{"id":1563,"date":"2009-02-23T00:00:00","date_gmt":"2009-02-22T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2009\/02\/sommet-social-les-propositions-du-president-de-la-republique\/"},"modified":"2009-02-23T00:00:00","modified_gmt":"2009-02-22T22:00:00","slug":"sommet-social-les-propositions-du-president-de-la-republique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2009\/02\/23\/sommet-social-les-propositions-du-president-de-la-republique\/","title":{"rendered":"Sommet social : les propositions du pr\u00e9sident de la R\u00e9publique"},"content":{"rendered":"<p>\u00c0 l&rsquo;occasion d&rsquo;une r\u00e9union le 18 f\u00e9vrier, entre le pr\u00e9sident de la R\u00e9publique et les partenaires sociaux, <span style=\"font-weight: bold;\">une s\u00e9rie de mesures sociales a \u00e9t\u00e9 valid\u00e9e et de nouveaux chantiers de n\u00e9gociations <\/span>ont \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9s. Retrouvez le d\u00e9tail de toutes ces mesures dans cet article.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: bold;\">EMPLOI<\/span><\/p>\n<p>En mati\u00e8re d&#8217;emploi, les propositions concernent d&rsquo;abord l&rsquo;augmentation de <span style=\"font-weight: bold;\">l&rsquo;indemnisation de l&rsquo;activit\u00e9 partielle<\/span> qui pourrait \u00eatre port\u00e9e, par voie de conventions ad hoc avec l&rsquo;\u00c9tat, \u00e0 <span style=\"font-weight: bold;\">75 % du salaire brut.<\/span><\/p>\n<p>Les banques devront <span style=\"font-weight: bold;\">moduler les \u00e9ch\u00e9ances des salari\u00e9s en activit\u00e9 partielle<\/span> pour le remboursement de leurs emprunts immobiliers.<\/p>\n<p>Le pr\u00e9sident de la R\u00e9publique demande aux mandataires sociaux des entreprises de<span style=\"font-weight: bold;\"> renoncer \u00e0 leurs r\u00e9mun\u00e9rations variables (bonus),<\/span> lorsque l&rsquo;entreprise recoure massivement au ch\u00f4mage partiel ou au licenciement \u00e9conomique.<\/p>\n<p>Deuxi\u00e8mement, <span style=\"font-weight: bold;\">une prime exceptionnelle de 500 &euro; <\/span>sera vers\u00e9e par l&rsquo;\u00c9tat aux salari\u00e9s qui ont travaill\u00e9 de deux \u00e0 quatre mois et qui ne peuvent b\u00e9n\u00e9ficier de l&rsquo;assurance ch\u00f4mage.<\/p>\n<p>Le service public de l&#8217;emploi devra, pour sa part, <span style=\"font-weight: bold;\">renforcer le suivi des jeunes et pr\u00e9voir une offre de services sp\u00e9cifiques <\/span>(nouvelles aides pour la recherche d&#8217;emploi).<\/p>\n<p>Sur le contr\u00f4le des aides publiques, un d\u00e9cret devrait permettre <span style=\"font-weight: bold;\">l&rsquo;information-consultation imm\u00e9diate du comit\u00e9 d&rsquo;entreprise lorsqu&rsquo;une aide publique directe est attribu\u00e9e<\/span> (aide de l&rsquo;\u00c9tat, de l&rsquo;Union europ\u00e9enne ou d&rsquo;une collectivit\u00e9 locale).<\/p>\n<p>Sera cr\u00e9\u00e9 <span style=\"font-weight: bold;\">un fonds d&rsquo;investissement social<\/span> (dot\u00e9 entre 2,5 et 3 Mds&euro;), pilot\u00e9 par l&rsquo;\u00c9tat et les partenaires sociaux, charg\u00e9 de coordonner les efforts en mati\u00e8re d&#8217;emploi et de formation professionnelle et de consolider les diff\u00e9rentes sources de financements.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: bold;\">REVENUS MODESTES<\/span><\/p>\n<p>Une deuxi\u00e8me s\u00e9rie de mesures int\u00e9resse les personnes les plus modestes. Sont pr\u00e9vus :<\/p>\n<p>&#8211; <span style=\"font-weight: bold;\">la suppression des deux derniers tiers provisionnels d&rsquo;imp\u00f4t sur le revenu d\u00fb en 2009<\/span> pour les foyers fiscaux de <span style=\"font-weight: bold;\">la premi\u00e8re tranche d&rsquo;imposition.<\/span> Pour les m\u00e9nages dont les revenus d\u00e9passent l\u00e9g\u00e8rement la premi\u00e8re tranche, un dispositif de cr\u00e9dit d&rsquo;imp\u00f4t sera mis en place ;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: bold;\">&#8211; l&rsquo;octroi d&rsquo;une prime suppl\u00e9mentaire de 150 &euro;<\/span> d\u00e8s le mois de juin pour les familles ayant des enfants scolaris\u00e9s et b\u00e9n\u00e9ficiant de l&rsquo;allocation de rentr\u00e9e scolaire ;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: bold;\">&#8211; l&rsquo;attribution de bons d&rsquo;achat de services \u00e0 la personne d&rsquo;une valeur de 200 &euro;<\/span> (m\u00e9nages b\u00e9n\u00e9ficiaires de l&rsquo;allocation personnalis\u00e9e d&rsquo;autonomie \u00e0 domicile, familles b\u00e9n\u00e9ficiaires du compl\u00e9ment mode de garde, foyers qui ont un enfant handicap\u00e9, demandeurs d&#8217;emploi qui retrouvent du travail et doivent faire garder leurs enfants).<\/p>\n<p>Pour toutes ces mesures, un comit\u00e9 d&rsquo;\u00e9valuation et de suivi de la crise et des politiques \u00e9conomiques et sociales sera mis en place avec les partenaires sociaux.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: bold;\">PARTAGE DE LA VALEUR AJOUT\u00c9E<\/span><\/p>\n<p>Par ailleurs, le chef de l&rsquo;\u00c9tat a demand\u00e9 aux partenaires sociaux d&rsquo;engager <span style=\"font-weight: bold;\">une concertation sur le partage de la valeur ajout\u00e9e et du profit <\/span>dans le secteur priv\u00e9 comme dans les entreprises publiques. <\/p>\n<p>\u00c0 d\u00e9faut d&rsquo;accord, l&rsquo;\u00c9tat reprendra la main.<\/p>\n<p>Ils devront \u00e9galement <span style=\"font-weight: bold;\">discuter des moyens de mieux associer en amont les organisations syndicales aux op\u00e9rations de restructurations <\/span>et plus largement \u00e0 la strat\u00e9gie \u00e9conomique des entreprises ainsi que les moyens d&rsquo;offrir une plus grande s\u00e9curit\u00e9 juridique aux entreprises sur ces questions.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: bold;\">AGENDA SOCIAL<\/span><\/p>\n<p>Enfin, l&rsquo;agenda social de l&rsquo;ann\u00e9e 2009 comprendra trois s\u00e9ries de th\u00e8mes :<\/p>\n<p>&#8211; les n\u00e9gociations qui doivent se tenir d&rsquo;ici mi-2009 : <span style=\"font-weight: bold;\">retraites compl\u00e9mentaires AGIRC\/ARRCO, dialogue social dans les tr\u00e8s petites entreprises, m\u00e9decine du travail ;<\/span><\/p>\n<p>&#8211; la gouvernance d&rsquo;entreprise, notamment<span style=\"font-weight: bold;\"> la place des repr\u00e9sentants des salari\u00e9s et la modernisation des institutions repr\u00e9sentatives du personnel ;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: bold;\">&#8211; l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 de r\u00e9mun\u00e9rations entre les hommes et les femmes <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: bold;\">&#8211; la modernisation des \u00e9lections prud&rsquo;homales.<\/span><\/p>\n<p>Les sujets int\u00e9ressant <span style=\"font-weight: bold;\">la fonction publique<\/span> seront abord\u00e9s cette semaine \u00e0 l&rsquo;occasion de rencontres entre Eric Woerth, Andr\u00e9 Santini et les f\u00e9d\u00e9rations de fonctionnaires.<br \/>\u00a0<br \/><span style=\"font-style: italic;\">\u00a0Source : Intervention du Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique, 18 f\u00e9vrier 2009 <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c0 l&rsquo;occasion d&rsquo;une r\u00e9union le 18 f\u00e9vrier, entre le pr\u00e9sident de la R\u00e9publique et les partenaires sociaux, une s\u00e9rie de mesures sociales a \u00e9t\u00e9 valid\u00e9e et de nouveaux chantiers de n\u00e9gociations ont \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9s. 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