{"id":1732,"date":"2006-08-01T00:00:00","date_gmt":"2006-07-31T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2006\/08\/contrat-de-professionnalisation-une-aide-forfaitaire-de-200-par-mois\/"},"modified":"2006-08-01T00:00:00","modified_gmt":"2006-07-31T22:00:00","slug":"contrat-de-professionnalisation-une-aide-forfaitaire-de-200-par-mois","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2006\/08\/01\/contrat-de-professionnalisation-une-aide-forfaitaire-de-200-par-mois\/","title":{"rendered":"Contrat de professionnalisation : une aide forfaitaire de 200&nbsp;? par mois"},"content":{"rendered":"<h3><b>Les conditions pour b\u00e9n\u00e9ficier de l&rsquo;aide<\/b><\/h3>\n<p>\u00a0Si vous souhaitez percevoir cette aide forfaitaire, applicable depuis le 18 janvier 2006, vous devez :<\/p>\n<li> <b>\u00eatre affili\u00e9 au r\u00e9gime d&rsquo;assurance ch\u00f4mage<\/b> (c. trav. art. L. 351-4) ;<\/li>\n<li> <b>\u00eatre \u00e0 jour des cotisations ASSEDIC<\/b> dues au moment de l&#8217;embauche ;<\/li>\n<li> <b>ne pas avoir licenci\u00e9 pour motif \u00e9conomique<\/b> au cours des 12 mois qui pr\u00e9c\u00e8dent l&#8217;embauche ;<\/li>\n<li> <b>embaucher un b\u00e9n\u00e9ficiaire de l&rsquo;allocation d&rsquo;aide au retour \u00e0 l&#8217;emploi <\/b>\u00e2g\u00e9s de 26 ans et plus \u00e0 la date de son recrutement.<\/li>\n<h3><b>Une convention conclue avec l&rsquo;Ass\u00e9dic<\/b><\/h3>\n<p>Dansle mois qui suit le d\u00e9but effectif du contrat, vous devrez d\u00e9poser, \u00e0l&rsquo;ASSEDIC du domicile de l&rsquo;allocataire, un formulaire sp\u00e9cifiqueintitul\u00e9 <b>\u00ab Convention d&rsquo;aide forfaitaire \u00e0 l&#8217;employeur \u00bb.<\/b><span style=\"font-weight: bold;\"><br \/><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: bold;\">\u00a0<\/span>L&rsquo;ASSEDIC vous retournera un exemplaire de la convention sign\u00e9e. <\/p>\n<p>L&rsquo;aide ne pourra \u00eatre notifi\u00e9e et vers\u00e9e qu&rsquo;apr\u00e8s que l&rsquo;ASSEDIC aurare\u00e7u une copie de la d\u00e9cision d&rsquo;enregistrement du contrat deprofessionnalisation adress\u00e9e par la DDTE. <\/p>\n<p>Apr\u00e8s r\u00e9ception de ce document, l&rsquo;ASSEDIC notifiera sa d\u00e9cision dans les <b>5 jours ouvr\u00e9s<\/b>.Par la suite, chaque trimestre, vous devrez retourner une attestationinformant l&rsquo;ASSEDIC sur la vie du contrat (suspension ou d&rsquo;interruptiondu contrat, etc.).<\/p>\n<h3>Aides de 200&nbsp;?<\/h3>\n<p><b>200&nbsp;? par mois.<\/b>Pendant toute la dur\u00e9e de l&rsquo;action de professionnalisation, vouspercevrez une aide mensuelle de 200&nbsp;?. Cette aide sera vers\u00e9etrimestriellement, avec un maximum cumul\u00e9 sur toute la dur\u00e9e du contratde 2 000&nbsp;?.<\/p>\n<p><b>Cumuls d&rsquo;aides.<\/b>Cette aide peut \u00eatre cumul\u00e9e avec l&rsquo;exon\u00e9ration de cotisationspatronales de s\u00e9curit\u00e9 sociale attach\u00e9e au contrat deprofessionnalisation.<\/p>\n<h3>Cessation ou suspension du contrat<\/h3>\n<p>L&rsquo;aide cesse d&rsquo;\u00eatre vers\u00e9e, selon les cas, <b>\u00e0la fin de l&rsquo;action de professionnalisation ou au moment o\u00f9 cesse lecontrat de travail ou lorsque le montant du plafond de 2 000&nbsp;? estatteint.<\/b><\/p>\n<p>Le <b>versement de l&rsquo;aide est interrompu pour toute suspension du contrat de travail au moins \u00e9gale \u00e0 15 jours<\/b> (ex. maladie, maternit\u00e9, etc.).<\/p>\n<p>Sources : Circ. Un\u00e9dic 2006-19 du 21 ao\u00fbt 2006 ; c. trav. art. L. 980-1.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les conditions pour b\u00e9n\u00e9ficier de l&rsquo;aide \u00a0Si vous souhaitez percevoir cette aide forfaitaire, applicable depuis le 18 janvier 2006, vous devez : \u00eatre affili\u00e9 au r\u00e9gime d&rsquo;assurance ch\u00f4mage (c. trav. art. 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