{"id":1655,"date":"2006-01-01T00:00:00","date_gmt":"2005-12-31T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2006\/01\/le-saviez-vous-consequences-dune-faute-grave\/"},"modified":"2006-01-01T00:00:00","modified_gmt":"2005-12-31T22:00:00","slug":"le-saviez-vous-consequences-dune-faute-grave","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2006\/01\/01\/le-saviez-vous-consequences-dune-faute-grave\/","title":{"rendered":"Le saviez-vous ? Cons\u00e9quences d'une faute grave."},"content":{"rendered":"\n

Une faute grave … (une seule r\u00e9ponse correcte)<\/p>\n

  • entra\u00eene une suspension temporaire du contrat de travail ?<\/li>\n
  • entra\u00eene une retenue sur salaire ?<\/li>\n
  • dispense l’employeur de convoquer le salari\u00e9 fautif \u00e0 un entretien pr\u00e9alable au licenciement ?<\/li>\n
  • entra\u00eene le d\u00e9part de l’entreprise du salari\u00e9 fautif sansindemnit\u00e9s compensatrices de pr\u00e9avis, ni indemnit\u00e9 de licenciement ?<\/li>\n

    R\u00e9ponse<\/h3>\n

    La bonne r\u00e9ponse est : u<\/b>nefaute grave entra\u00eene le d\u00e9part de l’entreprise du salari\u00e9 fautif sansindemnit\u00e9s compensatrices de pr\u00e9avis, ni indemnit\u00e9 de licenciement.<\/b><\/p>\n

    Lafaute grave r\u00e9sulte d’un fait ou d’un ensemble de faits imputable ausalari\u00e9 et constituant une violation des obligations d\u00e9coulant ducontrat de travail <\/b>d’une importance telle, qu’elle rend impossiblele maintien du salari\u00e9 dans l’entreprise, et ce m\u00eame pendant la dur\u00e9edu pr\u00e9avis.<\/p>\n

    Cette faute rend donc imm\u00e9diate la rupture <\/b>de votre contrat de travail dans l’entreprise.<\/p>\n

    N\u00e9anmoins, votre employeur doit vous convoquer \u00e0 un entretien pr\u00e9alable<\/b>, s’il souhaite vous licencier pour faute, il devra alors respecter les r\u00e8gles de proc\u00e9dures de licenciement disciplinaire.<\/p>\n

    Le licenciement pour faute grave peut se baser, par exemple, sur<\/h3>\n
  • le comportement injurieux <\/b>dela part d’un salari\u00e9 \u00e0 l’encontre d’une autre salari\u00e9e lors d’unesoir\u00e9e professionnelle organis\u00e9e par l’employeur (arr\u00eat de la chambresociale de la Cour de cassation du 26 janvier 2005),<\/li>\n
  • ou encore le non respect constant et persistant des r\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9<\/b>de la part d’un salari\u00e9 sur un site malgr\u00e9 les instructions pr\u00e9cises etcirconstanci\u00e9es de son employeur (arr\u00eat de la chambre sociale de laCour de cassation du 30 septembre 2005).<\/li>\n

    Noter qu‘il n’existe pas de catalogue des fautes pouvant \u00eatre commises par un salari\u00e9<\/b>. Il revient \u00e0 l’employeur d’appr\u00e9cier la gravit\u00e9 ou non de la faute commise par le salari\u00e9, et ceci sous le contr\u00f4le du juge.<\/p>\n

    Sachez qu’encas de faute grave, votre employeur est en droit de vous licencier sansindemnit\u00e9s de pr\u00e9avis, ni indemnit\u00e9s l\u00e9gales ou conventionnelles delicenciement. Vous ne pourrez avoir droit qu’ \u00e0 des indemnit\u00e9s de cong\u00e9spay\u00e9s.<\/b><\/p>\n

    \u00a0<\/b><\/p>\n

    Source : juritravail.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Une faute grave … (une seule r\u00e9ponse correcte) entra\u00eene une suspension temporaire du contrat de travail ? entra\u00eene une retenue sur salaire ? dispense l’employeur de convoquer le salari\u00e9 fautif \u00e0 un entretien pr\u00e9alable au licenciement ? entra\u00eene le d\u00e9part de l’entreprise du salari\u00e9 fautif sansindemnit\u00e9s compensatrices de pr\u00e9avis, ni indemnit\u00e9 de licenciement ? R\u00e9ponse La bonne r\u00e9ponse est […]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_mi_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-1655","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-droit-du-travail"],"acf":[],"yoast_head":"\nLe saviez-vous ? Cons\u00e9quences d'une faute grave. - Le Blog GERESO<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2006\/01\/01\/le-saviez-vous-consequences-dune-faute-grave\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Le saviez-vous ? Cons\u00e9quences d'une faute grave. - Le Blog GERESO\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Une faute grave … (une seule r\u00e9ponse correcte) entra\u00eene une suspension temporaire du contrat de travail ? entra\u00eene une retenue sur salaire ? dispense l’employeur de convoquer le salari\u00e9 fautif \u00e0 un entretien pr\u00e9alable au licenciement ? entra\u00eene le d\u00e9part de l’entreprise du salari\u00e9 fautif sansindemnit\u00e9s compensatrices de pr\u00e9avis, ni indemnit\u00e9 de licenciement ? R\u00e9ponse La bonne r\u00e9ponse est […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2006\/01\/01\/le-saviez-vous-consequences-dune-faute-grave\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Le Blog GERESO\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2005-12-31T22:00:00+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"\u00c9quipe GERESO\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2006\/01\/01\/le-saviez-vous-consequences-dune-faute-grave\/\",\"url\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2006\/01\/01\/le-saviez-vous-consequences-dune-faute-grave\/\",\"name\":\"Le saviez-vous ? Cons\u00e9quences d'une faute grave. - Le Blog GERESO\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#website\"},\"datePublished\":\"2005-12-31T22:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2005-12-31T22:00:00+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#\/schema\/person\/197d8aef40cb4ae3f6a0aa9e1d3df2a6\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2006\/01\/01\/le-saviez-vous-consequences-dune-faute-grave\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2006\/01\/01\/le-saviez-vous-consequences-dune-faute-grave\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2006\/01\/01\/le-saviez-vous-consequences-dune-faute-grave\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Le saviez-vous ? Cons\u00e9quences d'une faute grave.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/\",\"name\":\"Le Blog GERESO\",\"description\":\"Toute l'actu RH, Finance, Fonction Publique, Management...\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#\/schema\/person\/197d8aef40cb4ae3f6a0aa9e1d3df2a6\",\"name\":\"\u00c9quipe GERESO\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/avatar-gereso-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/avatar-gereso-1.png\",\"caption\":\"\u00c9quipe GERESO\"},\"url\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/author\/gereso\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Le saviez-vous ? Cons\u00e9quences d'une faute grave. - Le Blog GERESO","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2006\/01\/01\/le-saviez-vous-consequences-dune-faute-grave\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Le saviez-vous ? Cons\u00e9quences d'une faute grave. - Le Blog GERESO","og_description":"Une faute grave … (une seule r\u00e9ponse correcte) entra\u00eene une suspension temporaire du contrat de travail ? entra\u00eene une retenue sur salaire ? dispense l’employeur de convoquer le salari\u00e9 fautif \u00e0 un entretien pr\u00e9alable au licenciement ? entra\u00eene le d\u00e9part de l’entreprise du salari\u00e9 fautif sansindemnit\u00e9s compensatrices de pr\u00e9avis, ni indemnit\u00e9 de licenciement ? R\u00e9ponse La bonne r\u00e9ponse est […]","og_url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2006\/01\/01\/le-saviez-vous-consequences-dune-faute-grave\/","og_site_name":"Le Blog GERESO","article_published_time":"2005-12-31T22:00:00+00:00","author":"\u00c9quipe GERESO","twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2006\/01\/01\/le-saviez-vous-consequences-dune-faute-grave\/","url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2006\/01\/01\/le-saviez-vous-consequences-dune-faute-grave\/","name":"Le saviez-vous ? Cons\u00e9quences d'une faute grave. - Le Blog GERESO","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#website"},"datePublished":"2005-12-31T22:00:00+00:00","dateModified":"2005-12-31T22:00:00+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#\/schema\/person\/197d8aef40cb4ae3f6a0aa9e1d3df2a6"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2006\/01\/01\/le-saviez-vous-consequences-dune-faute-grave\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2006\/01\/01\/le-saviez-vous-consequences-dune-faute-grave\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2006\/01\/01\/le-saviez-vous-consequences-dune-faute-grave\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Le saviez-vous ? Cons\u00e9quences d'une faute grave."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#website","url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/","name":"Le Blog GERESO","description":"Toute l'actu RH, Finance, Fonction Publique, Management...","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#\/schema\/person\/197d8aef40cb4ae3f6a0aa9e1d3df2a6","name":"\u00c9quipe GERESO","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/avatar-gereso-1.png","contentUrl":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/avatar-gereso-1.png","caption":"\u00c9quipe GERESO"},"url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/author\/gereso\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1655","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1655"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1655\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1655"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1655"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1655"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}