{"id":1758,"date":"2006-01-01T00:00:00","date_gmt":"2005-12-31T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2006\/01\/le-saviez-vous-travail-de-nuit\/"},"modified":"2006-01-01T00:00:00","modified_gmt":"2005-12-31T22:00:00","slug":"le-saviez-vous-travail-de-nuit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2006\/01\/01\/le-saviez-vous-travail-de-nuit\/","title":{"rendered":"Le saviez-vous ? Travail de nuit."},"content":{"rendered":"

D\u00e8s lors que j’effectue des heures de travail la nuit, m\u00eame occasionnellement, je suis consid\u00e9r\u00e9 comme travailleur de nuit.<\/p>\n

  • Vrai ?<\/li>\n
  • Faux ?<\/li>\n

    R\u00e9ponse<\/h3>\n

    La bonne r\u00e9ponse est : Faux<\/p>\n

    Principe<\/h3>\n

    La d\u00e9finition du travailleur de nuit est fix\u00e9e par la loi et r\u00e9pond \u00e0 de stricts crit\u00e8res. Ainsi, le travail de nuit est celui effectu\u00e9 entre 21 heures et 6 heures<\/b> et est consid\u00e9r\u00e9 comme travailleur de nuit tout salari\u00e9 qui :<\/p>\n

  • soit accomplit au moins deux fois par semaine, selon son horaire detravail habituel, au moins 3 heures de son temps de travail entre 21heures et 6 heures ;<\/li>\n
  • soit accomplit, au coursd’une p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence, un nombre minimal d’heures d\u00e9fini par uneconvention collective ou un accord collectif, entre 21 heures et 6heures.\u00a0<\/b><\/li>\n

    A d\u00e9faut d’accord ou de convention collective, ce nombre minimald’heures est de 270 heures effectu\u00e9es sur 12 mois cons\u00e9cutifs.<\/p>\n

    Articles L. 213-1-1, L. 213-2 et R. 213-1 du Code du travail.<\/p>\n

    La notion d’horaire habituel pr\u00e9cit\u00e9e s’entend d’un horaire de travailqui se r\u00e9p\u00e8te de fa\u00e7on r\u00e9guli\u00e8re chaque semaine (circulaire minist\u00e9rielle DRT, n\u00b0 2002-09 du 5 mai 2002).<\/p>\n

    Exemple: le salari\u00e9, qui travaille habituellement trois fois par semaine entre22 heures et 5 heures, est un travailleur de nuit.<\/p>\n

    Par substitution \u00e0 l’intervalle 21 heures-6 heures, une autre p\u00e9riode de 9 heures, comprise entre 21 heures et 7 heures,<\/b>peut \u00eatre qualifi\u00e9e de travail de nuit. Cependant, cette p\u00e9riode doitimp\u00e9rativement comprendre l’intervalle entre 24 heures et 5 heures.<\/p>\n

    Exemple : sera consid\u00e9r\u00e9 comme travail de nuit celui effectu\u00e9 entre 22 heures et 7 heures.<\/p>\n

    Une convention collective ou accord collectif doit pr\u00e9voir cettemodalit\u00e9. A d\u00e9faut, elle peut \u00eatre autoris\u00e9e par l’inspecteur dutravail apr\u00e8s consultation des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux et avis du comit\u00e9d’entreprise ou des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du personnel s’ils existent et si lescaract\u00e9ristiques particuli\u00e8res de l’activit\u00e9 de l’entreprise lejustifient.<\/p>\n

    Article L. 213-1-1 du Code du travail.<\/p>\n

    – Le recours au travail de nuit doit \u00eatre exceptionnel.<\/b> Celui-ci doit \u00eatre justifi\u00e9 par la n\u00e9cessit\u00e9 d’assurer la continuit\u00e9 de l’activit\u00e9 \u00e9conomique de l’entreprise ou des services dits d’utilit\u00e9 sociale<\/b>. L’employeur doit \u00e9galement prendre en compte les imp\u00e9ratifs de protection de la s\u00e9curit\u00e9 et de la sant\u00e9 des salari\u00e9s.<\/p>\n

    L’employeur, qui souhaite mettre en place le travail de nuit dans son entreprise, doit conclure au pr\u00e9alable une convention collective ou un accord collectif <\/b>(article L. 213-1 du Code du travail).<\/p>\n

    A d\u00e9faut de convention ou d’accord collectif, l’affectation de salari\u00e9s au travail de nuit doit \u00eatre autoris\u00e9e par l’inspecteur du travail.<\/b><\/p>\n

    L’employeur devra en outre consulter le comit\u00e9 d’entreprise, le comit\u00e9 d’hygi\u00e8ne, de s\u00e9curit\u00e9 et des conditions de travail (CHSCT) et le m\u00e9decin du travail sur l’instauration du travail de nuit dans l’entreprise.<\/p>\n

    Attention !
    <\/h3>\n

    Le fait pour un salari\u00e9 de passer d’un horaire de jour \u00e0 un horaire de nuit constitue une modification de son contrat de travail. L’employeur doit donc recueillir son accord.<\/p>\n

    De plus, lorsque le travail de nuit est incompatible avec desobligations familiales imp\u00e9rieuses, notamment avec la garde d’un enfantou la prise en charge d’une personne d\u00e9pendante, le salari\u00e9 peutrefuser d’accepter ce changement sans que ce refus constitue une fauteou un motif de licenciement (article L. 213-4-3 du Code du travail).<\/p>\n

    Source : juritravail.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    D\u00e8s lors que j’effectue des heures de travail la nuit, m\u00eame occasionnellement, je suis consid\u00e9r\u00e9 comme travailleur de nuit. Vrai ? Faux ? R\u00e9ponse La bonne r\u00e9ponse est : Faux Principe La d\u00e9finition du travailleur de nuit est fix\u00e9e par la loi et r\u00e9pond \u00e0 de stricts crit\u00e8res. Ainsi, le travail de nuit est celui effectu\u00e9 entre […]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_mi_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-1758","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-droit-du-travail"],"acf":[],"yoast_head":"\nLe saviez-vous ? Travail de nuit. - Le Blog GERESO<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2006\/01\/01\/le-saviez-vous-travail-de-nuit\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Le saviez-vous ? Travail de nuit. - Le Blog GERESO\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"D\u00e8s lors que j’effectue des heures de travail la nuit, m\u00eame occasionnellement, je suis consid\u00e9r\u00e9 comme travailleur de nuit. Vrai ? Faux ? R\u00e9ponse La bonne r\u00e9ponse est : Faux Principe La d\u00e9finition du travailleur de nuit est fix\u00e9e par la loi et r\u00e9pond \u00e0 de stricts crit\u00e8res. Ainsi, le travail de nuit est celui effectu\u00e9 entre […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2006\/01\/01\/le-saviez-vous-travail-de-nuit\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Le Blog GERESO\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2005-12-31T22:00:00+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"\u00c9quipe GERESO\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2006\/01\/01\/le-saviez-vous-travail-de-nuit\/\",\"url\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2006\/01\/01\/le-saviez-vous-travail-de-nuit\/\",\"name\":\"Le saviez-vous ? Travail de nuit. - Le Blog GERESO\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#website\"},\"datePublished\":\"2005-12-31T22:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2005-12-31T22:00:00+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#\/schema\/person\/197d8aef40cb4ae3f6a0aa9e1d3df2a6\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2006\/01\/01\/le-saviez-vous-travail-de-nuit\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2006\/01\/01\/le-saviez-vous-travail-de-nuit\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2006\/01\/01\/le-saviez-vous-travail-de-nuit\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Le saviez-vous ? Travail de nuit.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/\",\"name\":\"Le Blog GERESO\",\"description\":\"Toute l'actu RH, Finance, Fonction Publique, Management...\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#\/schema\/person\/197d8aef40cb4ae3f6a0aa9e1d3df2a6\",\"name\":\"\u00c9quipe GERESO\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/avatar-gereso-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/avatar-gereso-1.png\",\"caption\":\"\u00c9quipe GERESO\"},\"url\":\"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/author\/gereso\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Le saviez-vous ? Travail de nuit. - Le Blog GERESO","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2006\/01\/01\/le-saviez-vous-travail-de-nuit\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Le saviez-vous ? Travail de nuit. - Le Blog GERESO","og_description":"D\u00e8s lors que j’effectue des heures de travail la nuit, m\u00eame occasionnellement, je suis consid\u00e9r\u00e9 comme travailleur de nuit. Vrai ? Faux ? R\u00e9ponse La bonne r\u00e9ponse est : Faux Principe La d\u00e9finition du travailleur de nuit est fix\u00e9e par la loi et r\u00e9pond \u00e0 de stricts crit\u00e8res. Ainsi, le travail de nuit est celui effectu\u00e9 entre […]","og_url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2006\/01\/01\/le-saviez-vous-travail-de-nuit\/","og_site_name":"Le Blog GERESO","article_published_time":"2005-12-31T22:00:00+00:00","author":"\u00c9quipe GERESO","twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2006\/01\/01\/le-saviez-vous-travail-de-nuit\/","url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2006\/01\/01\/le-saviez-vous-travail-de-nuit\/","name":"Le saviez-vous ? Travail de nuit. - Le Blog GERESO","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#website"},"datePublished":"2005-12-31T22:00:00+00:00","dateModified":"2005-12-31T22:00:00+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#\/schema\/person\/197d8aef40cb4ae3f6a0aa9e1d3df2a6"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2006\/01\/01\/le-saviez-vous-travail-de-nuit\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2006\/01\/01\/le-saviez-vous-travail-de-nuit\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/2006\/01\/01\/le-saviez-vous-travail-de-nuit\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Le saviez-vous ? Travail de nuit."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#website","url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/","name":"Le Blog GERESO","description":"Toute l'actu RH, Finance, Fonction Publique, Management...","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#\/schema\/person\/197d8aef40cb4ae3f6a0aa9e1d3df2a6","name":"\u00c9quipe GERESO","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/avatar-gereso-1.png","contentUrl":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/avatar-gereso-1.png","caption":"\u00c9quipe GERESO"},"url":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/author\/gereso\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1758","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1758"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1758\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1758"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1758"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gereso.com\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1758"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}