifs de soinsexp\u00e9rimentaux. <br \/><b> DG<br \/><\/b> Dotation Globale. <br \/><b> DHOS<br \/><\/b> Direction de l&rsquo;Hospitalisation et de l&rsquo;Organisation des Soins (minist\u00e8re Sant\u00e9) <br \/><b> DIADEME<br \/><\/b> D\u00e9mat\u00e9rialisation et indexation automatique des documents et messages \u00e9lectroniques <br \/><b> DIAM<br \/><\/b> Dispositif Informationnel de l&rsquo;Assurance Maladie (national). <br \/><b> DIF<br \/><\/b> Droit individuel \u00e0 la formation <br \/><b> DIVA<br \/><\/b> D\u00e9veloppement d&rsquo;indicateurs de valorisation de l&rsquo;activit\u00e9 (Urssaf) <br \/><b> DMA<br \/><\/b> &#8211; Diagnostic M\u00e9dico-Administratif.<br \/>  &#8211; D\u00e9partement de la M\u00e9decine Ambulatoire de la DGR. <br \/><b> DMI<br \/><\/b> Dossier M\u00e9dical Informatis\u00e9 <br \/><b> DMOS<br \/><\/b> Diverses Mesures d&rsquo;Ordre Social (loi) <br \/><b> DMP<br \/><\/b> Dossier m\u00e9dical personnel <br \/><b> DNS<br \/><\/b> D\u00e9claration Nominative Simplifi\u00e9e <br \/><b> DP<br \/><\/b> &#8211; D\u00e9l\u00e9gu\u00e9 du Personnel.<br \/>  &#8211; D\u00e9passement Permanent. <br \/><b> DPAE<br \/><\/b> D\u00e9claration pr\u00e9alable \u00e0 l&#8217;embauche <br \/><b> DPSO<br \/><\/b> Division Pilotage Strat\u00e9gique et Op\u00e9rationnel. Unit\u00e9 plac\u00e9e sous l&rsquo;autorit\u00e9 du responsable adjoint de la DISI. <br \/><b> DRAC<br \/><\/b> D\u00e9l\u00e9gu\u00e9 r\u00e9gional des agents comptables <br \/><b> DRAGON<br \/><\/b> Applicatif comptable. Documents des r\u00e9sultats annuels globaux pour les organismes locaux et nationaux <br \/><b> DRASS<br \/><\/b> Direction R\u00e9gionale des Affaires Sanitaires et Sociales. <br \/><b> DREES<br \/><\/b> Direction de la Recherche, des \u00c9tudes, de l&rsquo;\u00c9valuation et des Statistiques (minist\u00e8re Solidarit\u00e9) <br \/><b> DRSM<br \/><\/b> Direction r\u00e9gionale service m\u00e9dical de l&rsquo;Assurance maladie <br \/><b> DUE<br \/><\/b> D\u00e9claration unique d&#8217;embauche <br \/><b> DUCS<br \/><\/b> D\u00e9claration unifi\u00e9e des cotisations sociales <\/p>\n<p><csobj occur=\"87\" csref=\"..\/..\/..\/gereso.data\/Composants\/RetourHautPage.html\" t=\"Component\" h=\"24\" w=\"540\"><\/csobj> <\/p>\n<div style=\"text-align: center;\">A B C D E F G H I J L M N O P R S T U V W X <\/div>\n<h3><\/h3>\n<p style=\"text-align: right;\">Retour haut de page <\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h3>E<\/h3>\n<p><b>ECOS<br \/><\/b> \u00c9tablissement de COurts S\u00e9jours (tableau de bord de l&rsquo;activit\u00e9 des cliniques) <br \/><b> EDI<br \/><\/b> \u00c9changes de Donn\u00e9es Informatis\u00e9es. <br \/><b> EDIFACT<br \/><\/b> \u00c9ch\u00e9ance de donn\u00e9es informatis\u00e9es pour l&rsquo;administration, le commerce et le transport <br \/><b> EFG<br \/><\/b> \u00c9tablissement fran\u00e7ais des greffes <br \/><b> EFS<br \/><\/b> \u00c9tablissement fran\u00e7ais du sang <br \/><b> EHPAD<br \/><\/b> \u00c9tablissement h\u00e9bergeant des personnes \u00e2g\u00e9es d\u00e9pendantes <br \/><b> ELSM<br \/><\/b> \u00c9chelon Local du Service M\u00e9dical. <br \/><b> EMS<br \/><\/b> Expertise m\u00e9dico-sociale. <br \/><b> ENHAD<br \/><\/b> Enqu\u00eate nationale sur l&rsquo;hospitalisation \u00e0 domicile <br \/><b> ENIM<br \/><\/b> R\u00e9gime sp\u00e9cial de s\u00e9curit\u00e9 sociale des marins et inscrits maritimes (r\u00e9gime 06)<br \/><b> ENSM<br \/><\/b> \u00c9chelon National du Service M\u00e9dical. <br \/><b> ENSP<br \/><\/b> \u00c9cole nationale de sant\u00e9 publique <br \/><b>ENSSS (EN3S)<br \/><\/b> Ecole Nationale Sup\u00e9rieure de S\u00e9curit\u00e9 sociale (ex-CNESSS) <br \/><b> ENTRED<br \/><\/b> \u00c9chantillon national t\u00e9moin et repr\u00e9sentatif des personnes diab\u00e9tiques <br \/><b> EPAS<br \/><\/b> \u00c9chantillon Permanent des Assur\u00e9s Sociaux. <br \/><b> EPICEA<br \/><\/b> Etudes de Pr\u00e9vention par Informatisation des Comptes rendus d&rsquo;Enqu\u00eates d&rsquo;Accidents du travail. <br \/><b> EPPS<br \/><\/b> \u00c9chantillon Permanent des Professionnels de Sant\u00e9. <br \/><b> EPSPH<br \/><\/b> \u00c9tablissement priv\u00e9 participant au Service public Hospitalier <br \/><b> EPSR<br \/><\/b> Service du Reclassement professionnel <br \/><b> ERAM<br \/><\/b> Enveloppe R\u00e9gionale de l&rsquo;Assurance Maladie. <br \/><b> ERASME<br \/><\/b>Extraction, recherches et analyses pour un suivi M\u00e9dico-\u00c9conomique.Syst\u00e8me d&rsquo;information de l&rsquo;Assurance maladie qui remplace SIAM <br \/><b> ESOPE<br \/><\/b> \u00c9volution vers la Statistique Op\u00e9rationnelle. Formation des statisticiens. <br \/><b> ESOPE<br \/><\/b>Exploitation s\u00e9curis\u00e9e et optimis\u00e9e des processus \u00e9ditiques. La,c\u00e9 en1999 par la CNAMTS, il a pour objectif de rational<br \/>\niser et d\u00a7optimiserl\u00a7\u00e9dition des documents \u00e0 destination des assur\u00e9s et des tiers enam\u00e9liorant la qualit\u00e9 du service rendu. Acc\u00e8s par un intranet. <br \/><b> ESP<br \/><\/b> Expertise Sant\u00e9 Publique. <br \/><b> ESPASS<br \/><\/b> Education Sant\u00e9 Pr\u00e9vention Action Sanitaire et Sociale <br \/><b> ESPRIT<br \/><\/b> Expertise Sant\u00e9 Publique et Recherche d&rsquo;information m\u00e9dicalis\u00e9e Transversale <br \/><b> ETEBAC<br \/><\/b> Echanges T\u00e9l\u00e9matiques entre les Banques et leurs Clients. <br \/><b> ETM<br \/><\/b> Exon\u00e9ration du Ticket Mod\u00e9rateur. <br \/><b> ETP<br \/><\/b> Equivalent Temps Plein. <br \/><b> EUROGIP<br \/><\/b>Maillon europ\u00e9en de l&rsquo;Institution Pr\u00e9vention de la S\u00e9curit\u00e9 socialefran\u00e7aise. Groupement d&rsquo;int\u00e9r\u00eat public cr\u00e9\u00e9 par la CNAM et l&rsquo;INRS en1991. <br \/><b> EVA<br \/><\/b> EVAluation des \u00e9tablissements hospitaliers publics <\/p>\n<p><csobj occur=\"26\" csref=\"..\/..\/..\/gereso.data\/Composants\/RetourHautPage.html\" t=\"Component\" h=\"24\" w=\"540\"><\/csobj> <\/p>\n<div style=\"text-align: center;\">A B C D E F G H I J L M N O P R S T U V W X <\/div>\n<h3><\/h3>\n<p style=\"text-align: right;\">Retour haut de page <\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h3>F<\/h3>\n<p><b>FAF<br \/><\/b> Fonds d&rsquo;Assurance Formation. <br \/><b> FAL<br \/><\/b> Fichier des assur\u00e9s <br \/><b> FAQSV<br \/><\/b> Fonds d&rsquo;Aide \u00e0 la Qualit\u00e9 des Soins de Ville <br \/><b> FAS<br \/><\/b> Forfait d&rsquo;Accueil et de Suivi. <br \/><b> FASMO<br \/><\/b> Fond d&rsquo;accompagnement social pour la modernisation des \u00e9tablissements de sant\u00e9 <br \/><b> FCAATA<br \/><\/b> Fonds de cessation anticip\u00e9e d&rsquo;activit\u00e9 des travailleurs de l&rsquo;amiante <br \/><b> FDT<br \/><\/b> Foyer \u00e0 Double Tarification. <br \/><b> FEHAP<br \/><\/b> F\u00e9d\u00e9ration des \u00e9tablissements hospitaliers et d&rsquo;assistances priv\u00e9es \u00e0 but non lucratif <br \/><b> FFMG<br \/><\/b> F\u00e9d\u00e9ration fran\u00e7aise des M\u00e9decins G\u00e9n\u00e9ralistes. Connue sous le nom de MG France. <br \/><b> FFMKR<br \/><\/b> F\u00e9d\u00e9ration Fran\u00e7aise des Masseurs Kin\u00e9sith\u00e9rapeutes R\u00e9\u00e9ducateurs. <br \/><b> FFSA<br \/><\/b> F\u00e9d\u00e9ration fran\u00e7aise des soci\u00e9t\u00e9s d&rsquo;assurance <br \/><b> FHF<br \/><\/b> F\u00e9d\u00e9ration hospitali\u00e8re de France <br \/><b> FHP<br \/><\/b> F\u00e9d\u00e9ration de l&rsquo;hospitalisation priv\u00e9e. Fusion de la FIEHP et de l&rsquo;UHP le 24\/04\/01 <br \/><b> FIAB<br \/><\/b> Fichier national d&rsquo;identification des Assur\u00e9s et B\u00e9n\u00e9ficiaires (remplace AGNES). <br \/><b> FIIP<br \/><\/b> Fichier d&rsquo;information Inter-r\u00e9gimes sur les Prestations (cha\u00eene Tandem) <br \/><b> FIMHO<br \/><\/b> Le Fonds d&rsquo;Investissement pour la Modernisation des H\u00f4pitaux &#8211; disparition programm\u00e9e <br \/><b> FINESS<br \/><\/b> Fichier National des \u00c9tablissements Sanitaires et Sociaux. <br \/><b> FIVA<br \/><\/b> Fonds indemnisation victimes de l&rsquo;amiante <br \/><b> FMC<br \/><\/b> Formation M\u00e9dicale Continue. <br \/><b> FMES<br \/><\/b> fonds pour la modernisation des \u00e9tablissements de sant\u00e9 qui se substitue au FASMO. <br \/><b> FMF<br \/><\/b> F\u00e9d\u00e9ration des M\u00e9decins de France. <br \/><b> FNAL<br \/><\/b> Fonds national des aides au logement <br \/><b> FNARS<br \/><\/b>F\u00e9d\u00e9ration nationale des associations d&rsquo;accueil et de r\u00e9insertionsociale. F\u00e9d\u00e8re 700 associations et organismes publics (dont plus de500 Centres d&rsquo;h\u00e9bergement et de r\u00e9insertion sociale) qui, ensemble,g\u00e8rent pr\u00e8s de 2 000 \u00e9tablissements et services.<br \/><b> FNASS<br \/><\/b> Fonds National D&rsquo;action Sanitaire et Sociale. <br \/><b> FNATH<br \/><\/b> F\u00e9d\u00e9ration Nationale des Accident\u00e9s du Travail et des Handicap\u00e9s. <br \/><b> FNCM<br \/><\/b> Fonds National du Contr\u00f4le M\u00e9dical. <br \/><b> FNE<br \/><\/b> Fonds national de l&#8217;emploi <br \/><b> FNEHAD<br \/><\/b> F\u00e9d\u00e9ration nationale des \u00e9tablissements d&rsquo;hospitalisation \u00e0 domicile <br \/><b> FNGA<br \/><\/b> Fonds National de Gestion Administrative. <br \/><b> FNI<br \/><\/b> F\u00e9d\u00e9ration Nationale des infirmier(e)s. <br \/><b> FNMF<br \/><\/b> F\u00e9d\u00e9ration Nationale de la Mutualit\u00e9 Fran\u00e7aise. <br \/><b> FNMI<br \/><\/b> F\u00e9d\u00e9ration Nationale de la Mutualit\u00e9 Interprofessionnelle. <br \/><b> FNN<br \/><\/b> Forfait nouveau-n\u00e9 (maternit\u00e9 des \u00e9tablissements de sant\u00e9 priv\u00e9s) <br \/><b> FNO<br \/><\/b> F\u00e9d\u00e9ration Nationale des Orthophonistes. <br \/><b> FNORS<br \/><\/b> F\u00e9d\u00e9ration nationale des observatoires r\u00e9gionaux de sant\u00e9 <br \/><b> FNPATMP<br \/><\/b> Fonds National de Pr\u00e9vention des AT\/MP<br \/><b> FNPEIS<br \/><\/b> Fonds National de Pr\u00e9vention, d&rsquo;\u00c9ducation et d&rsquo;Information Sanitaires. <br \/><b> FNPS<br \/><\/b> Fichier national des professionnels de sant\u00e9 <br \/><b> FNS<br \/><\/b> Fonds National de Solidarit\u00e9. <br \/><b> FOF<br \/><\/b> F\u00e9d\u00e9ration des Orthophonistes de France. <br \/><b> FOPIM<br \/><\/b> Fonds de promotion de l&rsquo;information m\u00e9dicale et m\u00e9dico-\u00e9conomique <br \/><b> FOREC<br \/><\/b> Fonds de financement de la r\u00e9forme des cotisations patronales de s\u00e9curit\u00e9 <br \/><b> FORMMEL<br \/><\/b> Fonds de r\u00e9orientation et de modernisation de la m\u00e9decine lib\u00e9rale <br \/><b> FPC<br \/><\/b> Formation professionnelle conventionnelle <br \/><b> FRE<br \/><\/b> Fichier R\u00e9gional des \u00c9tablissements. <br \/><b> FRI<br \/><\/b> Fichier R\u00e9gional d&rsquo;identification. <br \/><b> FRR<br \/><\/b> Fonds r\u00e9serve retraite <br \/><b> FSA<br \/><\/b> Frais de Salle d&rsquo;Accouchement. <br \/><b> FSE<br \/><\/b> Feuille de Soins \u00c9lectronique. <br \/><b> FSI<br \/><\/b> Fonds Sp\u00e9cial d&rsquo;invalidit\u00e9. <br \/><b> FSO<br \/><\/b> Frais de Salle d&rsquo;op\u00e9ration. <br \/><b> FSV<br \/><\/b> Fonds de Solidarit\u00e9 Vieillesse. <br \/><b> FUS<br \/><\/b> Fonds d&rsquo;urgence sociale <\/p>\n<p><csobj occur=\"23\" csref=\"..\/..\/..\/gereso.data\/Composants\/RetourHautPage.html\" t=\"Component\" h=\"24\" w=\"540\"><\/csobj> <\/p>\n<div style=\"text-align: center;\">A B C D E F G H I J L M N O P R S T U V W X <\/div>\n<h3><\/h3>\n<p style=\"text-align: right;\">Retour haut de page <\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h3>G<\/h3>\n<p><b>GABRI<br \/><\/b>Gestion Analytique et Budg\u00e9taire des Ressources Informatiques. Logicielde comptabilit\u00e9 analytique pour les CETELIC. <br \/><b> GAIN<br \/><\/b>Groupe d&rsquo;Animation et d&rsquo;impulsion National. R\u00e9alise des \u00e9tudesm\u00e9dicales et administratives cibl\u00e9es sur l&rsquo;offre de soins hospitali\u00e8re.<br \/><b> GAMEX<br \/><\/b> Groupement de l&rsquo;Assurance Maladie des Exploitants Agricoles <br \/><b> GANCES<br \/><\/b> Groupe Animation Nationale des Centres d&rsquo;Examens de Sant\u00e9. <br \/><b> GDP<br \/><\/b> Gestion Du Personnel. <br \/><b> GDR<br \/><\/b> Gestion Des Risques<br \/><b> GEIG<br \/><\/b> Groupe d&rsquo;\u00e9tudes et d&rsquo;information sur la grippe<br \/><b> GEMA<br \/><\/b> Groupement des entreprises mutuelles d&rsquo;assurances &#8211; syndicat professionnel<br \/><b> GEMAM<br \/><\/b> Groupement inter-r\u00e9gimes d&rsquo;Etudes M\u00e9dicales appliqu\u00e9es \u00e0 l&rsquo;Assurance maladie et \u00e0 la protection sociale <br \/><b> GEMME<br \/><\/b> G\u00e9n\u00e9riques M\u00eames M\u00e9dicaments &#8211; Association regroupant tous les laboratoires sp\u00e9cialis\u00e9s en g\u00e9n\u00e9riques. <br \/><b> GERICO<br \/><\/b> Gestion des Risques et Contr\u00f4le de suivi. <br \/><b> GERS<br \/><\/b> Groupement par l&rsquo;\u00e9laboration et la r\u00e9alisation de statistiques <br \/><b> GESDAT<br \/><\/b> Gestion des D\u00e9penses AT. Projet national de liaison informatis\u00e9e CPAM\/CRAM. <br \/><b> GET<br \/><\/b> Guide des \u00e9quivalents th\u00e9rapeutiques <br \/><b> GIE<br \/><\/b> Groupement d&rsquo;int\u00e9r\u00eat \u00c9conomique <br \/><b> GIE SESAM-VITALE<br \/><\/b> Groupe d&rsquo;Int\u00e9r\u00eat Economique SESAM Vitale (Ma\u00eetre d&rsquo;oeuvre du syst\u00e8me SESAM Vitale) <br \/><b> GIP<br \/><\/b> Groupement d&rsquo;int\u00e9r\u00eat Public. <br \/><b> GIP-CPS<br \/><\/b> Groupement d&rsquo;Int\u00e9r\u00eat Public Carte de Professionnel de Sant\u00e9 <br \/><b> GIP-MDS<br \/><\/b> Groupement d&rsquo;Int\u00e9r\u00eat Public Modernisation des d\u00e9clarations sociales <br \/><b> GMSIH<br \/><\/b> Groupement pour la modernisation du syst\u00e8me d&rsquo;information hospitalier<br \/><b> GPEC<br \/><\/b> Gestion Pr\u00e9visionnelle des Emplois et Comp\u00e9tences. <br \/><b> GRAIH<br \/><\/b> Groupe R\u00e9gional d&rsquo;Animation et d&rsquo;information Hospitali\u00e8re. <br \/><b> GRH<br \/><\/b> Gestion des Ressources Humaines.<br \/><b> GROG<br \/><\/b>Groupes R\u00e9gionaux d&rsquo;Observation de la Grippe<br \/><b> GTAM<br \/><\/b> Groupement temporaire d&rsquo;assurance m\u00e9dicale<br \/><b> GTNDO<br \/><\/b> Groupe technique national de d\u00e9finition des objectifs de sant\u00e9 publique<br \/><b> GVT<br \/><\/b> Glissement Vieillissement Technicit\u00e9. <\/p>\n<div style=\"text-align: center;\">A B C D E F G H I J L M N O P R S T U V W X <\/div>\n<h3><\/h3>\n<p style=\n\"text-align: right;\">Retour haut de page <\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h3>H<\/h3>\n<p><b>HAD<br \/><\/b> Hospitalisation A Domicile. <br \/><b>HALDE<br \/><\/b>Haute Autorit\u00e9 de Lutte contre les Discriminations<br \/><b> HAS<br \/><\/b>Haute Autorit\u00e9 de Sant\u00e9<br \/><b> HCCOSS<br \/><\/b>Haut conseil de la comptabilit\u00e9 des organismes de s\u00e9curit\u00e9 sociale <br \/><b> HCMSS<br \/><\/b>Haut Comit\u00e9 M\u00e9dical de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale<br \/><b> HCPF<br \/><\/b> Haut conseil de la population et de la famille<br \/><b> HCSP<br \/><\/b>Haut Comit\u00e9 de Sant\u00e9 Publique <br \/><b> HERMES<br \/><\/b>Harmonisation des \u00e9changes sur r\u00e9seau de messageries &#8211; Messagerie nationale de l&rsquo;assurance maladie sur le r\u00e9seau Ramage. <br \/><b> HIPPOCRATE<br \/><\/b>Syst\u00e8med&rsquo;information rempla\u00e7ant M\u00e9dicis au Service m\u00e9dical. Il a pour finalit\u00e9de constituer une base m\u00e9dico-administrative dans le but de d\u00e9velopperl&rsquo;activit\u00e9 de sant\u00e9 publique. Il a \u00e9galement pour finalit\u00e9 detransmettre aux CPAM les avis individuels sur prestation donn\u00e9es parles m\u00e9decins-conseils. <\/p>\n<p><csobj occur=\"39\" csref=\"..\/..\/..\/gereso.data\/Composants\/RetourHautPage.html\" t=\"Component\" h=\"24\" w=\"540\"><\/csobj> <\/p>\n<div style=\"text-align: center;\">A B C D E F G H I J L M N O P R S T U V W X <\/div>\n<h3><\/h3>\n<p style=\"text-align: right;\">Retour haut de page <\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h3>I<\/h3>\n<p><b>ICARE<br \/><\/b> Indice de Complexit\u00e9 des Actes Recueillis dans les \u00c9tablissements. Module dans ARGOS.<br \/> Application charg\u00e9e de la gestion des recours contre tiers. <br \/><b> IDS<br \/><\/b>Institut de donn\u00e9es de sant\u00e9. La loi du 13 ao\u00fbt 2004 sur la r\u00e9forme del&rsquo;Assurance maladie a pr\u00e9vu la cr\u00e9ation en janvier 2005 de l&rsquo;Institutdes Donn\u00e9es de Sant\u00e9 (IDS) charg\u00e9 de collecter les donn\u00e9es relatives \u00e0l&rsquo;information m\u00e9dicale. <br \/><b> IGAS<br \/><\/b> Inspection G\u00e9n\u00e9rale des Affaires Sociales. <br \/><b> IMAGE<br \/><\/b> InforMatisation de l&rsquo;Archivage par la Gestion \u00c9lectronique. Remplace l&rsquo;application \u00ab\u00a0Microfiche\u00a0\u00bb. <br \/><b> IME, IMP, IMPRO<br \/><\/b> Instut m\u00e9dico-\u00e9ducatif, Institut m\u00e9dico-p\u00e9dagogique, Institut m\u00e9dico-prfessionnel <br \/><b> IMPACT<br \/><\/b> Investissement M\u00e9tier Pour l&rsquo;Accompagnement des Changements Technologiques <br \/><b> INED<br \/><\/b> Institut National d&rsquo;\u00c9tudes D\u00e9mographiques. <br \/><b> INFOMED<br \/><\/b>INFOrmations MEDicales : application permettant le recueil desinformations des diff\u00e9rentes missions du Service M\u00e9dical <br \/><b> INPES<br \/><\/b> Institut national de pr\u00e9vention et d&rsquo;\u00e9ducation pour la sant\u00e9. Remplace le CFES. <br \/><b> INPH<br \/><\/b> Intersyndical National des Praticiens Hospitaliers. <br \/><b> INRS<br \/><\/b>Institut National de Recherche et de S\u00e9curit\u00e9 pour la pr\u00e9vention desaccidents du travail et des maladies professionnelles. <br \/><b> INSEE<br \/><\/b> Institut National des Statistiques et des \u00c9tudes \u00c9conomiques. <br \/><b> INSERM<br \/><\/b> Institut National de la Sant\u00e9 Et de la Recherche M\u00e9dicale <br \/><b> INTS<br \/><\/b> Institut national de transfusion sanguine <br \/><b> InVS<br \/><\/b> Institut de veille sanitaire <br \/><b> IRAC<br \/><\/b> Indemnit\u00e9 de Responsabilit\u00e9 des Agents Comptables. <br \/><b> IRCANTEC<br \/><\/b> Institut de retraite des agents non titulaires de l&rsquo;\u00c9tat et des collectivit\u00e9s <br \/><b> IRDES<br \/><\/b> Institut de recherche et documentation en \u00e9conomie de la sant\u00e9. Remplace le Credes <br \/><b> IRIS<br \/><\/b>Interface R\u00e9seau Information Service. Projet national f\u00e9d\u00e9rateur desous-projets informatiques tels que : -tarification\/ordonnancement\/contr\u00f4le,<br \/> &#8211; t\u00e9l\u00e9matique en central (sous les flux interne\/Externe),<br \/> &#8211; interface normes externes\/normes internes. <br \/><b> IRIS.I.R.<br \/><\/b>IRIS Inter R\u00e9gimes. Strat\u00e9gie inter-r\u00e9gimes de mise en oeuvred&rsquo;\u00e9changes de donn\u00e9es informatis\u00e9es entre l&rsquo;assurance maladie et lesprofessionnels de sant\u00e9 en tiers payant et hors tiers payant. <br \/><b> IRM, IRMN<br \/><\/b> Imagerie par R\u00e9sonance Magn\u00e9tique (Nucl\u00e9aire) <br \/><b> IRPSIMMEC<br \/><\/b>Institution de Retraite et de Pr\u00e9voyance des Salari\u00e9s des IndustriesM\u00e9tallurgiques, M\u00e9caniques, \u00c9lectriques et Connexes. <br \/><b> IRSN<br \/><\/b> Institut de Radioprotection et de S\u00fbret\u00e9 nucl\u00e9aire <br \/><b> ISIS<br \/><\/b> Inventaire Simplifi\u00e9e des Installations Sanitaires. Module dans ARGOS. <br \/><b> ISU<br \/><\/b> Interlocuteur social unique <br \/><b> IVG<br \/><\/b> Interruption Volontaire de Grossesse. <\/p>\n<div style=\"text-align: center;\">A B C D E F G H I J L M N O P R S T U V W X <\/div>\n<h3><\/h3>\n<p style=\"text-align: right;\">Retour haut de page <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A B C D E F G H I J L M N O P R S T U V W X A AAH Allocation Adulte Handicap\u00e9 ACAATA Allocation de cessation anticip\u00e9e d&rsquo;activit\u00e9 des travailleurs de l&rsquo;amiante AcBUS Accord de bon usage des soins ACIP Accord cadre interprofessionnel &#8211; Association des cadres de l&rsquo;industrie pharmaceutique [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_mi_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-1525","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-retraite-et-protection-sociale"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.4 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Pratique : do you speak s\u00e9cu&nbsp;? 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