{"id":1607,"date":"2010-09-15T00:00:00","date_gmt":"2010-09-14T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2010\/09\/controle-des-arrets-de-travail-quel-delai-pour-contester-la-suspension-des-indemnites-journalieres\/"},"modified":"2010-09-15T00:00:00","modified_gmt":"2010-09-14T22:00:00","slug":"controle-des-arrets-de-travail-quel-delai-pour-contester-la-suspension-des-indemnites-journalieres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2010\/09\/15\/controle-des-arrets-de-travail-quel-delai-pour-contester-la-suspension-des-indemnites-journalieres\/","title":{"rendered":"Contr\u00f4le des arr\u00eats de travail : quel d\u00e9lai pour contester la suspension des indemnit\u00e9s journali\u00e8res ?"},"content":{"rendered":"\n

Un d\u00e9cret publi\u00e9 au Journal officiel du jeudi 26 ao\u00fbt 2010 pr\u00e9cise le d\u00e9lai dont disposent les salari\u00e9s en arr\u00eat de travail pour contester une suspension du versement des Indemnit\u00e9s journali\u00e8res (IJ) d\u00e9cid\u00e9e par le m\u00e9decin-conseil de l’Assurance maladie.<\/p>\n

D\u00e9lai de 10 jours francs<\/h3>\n

Ce d\u00e9cret concerne les salari\u00e9s contr\u00f4l\u00e9s par le m\u00e9decin envoy\u00e9 par leur employeur d\u00e8s lors que ce m\u00e9decin a conclu \u00e0 l’absence de justification de l’arr\u00eat de travail. Dans ce d\u00e9lai de 10 jours francs qui suit la notification de la d\u00e9cision de suspension des IJ, les salari\u00e9s peuvent demander \u00e0 leur caisse de s\u00e9curit\u00e9 sociale un examen de leur situation par le m\u00e9decin-conseil, ce dernier devant se prononcer dans un d\u00e9lai de 4 jours francs \u00e0 compter de la saisine. <\/p>\n

Par ailleurs, tout arr\u00eat de travail prescrit dans les 10 jours francs suivant une d\u00e9cision de suspension des IJ est soumis \u00e0 l’avis du m\u00e9decin-conseil de l’Assurance maladie, ce dernier disposant alors de 4 jours francs pour se prononcer sur la validit\u00e9 de la reprise de leur versement. <\/p>\n

Pr\u00e9cisions
<\/b><\/h3>\n

Le premier jour franc est compt\u00e9 \u00e0 partir du lendemain de l’acte, de l’\u00e9v\u00e9nement, de la d\u00e9cision ou de la notification justifiant le d\u00e9lai. Le d\u00e9lai qui expire un samedi, un dimanche, un jour f\u00e9ri\u00e9 ou ch\u00f4m\u00e9 est prorog\u00e9 jusqu’au premier jour ouvrable suivant.<\/p>\n

Pour aller plus loin :<\/b>
<\/h3>\n
  • D\u00e9cret n\u00b0 2010-957 du 24 ao\u00fbt 2010 relatif au contr\u00f4le des arr\u00eats de travail <\/li>\n
  • Loi de financement de la s\u00e9curit\u00e9 sociale pour 2010<\/li>\n

    (Source : www.service-public.fr)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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