Le Canada commence \u00e0 d\u00e9battre sur la fa\u00e7on de s’assurer que les Canadiens aient un revenu de retraite ad\u00e9quat. Le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral et plusieurs gouvernements provinciaux ont propos\u00e9 d’augmenter les cotisations au R\u00e9gime des Pensions Canadiennes (RPC) afin de financer une augmentation de ces prestations. Ce document ne pose pas cette question, mais met en \u00e9vidence un \u00e9l\u00e9ment manquant du d\u00e9bat sur l’\u00e2ge de la retraite\u00a0: l’augmentation de l’\u00e2ge normal de la retraite gr\u00e2ce \u00e0 la modification des r\u00e8gles d’admissibilit\u00e9. L’augmentation de l’\u00e2ge d’admissibilit\u00e9 au RPC et au R\u00e9gime des Rentes du Qu\u00e9bec (RRQ) de 65 \u00e0 67 ans (et de 60 \u00e0 62 ans pour la rente anticip\u00e9e)<\/strong> fournirait aux gouvernements la marge de manœuvre pour que les Canadiens aient un revenu de retraite ad\u00e9quat et ferait en sorte que les co\u00fbts budg\u00e9taires li\u00e9s aux p\u00e9nuries du march\u00e9 du travail et \u00e0 une plus grande esp\u00e9rance de vie seraient partag\u00e9s plus \u00e9quitablement entre les g\u00e9n\u00e9rations.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Auteurs : Martin Hering et Thomas R. Klassen, Mowar Center for Policy Innovation,<\/p>\n T\u00e9l\u00e9charger le document : <\/p>\n Source : <\/p>\n \u00a0<\/p>\n Le syst\u00e8me de retraites britanniques figure parmi les plus complexes, avec trois composantes principales\u00a0<\/strong>: la retraite servie par l’\u00c9tat, les compl\u00e9mentaires et des prestations cibl\u00e9es en fonction des moyens. Les r\u00e9formes r\u00e9centes accentuent la diff\u00e9rence de conception avec le mod\u00e8le fran\u00e7ais, tant dans les probl\u00e8mes identifi\u00e9s que dans les solutions apport\u00e9es.\u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Auteurs : Rowena Crawford et Carl Emmerson, Telos<\/p>\n Lire l’article complet (en anglais) sur le site : <\/p>\n Source : <\/p>\n \u00a0<\/p>\n Certains aspects du comportement des retrait\u00e9s se sont r\u00e9v\u00e9l\u00e9s difficiles \u00e0 expliquer par le mod\u00e8le standard de cycle de vie utilis\u00e9 par les \u00e9conomistes. Un exemple typique de cette anomalie est la persistance de grandes pointes de sortie du march\u00e9 du travail aux \u00c9tats-Unis \u00e0 l’\u00e2ge de 65 ans<\/strong>. En 1983, la l\u00e9gislation am\u00e9ricaine sur la s\u00e9curit\u00e9 sociale a \u00e9t\u00e9 r\u00e9form\u00e9e en introduisant une r\u00e9duction des prestations. Cependant, la r\u00e9forme a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9e comme une augmentation de l’\u00e2ge de retraite compl\u00e8te de 65 \u00e0 66,<\/strong> plut\u00f4t que comme une r\u00e9duction des prestations. Nous utilisons cette quasi-exp\u00e9rience afin de tester une explication bas\u00e9e sur \u00ab\u00a0la d\u00e9pendance \u00e0 une r\u00e9f\u00e9rence\u00a0\u00bb (une explication de type \u00ab\u00a0\u00e9conomie behaviorale\u00a0\u00bb) de cette pointe de retraite \u00e0 l’\u00e2ge de 65 ans. Nous mettons en \u00e9vidence un changement dans les demandes de retraites vers une pointe \u00e0 l’\u00e2ge de 66 ans, conform\u00e9ment \u00e0 l’hypoth\u00e8se de \u00ab\u00a0d\u00e9pendance \u00e0 la r\u00e9f\u00e9rence\u00a0\u00bb. Nous allons plus loin en nous demandant \u00ab\u00a0qui est behavioral\u00a0?\u00a0\u00bb Nous constatons que les travailleurs ayant des comp\u00e9tences cognitives sup\u00e9rieures r\u00e9agissent plus fortement au changement de l’\u00e2ge de r\u00e9f\u00e9rence (de 65 \u00e0 66). L’explication la plus plausible que nous trouvons est \u00ab\u00a0la d\u00e9pendance \u00e0 la r\u00e9f\u00e9rence\u00a0\u00bb, qui est une forme de pr\u00e9f\u00e9rences non standard, par opposition \u00e0 la prise de d\u00e9cision non standard comme celles qui r\u00e9sultent de comp\u00e9tences cognitives faibles.\u00a0\u00bb<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Auteurs : Luc Behaghel et David M. Blau, IZA Discussion Paper n\u00b05310<\/p>\n T\u00e9l\u00e9charger le document (en anglais) : http:\/\/ftp.iza.org\/dp5310.pdf<\/p>\n Source : <\/p>\n <\/p>\n Source : <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Is 70 the New 65\u00a0? Raising the Eligibility Age in the Canada Pension Plan Le Canada commence \u00e0 d\u00e9battre sur la fa\u00e7on de s’assurer que les Canadiens aient un revenu de retraite ad\u00e9quat. Le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral et plusieurs gouvernements provinciaux ont propos\u00e9 d’augmenter les cotisations au R\u00e9gime des Pensions Canadiennes (RPC) afin de financer une […]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_mi_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-1615","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-retraite-et-protection-sociale"],"acf":[],"yoast_head":"\nLa retraite britannique<\/h2>\n
Framing Social Security Reform\u00a0: Behavioral Responses to Changes in the Full Retirement Age<\/h2>\n