{"id":16450,"date":"2020-07-29T11:20:58","date_gmt":"2020-07-29T09:20:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?p=16450"},"modified":"2020-07-29T11:21:01","modified_gmt":"2020-07-29T09:21:01","slug":"fonction-publique-segur-sante","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2020\/07\/29\/fonction-publique-segur-sante\/","title":{"rendered":"Fonction publique : S\u00e9gur de la sant\u00e9"},"content":{"rendered":"\n<p>Plusieurs mesures sont ainsi pr\u00e9vues\u00a0:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Augmentation de 183 \u20ac nets par mois pour tous les professionnels non me\u0301dicaux au sein des e\u0301tablissements de sante\u0301 et EHPAD publics &#038; prive\u0301s non lucratifs (+ 160 \u20ac nets \/ mois pour le secteur prive\u0301 lucratif), qui se fera en deux temps&nbsp;:<\/li>\n<ul>\n<li>Augmentation de 90 \u20ac applicable au 1er septembre 2020 et verse\u0301e a\u0300 titre re\u0301troactif sur la paie de janvier 2021,<\/li>\n<li>Puis augmentation de 93 \u20ac au 1er mars 2021&nbsp;;<\/li>\n<\/ul>\n<li>Augmentation de 35 \u20ac nets par mois en moyenne pour les personnels au contact des patients (aides-soignants, corps infirmiers, filie\u0300res re\u0301e\u0301ducation et me\u0301dicotechnique) gra\u0302ce a\u0300 la revalorisation de leurs grilles de re\u0301mune\u0301ration. Les nouvelles grilles permettront de mieux prendre en compte les spe\u0301cificite\u0301s de ces me\u0301tiers (niveau de qualification, de compe\u0301tences, contraintes lie\u0301es a\u0300 la continuite\u0301 des soins) et ouvriront des perspectives de carrie\u0300re plus rapides et mieux re\u0301mune\u0301re\u0301es. Au bout de quatre ans de carrie\u0300re, le gain pourrait e\u0302tre pour un manipulateur radio ou une infirmie\u0300re de plus de 100 \u20ac bruts par mois par rapport aux grilles actuelles. Au bout de 10 ans, le gain serait de plus de 300 \u20ac bruts par mois par rapport aux grilles actuelles.<\/li>\n<li>Prime d\u2019engagement collectif porte\u0301e a\u0300 100 \u20ac nets \/ mois pour renforcer les projets d\u2019e\u0301quipe d\u2019ame\u0301lioration de la qualite\u0301 des soins et valoriser l\u2019engagement collectif.<\/li>\n<li>Forfait de 5 heures supple\u0301mentaires bonifie\u0301es&nbsp;: Un forfait d\u2019heures supple\u0301mentaires pourra e\u0302tre contractualise\u0301, permettant aux agents qui le souhaitent d\u2019ajuster leur temps de travail. Ce forfait pourra ainsi pre\u0301voir des cycles hebdomadaires allant jusqu\u2019a\u0300 40 heures maximum (5 heures supple\u0301mentaires). Les heures supple\u0301mentaires re\u0301alise\u0301es seront re\u0301mune\u0301re\u0301es et bonifie\u0301es a\u0300 hauteur de 50 %.<\/li>\n<li>Re\u0301vision des grilles pour les professionnels me\u0301dicaux&nbsp;: suppression des 3 premiers e\u0301chelons en de\u0301but de carrie\u0300re (mesure de\u0301ja\u0300 pre\u0301vue par le plan \u00ab&nbsp;Investir pour l\u2019ho\u0302pital&nbsp;\u00bb) et cre\u0301ation de 3 e\u0301chelons en fin de carrie\u0300re des me\u0301decins pour conserver les talents a\u0300 l\u2019ho\u0302pital public&nbsp;: 2 e\u0301chelons de fin de grille de 5000\u20ac et un 3e de 7000 \u20ac bruts annuels sur des dure\u0301es de 4 ans.<\/li>\n<li>Revalorisation de l\u2019indemnite\u0301 de service public exclusif (actuellement 493 \u20ac bruts \/ mois pour les praticiens de moins de 15 ans d\u2019anciennete\u0301 et 704 \u20ac bruts \/ mois pour les praticiens de plus de 15 ans d\u2019anciennete\u0301) a\u0300 1 010 \u20ac bruts \/ mois pour tous les me\u0301decins qui ont fait le choix de l\u2019ho\u0302pital public.<\/li>\n<li>Pour les internes&nbsp;:<\/li>\n<ul>\n<li>Revalorisation des e\u0301moluments de base de + 5 % a\u0300 + 10 %,<\/li>\n<li>Revalorisation de + 25 % des gardes&nbsp;;<\/li>\n<\/ul>\n<li>Pour les e\u0301tudiants des filie\u0300res me\u0301dicales&nbsp;:<\/li>\n<ul>\n<li>Revalorisation des e\u0301moluments de base&nbsp;: 260 \u20ac en 4e anne\u0301e(+130\u20ac), 320 \u20ac en 5e anne\u0301e (+69\u20ac), 390 \u20ac en 6e anne\u0301e (+109\u20ac),<\/li>\n<li>Cre\u0301ation d\u2019une indemnite\u0301 forfaitaire d\u2019he\u0301bergement de 150 \u20ac pour les stages en zone sous-dense&nbsp;;<\/li>\n<\/ul>\n<li>Pour les e\u0301tudiants parame\u0301dicaux&nbsp;: Harmonisation et revalorisation de 20 % des indemnite\u0301s de stage de 4 formations parame\u0301dicales (infirmiers, masseurs-kine\u0301sithe\u0301rapeutes, manipulateurs d\u2019e\u0301lectroradiologie me\u0301dicale et ergothe\u0301rapeutes).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Ces accords constituent la premi\u00e8re \u00e9tape des conclusions du S\u00e9gur de la sant\u00e9. Ils sont compl\u00e9t\u00e9s par des d\u00e9cisions sur le syst\u00e8me de la sant\u00e9, couvrant l\u2019ensemble des quatre \u00ab piliers \u00bb du S\u00e9gur : transformer les m\u00e9tiers et revaloriser ceux qui soignent, d\u00e9- finir une nouvelle politique d\u2019investissement et de financement au service des soins, simplifier les organisations et le quotidien des \u00e9quipes, f\u00e9d\u00e9rer les acteurs de la sant\u00e9 dans les territoires au service des usagers. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Plusieurs mesures sont ainsi pr\u00e9vues\u00a0: Augmentation de 183 \u20ac nets par mois pour tous les professionnels non me\u0301dicaux au sein des e\u0301tablissements de sante\u0301 et EHPAD publics &#038; prive\u0301s non lucratifs (+ 160 \u20ac nets \/ mois pour le secteur prive\u0301 lucratif), qui se fera en deux temps&nbsp;: Augmentation de 90 \u20ac applicable au 1er [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":16463,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_mi_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[117,1913],"class_list":["post-16450","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-fonction-publique","tag-fonction-publique-2","tag-segur-de-la-sante"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.4 - 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